ダンス - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容メディア取材も多数！ “おいしさと楽しさを日本一リーズナブルにお届けする”「焼肉特急」の店舗スタッフとしてお迎えします。 ＜具体的な業務内容＞ ■オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ■パート、アルバイトの育成 ■シフト作成、人員管理 ■売上管理、在庫管理、発注業務 など ゆくゆくは店舗運営全般のスキルを習得していただきます！ ■手厚い教育・サポート体制・資格取得支援制度 ・安心のWサポート体制：入社後すぐに教育担当者と先輩メンターが二人体制でサポート。未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ・資格取得費用の全額補助：会社が調理師免許の取得費用（講習会、受験料など）を全

勤務時間1か月の変形労働時間によるシフト制 日勤：8:45～17:30(休憩60分) 早出：7:00～15:45(休憩60分) 遅出：9:45～18:30(休憩60分) 夜勤 ：16:45～10:15(休憩120分) ※2交代制 ※その他の時間帯はご相談ください ※週3日以上の勤務も応募可能です

仕事内容【正看護師・准看護師／パート】神戸市須磨区｜地域に密着した介護付有料老人ホームのお仕事｜昇給・賞与あり｜経験を活かしてご活躍いただけます ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 ・入居者様が心豊かに過ごせるよう自立に向けた支援を行う、24時間対応型の介護付有料老人ホームです ・施設内は全館バリアフリー構造で、入居者様が安心して生活できる環境が整っています ・入居者様の尊厳を大切にし、安心して過ごせる介護サービスを提供してきました ・フラダンスや夏祭りなど一年を通して様々な催しを行い、楽しく生きがいを持って暮らしていただくことを心掛けております ・専門的な知識、技術の向上に精進し、介護の質の向

仕事内容【この求人のポイント】 「職員同士仲が良く、話しやすい」。先輩からのこの一言に、この園の本当の良さが詰まっています。 【連携が取れるチームで、無駄な負担が消える】 保育の質を高める一番の条件は、チームの関係性です。この園では、全職員が心理的安全性を感じながら働いています。そのため、残業や持ち帰り仕事も自然と消えるのです。 認可園の基準を超える人員配置と加配保育補助により、1人当たりの業務量が最初から少なく設計されています。さらに、毎日ノー残業デー制度が浸透しているから、チームで力を合わせて定時で帰宅することが文化になっているのです。 0歳児から英語教育を取り入れた独自のカリキュラムも、チ

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,200円～379,600円 基本給 198,000円～295,000円 地域手当11000円～ ※固定残業代を含む：32200円～50600円 /20h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,0

勤務時間7:00～12:00（実働5時間） 9:00～15:00（実働6時間） 14:00～20:00（実働6時間）

仕事内容【園について】 ●施設形態：認可保育園 ●定員人数：80名定員 ●アクセス：青木駅から徒歩10分圏内 ●担当年齢：0～5歳児 担任の先生のサポート業務をお願いします！ 例)お散歩や絵本の読み聞かせ 等 例)歯磨きサポートやオムツ替えや着替え介助 等 例)子供の食事、睡眠等の生活の補助 等 持ち帰り仕事なし！ 残業もありません！ 年齢・性別問わず、たくさんの派遣スタッフさんが自分のペースで活躍中！ プライベートもしっかり楽しめるシフトで働けます。 おすすめポイント ・短時間勤務OK！ ・シフト相談OK◎ ・終業後もサポートありで安心して働ける☆ 職場環境・周辺情報 ピア

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

仕事内容≪子ども英会話教室のレッスン・教室運営≫ 対象：幼児～高校生 (高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 教室に通う子どもたちに、 歌やダンス、カードなどを使ったレッスンで 英語の楽しさを伝えてください♪ レッスン準備やイベント案内、事務処理などもお任せします。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc 1日の業務の流れ ※3コマの場合の一例 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準備、掃除を行います。 ↓ 17:00～2

仕事内容掲載期間：06/06（土）～07/05（日） 渡辺パイプ株式会社 【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 正社員 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォー

