人事 教育 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！フレックス・在宅可／人事総務【大阪】 管理部メンバーとして、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 アイデアや改善案なども提案しやすい環境です。 【具体的には…】 ■労務業務 給与計算／年末調整／雇用保険、健康保険などの事務手続き／健診の手配／昇給、賞与のデータ作成／安全衛生 など ■経理補助業務 請求書の作成と発送／支払処理／立替金の精算 など ■庶務業務 来客、電話対応／備品（コピー用紙、OA機器など）の管理／書類管理／会議運営事務局 など ■人事業務 人事考課制度の見直し／賞罰への対応／社内規定の見直し／社員面談の実施／BCP（事業継続計画…自然

仕事内容生産部門・人事担当【年商2000億超の企業G／フレックスタイム／年間124日休】 【仕事内容】 生産部門・人事担当【年商2000億超の企業G／フレックスタイム／年間124日休】 生産部門 人事労務担当者 安全衛生・ハラスメント・新卒研修等を企画し、自ら実行できるベテラン、エキスパートを募集します。 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 同社は

仕事内容【仕事内容】 人事に関して、教育・採用・労務業務などをお任せします。 ※各部署ごとに分かれている為、全て担当といった事はなく、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜教育業務全般＞ ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・中途採用業務、新卒採用業務 部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹介会社など各業者対応、その他求職者や学生の対応及び採用選考関連業務 ＜労務業務全般＞ ・労働契約、福利厚生などの管理・処理 ・労働法や規制の変更への対応 ・従業員情報のデ

仕事内容【大阪】人事業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】20代後半～30代前半が活躍中！／ご経験を生かして働けます！ 賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 人事制度／組織体制／人事計画／人件費管理 【職務詳細】 人事制度・組織体制の企画・立案・実行 ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。 ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など ・HR系システムの導入運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案～実行 そ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★賞与２回あり‥４ヶ月！社会保険対応・給与計算など！ お仕事内容： ◆土日祝休みで週末ゆっくり！駅から徒歩圏内！交通費５万円まで支給あり！変形労働時間制を導入！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ 〔化粧品メーカー〕駅から徒歩圏内！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！【正社員で就業開始】社会保険対応、給与計算、勤怠データ管理、管理部門としての改善業務、 設備保全、営繕などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆総務事務の経験が３年以上ｏｒ 社会保険事務の経験ｏｒ給与計算の経験

仕事内容人事・採用担当【大阪】～住友電工グループ◎長期就業可能な環境～ 【仕事内容】 ソフトウェア開発企業の採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。 人事・総務の業務に従事していただくこともあります。 ＜新卒採用＞ (1)採用活動の効果分析と次年度の計画立案、(2)採用リソース(ナビや人材紹介会社)の運用、 (3)会社説明会、面接、学生のフォロー対応、(4)1day仕事体験、座談会、懇談会の対応、 (5)大学キャリアセンターや教授との連携、授業／セミナーの対応、など ＜中途採用＞ (1)採用管理ツールの運用、(2)面接 応募者のフォロー対応、(3)エージェント対

仕事内容【仕事内容】 【大阪】人事 ≪東証プライム上場≫ 【仕事内容】 ☆☆☆東証プライム市場上場の制御機器（スイッチ・表示灯・LED照明等）の総合メーカー☆☆☆ トップシェア製品有！工作機械や自動車、ロボット、AGV（無人搬送車）・AMR（自律走行搬送ロボット）… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社にて、人事業務をお任せします。教育・採用・給与業務などご経験を鑑みた上で相談致します。 ※各部署ごとに分かれている為、全て担当といった事はございません。 【具体的には…】 ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・中途採用業務、新卒採用業務 部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹

仕事内容【新大阪】人事 ★落ち着いた社員が多く、働き易さ抜群の自然派化粧品メーカーです！ 【仕事内容】 ◎ODM化粧品トップクラスシェア！ ◎抜群のアクセス 新大阪駅より、徒歩8分 化粧品の受託製造を行うODMメーカーである当社において、人事ポジションをお任せ致します。 ■業務内容： 人事業務全般をお任せいたします。 ・新卒、中途採用面接日程調整、スケジュール管理 ・選考試験補助業務 ・入社時対応、事前準備 ・社員研修申し込み、手配 ・そのほか雑務庶務等 ※将来的には、人事の中核メンバーとなっていただくことを期待しておりますので、 上記業務に慣れていただいた後はご経験に合わせて採用、労務、人事制度運

