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介護送迎 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

デイサービスの介護職

株式会社やまねメディカル かがやきデイサービス大宮日進

  • さいたま市北区 日進町 / 日進駅 徒歩約3分

  • 月給23.2万円〜25万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK

仕事内容デイサービスの介護職 未経験者歓迎 日勤のみブランクOK◎成長を感じられるキャリアステップで介護業界で活躍しませんか?【年齢不問/資格取得支援補助制度/退職金制度あり 】 デイサービスをメインとした介護施設での勤務となります。(食事・入浴の介助やレクリエーション送迎業務など) 日勤のみ 残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 介護関係の資格を活かして働けます 初任者研修の修了者や介護福祉士の資格をお持ちの方なら即戦力としてお迎えします ブランクがあっても大丈夫。業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローしていきます。 充実の待遇とキャリアステップで長期就業もサポート (交

株式会社やまねメディカル かがやきデイサービス大宮日進

有料老人ホームの介護職員

サービス付き高齢者向け住宅リアンレーヴ大宮

  • さいたま市北区 植竹町

  • 月給27.7万円〜

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 休憩室あり
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 食事補助あり
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制

仕事内容ここがおすすめ 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます! 【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入してお

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有料老人ホームの介護職員

介護付有料老人ホーム応援家族 大宮

  • さいたま市北区 日進町

  • 月給27.7万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 社割あり
  • 雇用保険完備
  • 休憩室あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 交替勤務制

仕事内容ここがおすすめ 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます! 【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接

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