仕事内容介護職員介護職員／無資格OK／未経験OK／賞与年2回／夜勤あり／車通勤OK 正社員 介護職員 募集 〇仕事内容〇 ご入居者様の個別的生活援助を行います。 入浴：入居者様の心身状況に応じ、おひとりずつ入浴準備、洗身、洗髪等の基本的部分の援助や、見守り。 排泄：排泄介助、オムツ交換などの必要な援助を行い、またトイレ誘導を行う事で、できるだけ排泄が自分でできるように支援。 その他：入居者様の心身の状況に応じた必要な生活援助。 ♪楽しいイベントあり！ フラダンス、コーラス、琴、夏祭り、お誕生日会などなど 楽しいイベントが盛りだくさん！ 福祉業界で働く人材は、今もっとも大切で必要な存在

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門トレーナー／未経験歓迎／研修充実／d8 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が

仕事内容【保育士】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【正看護師・准看護師／正社員】神戸市須磨区｜地域に密着した介護付有料老人ホームのお仕事｜昇給・賞与あり｜経験を活かしてご活躍いただけます ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 ・入居者様が心豊かに過ごせるよう自立に向けた支援を行う、24時間対応型の介護付有料老人ホームです ・施設内は全館バリアフリー構造で、入居者様が安心して生活できる環境が整っています ・入居者様の尊厳を大切にし、安心して過ごせる介護サービスを提供してきました ・フラダンスや夏祭りなど一年を通して様々な催しを行い、楽しく生きがいを持って暮らしていただくことを心掛けております ・専門的な知識、技術の向上に精進し、介護の質の向

仕事内容掲載期間：06/06（土）～07/05（日） 渡辺パイプ株式会社 【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 正社員 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォー

仕事内容講師・インストラクター 〇インストラクター ＜WECLEとは？＞ オリジナルマシンを導入し日本で初めてストレッチ〈伸ばす〉ピラティス〈使う〉を 掛け合わせたDrストレッチ監修のストレッチピラティスです！ WECLE（ウィークル）はマシンを使った「サーキット式」のピラティス専門店です。 お客様の柔軟性や可動域を確認しながらサポートをお願いします♪ 少人数で30分のサーキット式レッスンを行いますので、 体力に自信がない方や大人数に自信がない方でも安心してプロのアドバイザーになれます。 ＜1日の流れをご紹介＞ ■9:20 出勤／準備 ■10:00 レッスン開始 ∟お客様の体の状態を見て、ひと

仕事内容掲載期間：06/06（土）～07/05（日） 渡辺パイプ株式会社 【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 正社員 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォー

仕事内容掲載期間：06/06（土）～07/05（日） 渡辺パイプ株式会社 【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 正社員 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォー

仕事内容タイトル: パーソナルインストラクター 勤務先名: Dr.stretch 御影クラッセ店 職種: パーソナルインストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で ☆『週休3日』のストレッチトレーナー☆ 正社員って大変そう・・・ 週5日も働けるかな・・・ そんな心配は一切ご無用です♪ 『週休3日制』でとっても働きやすい！ プライベートも超充実！ 快適なトレーナーライフを 送りませんか？ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメン

仕事内容レストランホールスタッフ／すかいらーくグループ／お休み充実 ニラックス株式会社 洋食・西洋料理,和食,集団調理・ケータリング 《 定着率91.4％ 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります 【 正社員スタッフ募集 】 ❖新規オープン予定多数！ ｜オープニングスタッフとして活躍チャンス！ ❖年3回のボーナスあり ❖週休2日制（月9日〜10日） ❖年2回、長期休暇が取得できます♪

仕事内容■アピールポイント 【契約社員バイリンガル】英語学童保育<直営スクール>Kids Duo で募集中! 【給与】 252000円 【仕事内容】 All Englishの環境で、幼児・小学生の子ども達をお預かりする<br> 新しい学童保育「Kids Duo」♪メイン業務はティーチング!<br> 人数は1日30～50人程度です!(配属先により規模は異なります)<br> テキストを使わずに、「クラフト」「ダンス」といったテーマで<br> 子どもたちに”生きた英語”を教えていただきます♪ 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験） 【指導形態】 集団指導 【研修について】 ・机

仕事内容タイトル: コアバランスストレッチングトレーナー 勤務先名: Dr.stretch 御影クラッセ店 職種: ストレッチングエクササイズトレーナー 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員・募集！＜ 身に付くスキルは「専門学校並み」 働きやすい完全週休2日制♪ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ！ 想い描くキャリアがきっと見つかるはず！ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロ

仕事内容保育士／「資格必須」保育士／送迎業務・持ち帰り仕事ナシ・副業OK／運動療育で子どもの成長支援する児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動