仕事内容<仕事内容> 人事 化粧品の受託製造を行うODMメーカーである当社において、人事ポジションをお任せ致します。 ■業務内容： ・新卒、中途採用計画、採用対応 ・教育訓練企画立案・海外技能実習生採用（タイ）、送り出し機関、組合対応 ・制度見直し、構築・VISA取得対応 ※会社の顔となるため、一見華やかに見えがちですが労務トラブル、またその対応もあります。まずは採用関係の補助や人事資料の作成補助からお願いしたいと考えていますが、ご経験等によりお任せする業務を検討いたします。 ■働き方／繁忙期について： メインで担当頂く業務によって異なりますが、新卒採用は3～7月、賞与昇給査定の補助だと6～7月／

仕事内容【仕事内容】 人事企画【大阪】※東証プライム上場◎長期就業できる環境 【仕事内容】 組織が拡大していく中での経営理念・パーパス・バリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。 ご経験に応じて、組織の課題抽出から解決策の立案、実行までをお願いいたします。 【業務イメージ】 ・人事制度(グレード、評価、報酬等)の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行 ・従業員満足度の測定および改善策の検討 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 ・各種制度

勤務時間10:00〜18:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 カジュアルOK 未経験OK 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【ポイント】 キッズ・ベビー服で有名なあの会社♪未経験からスキル身につく★OJTありで教育体制も安心☆優しい方が多くチームワーク抜群人と関わるお仕事が好きな方におススメ☆30‐50代の方が多く活躍中残業もなくプライベートも充実！なにかと便利な平日休みも◎ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaMetro御堂筋線 新大阪駅 徒

仕事内容人事制度企画・労務管理等担当者 【仕事内容】 人事制度企画・労務管理等担当者 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 [歓迎] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きからご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務、助成金の申請サポート、自社開発の労務管理システムへの助言 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 大阪エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント様

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区西中島の法人 ■メインキャッチ 人事／労務管理・採用金融/基本土日祝休み/年間休日120日以上/資格取得支援制度あり/学歴不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は当面なし ■募集の背景： 事業規模拡大の為、増員募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 人事／労務管理・採用 ■仕事内容 人事労務担当として、関連会社20社（イチネンホールディングス含む）の給与計算、社会保険手続き業務を中心に、新制度の導入などをお任せします。 最終的には労務関連の実務を一人で切り盛りできるような存在を目指していただきます。 さらに将来的には、採用計画や人事制度企画

勤務時間09：00～17：50（実働 07：50、休憩 01：00） ◆残業：月0～5時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 正社員目指せる！年収315万以上×賞与3ヶ月分♪【在宅勤務あり】 ●各種許認可の届出 ●社用車管理 ●社内行事の運営 ●諸規程整備 ●社内の法律相談の受付 ●社内法務リテラシーの向上にかかわる業務 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら6月や7月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 ワークライフバランス

仕事内容ベテランの経理総務部長の元、以下の業務をご担当頂きます。 ●経理業務全般 ・会計仕訳 ・決算業務(月次・中間・年次決算) ・請求書管理 ・監査対応 ・経費管理 ●総務人事業務 ・給与計算、社会保険業務 ・備品管理業務 ・固定資産管理業務 ・そのほか庶務業務 【雇入れ直後】経理・総務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始（４日）、夏季休暇（３日）、慶弔、産休育休、介護、生理 有給休暇は入社月５日付与、半日有給、時間有給などあり 待遇・福利厚生 社会保険：健康 厚生 雇用 労災 福利厚生：出張手当、報

仕事内容◆総務業務◆ 勤怠管理、社会保険関連業務 福利厚生業務 備品機器管理 文章管理（提出資料の準備、書類対応、各種契約書類など） 電話、来客対応 など ◆広報業務◆ ホームページの管理、ＳＮＳの運用 広告、ポップ、掲示物等作成 マスコットキャラクター管理 など ◆人事業務◆ 入退職手続き、面接対応、求人管理、新人研修準備 など

仕事内容【人事部】人事制度企画・労務管理等担当者 年収470～650万円 淀川区・東三国駅にある製薬会社 【仕事内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 【募集背景】 今後の事業規模の拡大を踏まえ、国内外での人事制度、体制の整備 企業や工場のM＆Aを見越した体制・制度の整備・拡充を図るため 【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案の経験（3年以上） ・労務管理の企画立案の経験（3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・経営企画、経営管理等の管理系の業

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