グループホーム 介護福祉士 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容★昇給･賞与あり！月8～9日休み♪産休育休あり★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 相模原市

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区豊町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！☆月給23万円可 賞与年2回 夜勤手当最大6000円/回 皆勤・資格手当あり ■コメント 賞与年2回 夜勤手当4000～6000円／回 皆勤手当10000円 資格手当3000円（介護福祉士） 無料駐車場あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 身体介助（入浴・排泄） 生活支援（清掃・洗濯） 外出付き添い レクリエーション ■給与 月給207000円~ ■給与備考 月給：207000～234000円 基本給：130000円＋調整手当40000

仕事内容【入社お祝い|車通勤OK|介護福祉士限定★入社お祝い20万円支給！（規定あり）】賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障

勤務時間09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。

勤務時間21：00～翌9：00 ★週1日～曜日相談OK！Wワーク可◎ ★土日祝入りは日給+1100円！ 曜日固定や、メインの仕事のシフトがわかってから、など柔軟に対応していますので一度ご相談ください！

仕事内容安心と暖かさを提供する職場『ライブラリ相模大野東』で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 相模大野駅から0.6km 町田駅から1km 東林間駅から1.5km ◆勤務時間※11月11

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 介護療養病棟 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 神奈川県相模原市南区栄町13-5 【アクセス】 小田急線相模大野バス4分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9：00～18：00 遅番 12：00～21：00 ★1日4時間、週２日～OK！ ★土曜日、日曜日勤務できる方大歓迎♪ 1日8時間、週5日のフルパートさんもOK！ 扶養内勤務もできますよ！ ライフスタイルに合わせて働き方はご相談ください◎

勤務時間＜シフト制＞ 09：00～17：00 ※実働7時間 ※休憩60分 ※週2日からOK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容介護職を求めます☆2022年9月にオープンした『ミモザヘルパーステーション東林間』で住み慣れたご自宅での元気な生活をお手伝いします ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,360〜276,680円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当等:35,100円～（処遇改善）含む ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容さがみ林間病院で介護職として新しい一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜266,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,300,000〜3,750,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 皆勤手当:5,000円/月 （試用期間終了後、遅刻早退欠勤のない月に支給） 扶養手当:1人目：5,000円 2人目以降：2,500円 資格手当:介護福祉士：20,000円

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）のグループホームスタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

勤務時間- 〈パート〉 月16:00～21:00/水土16:00～10:00(休憩0～360分) ※週1日～5日

勤務時間07：30～16：30 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

勤務時間週３日から５日勤務 7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 労働時間制度 シフト制

勤務時間週２回勤務 16:00～翌10:00（休憩2時間） 労働時間制度 シフト制