施設管理 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【西区：草津南電停】大型店舗のリニューアル工事の施工計画 ≪履歴書不要＆Web面接対応！≫スマホやパソコンがあればどこにいても面接できます♪ご登録はスマホ・タブレットで完結！(来社不要) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～390,000円 ・交通費別途支給(上限50000円/月) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・役職手当 ・資格手当 (建築士、電気主任技術者、エネルギー管理士、冷凍機械責任者、電気工事士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者など) ・昼食手当 (社員専用のカフェテリア・食堂完備。食事手当を利用し

勤務時間シフト制

勤務時間09:00~16:30 休憩時間：60分 残業時間：月平均10時間

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！商業施設の施設警備 セキュリティスタッフ 広島市南区 正社員 ショッピングセンターにおける施設常駐警備 出入管理業務や巡回業務、開店業務、閉店業務などを行いながら、各種事案を防止し、お客さまの安全をお守りする重要な役割を担っていただきます。お客さまからたくさんの「ありがとう！」の言葉がいただける、大変やりがいのあるお仕事です。 十分な研修期間がありますので、初めての方も安心してご応募ください。応募者の９割以上の方が警備未経験の方です。 女性スタッフ活躍中！ ３０代、４０代、５０代活躍中！ <給与> 年収265万円～280万円 <勤務時間> シフト制 1

勤務時間交替制（シフト制）又は9時45分〜20時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１から週３程度 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応、繁忙期の対応があった場合、１日１５時間 ひと月６０時間１年７２０時間まで延長することがある。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他２６年度３月まで 平日勤務、イベント対応による土日祝勤務有 ２６年度４月以降 土曜日営業開始のため平日・土勤務

仕事内容《未経験歓迎》賞与年2回＋決算賞与あり！「ありがとう」がやりがいに◎基本土日祝休みでプライベート充実 「人と関わるのが好き」 「机に向かっているより、現場で動くのが得意」 そんな方にぴったり！ 【仕事の魅力】 ★未経験OK 研修制度充実・マニュアル完備で安心 ★即感謝される 患者様や来館者からの「ありがとう」が直接届く ★現場改善にも取り組める 作業効率や運営改善のアイデアを提案できる ★幅広い業務のサポート 受付・清掃・警備・補助など 多様な業務のサポートに携われるため さまざまな経験を積めます。 ★柔軟な勤務形態 土日祝休み・長期休暇あり ★スキルアップとキャリアアップ

勤務時間【勤務時間】 6:30〜10:30 ※実働4時間 【勤務日】 週5日程度 ※勤務時間、日数については、 ご希望をお教えください。 シフトの融通も出来る限り ご要望を伺いますので、 まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容SGリアルティ株式会社 【広島】自社物件の施設管理業務◇完全週休2日◇施工管理経験者も歓迎◇U・Iターン歓迎◇夜間対応無 【仕事内容】 【広島】自社物件の施設管理業務◇完全週休2日◇施工管理経験者も歓迎◇U・Iターン歓迎◇夜間対応無 【具体的な仕事内容】 【佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス（東証プライム上場）グループ/グループのCRE活動の中心/物流施設の管理をお任せします/残業月20～25時間程度/土日祝休み/完全週休二日制/夜間対応無し/転勤当面無し】 ■業務内容： 佐川急便でお馴染みのSGホールディングスグループで不動産開発・管理を管轄している当社にて、下記のような施設管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気、空調、給排水など建築付帯設備に係る何等かのご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ■何等かの施?管理経験をお持ちの? [歓迎] ■電気、空調、給排水など建築付帯設備に係る何等かのご経験をお持ちの方 ■何等かの施?管理経験をお持ちの? 【フィットする人物像】 協力会社のコントロールや提案活動が重要となる為、コミュニケーション面も重視した採用となります。 【職種名】 設備管理【パナソニックグループの建物管理会社/広島県広島市】 【仕事内容】 【広島県広島市勤務】パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。 広

仕事内容<仕事内容> 【広島市内中心：月収25～30万円以上！ガッチリ稼げる】ビル・マンションなど施設内の清掃スタッフ 広島市内にある管理依頼された物件（ビル・アパート・マンション・オフィス等）のお掃除・清掃を行なっていただきます 具体的には、 ビルの共有部分（エレベーター付近・廊下やトイレなど）のモップ掛け、退去後のアパート・マンションのハウスクリーニングを行ないます 初めは2～3名ペアで現場経験していただき、慣れてくれば1名で行なう現場もお任せします お掃除終了後は、現場の写真撮影を行い事務所に帰社しPC（パソコン）に写真と作業状況の入力を行い業務終了 【アピールポイント】 ●月収25万円以上

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 〈勤務時間例〉 早番：07：00〜16：00（うち休憩1時間） 日勤：09：00〜18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00〜20：00（うち休憩1時間）など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 .

仕事内容【細胞培養業務】 ■特定細胞加工物および再生医療等製品の開発、製造業務 ■細胞加工施設での細胞培養、加工業務 ■培養に関わる資材の調達・管理 ■細胞等加工施設管理者のサポート ■品質部門のサポート ■手順書、業務記録の作成及び管理 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週4日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間【勤務時間】 15:00〜22:00の間で 1日4時間勤務 〈勤務時間例〉 ・15:00〜19:00 ・17:00〜21:00 ・18:00〜22:00 など 【勤務日】 週5日程度 ※シフト提出は月ごと ※フリーターさんは「短時間だけ働きたい」 主婦(夫)さんは「子どものお迎え時間まで」 学生さんは「テスト期間は出勤を少なく」 など、シフトの融通も出来る限り ご要望を伺いますので、 まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容●母子生活支援施設での自立支援業務 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 ●施設利用対象者 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、１８歳未満の 子どものいる母子家庭 定員：１０世帯 ●職員数：７名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間週5日程度 (1)8:30〜17:30 (2)13:00〜22:00 （休憩60分） ※実働8時間 ●フルタイムの方募集中!! ●早番・遅番の ローテーション勤務となります。

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【広島市中区】施設設備の常駐運転管理 【主な業務内容】 ・出入管理（鍵の受渡） ・設備の運転監視（中央監視装置及び現場設備の運転状況管理） ・巡回検針業務・帳票作成 ・客室設備等の営繕業務 ・緊急対応など 駅から徒歩3分の好立地！ ホテルにて設備運転管理員として活躍いただける方を募集します！ ・資格を取ったから活かせる現場で働きたい ・新しい現場を経験したい ・スキルアップがしたい など、応募の動機はさまざま！あなたのチャレンジを応援します！

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐北区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設のサービス管理責任者/広島県広島市安佐北区/正社員/月給280000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホ

仕事内容医療施設・福祉施設の建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 当社は創業40年の安定企業で、特に医療・福祉分野での施工実績が豊富です。 施工管理業務では、工程管理、品質管理、安全管理、協力業者との調整などを担当していただきます。 同業界他社との大きな違いは、徹底した働き方改革です。ICTツールの活用や業務の効率化により、月平均残業時間20時間以内を実現。 さらに、工事エリアを通勤可能圏内のみに限定し、転勤のない働き方を実現しています。 また、30代のプロジェクトリーダーが多数活躍しており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 建設業界でありながら、平均勤続年数15年以上と