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前橋/建築施工管理フレックスタイム制/残業は1分1秒徹底管理!働きやすさ年間休日120日

AGC硝子建材株式会社

  • 前橋市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容AGC硝子建材株式会社 【前橋】建築施工管理◆フレックスタイム制、残業は1分1秒徹底管理!働きやすさ◎年間休日120日 【仕事内容】 【前橋】建築施工管理◆フレックスタイム制、残業は1分1秒徹底管理!働きやすさ◎年間休日120日 【具体的な仕事内容】 土日祝休み・フレックス制、直行直帰OKなど働きやすさ◎大規模・有名建築物に携われるチャンスあり/ガラス業界世界最大手のAGCグループ ■職務内容: ガラス工事に関わる施工管理業務をお任せします。入社後、まずは先輩社員に同行し、業務を学んでいただきます。 ※携わる建築物:公共施設やオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗等 ■業務詳細

登録エントリー

法務(庶務・社長補佐も担当)残業月5h以下/年休120日

エスビック株式会社

  • 高崎市

  • 年収390万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容エスビック株式会社 法務(庶務・社長補佐も担当)残業月5h以下/年休120日 【求人要約】 【働き方の安心】残業月5h・完休2日・長期休暇あり 【収入の安心】家族・資格・住宅手当など福利厚生充実 【安心キャリア】社長の補佐業務などで視座が広がる 【仕事内容】 【昨年度賞与3.69ヶ月!経営安定】経営視点を学べる社長補佐など、法務庶務を中心に幅広く担当! 【具体的な仕事内容】 当社は創業72年にわたって、コンクリート製品の製造・販売を手がけきた老舗企業。法務経験をお持ちのあなたには、法務を中心に、庶務・社長の補佐業務など幅広く担っていただく予定です。 《具体的な業務について》 ▼法

登録ヘルパー

生活協同組合コープぐんま コープケアあいおい訪問介護

  • 桐生市 相生町

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

勤務時間\どちらの時間帯でもOK!/ ■ 09:00~12:00 ■ 15:00~18:00 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └月3回~勤務になります ・年次有給休暇(法定通り) 【特別休暇制度】 ● 結婚・慶弔関連 ・結婚休暇:最大7日 ・忌引休暇:最大7日 ・配偶者出産休暇:最大3日(1日または時間単位取得可) ● 妊娠・出産・育児関連 ・つわり休暇:通算14日間(1日または時間単位取得可) ・エフ休暇:生理日・PMS等による体調不良時 ・出産休暇:産前7週間・産後8週間 ・からだサポート休暇:不妊治療関連で年間24日間 ・看護休暇:中学校就学前までのお子さんが対象 ● 介護関連 ・介護休暇:最大10日/年(1日または時間単位取得可) 【休職・時短制度】 ● 育児関連 ・女性育児休職:満3歳まで取得可能 ・男性育児休職・産後パパ育休:柔軟な分割取得が可能 ・育児時短:小学6年生まで対象 ・妊娠時短:2時間の短縮が可能 ● 介護関連 ・介護休職:正規職員365日・パート93日 ・介護時短:勤続2ヶ月以上で取得可能

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