群馬県の就労継続支援B型 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日祝休み・完全週休2日制 送迎なし/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※上記には、固定残業代20,000円(16時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計3.5か月分※過去実績) ■研修期間6か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.3万円～/日曜休み◎ 実働6.5時間/「遊・学・育」のプログラムで、笑顔と楽しさいっぱいの施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～383,000円 【月給】253,000円～383,000円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 資格手当 10,000円～50,000円 業務手当 30,000円 送迎手当 3,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円可/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 研修＆フォロー充実多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県みどり市 笠懸町鹿4265-4 募集情報 ◆みんなで成長

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし 完全週休2日制/運動療育メインの施設それぞれの個性を大切に、一人ひとりの光りかがやく人生をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 5,000円～10,000円 職能手当 45,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 祝日出勤手当 1,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期

仕事内容急募/2026年春オープン！【言語聴覚士】月給28.9万円～ シフト制/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,600円～354,000円 【月給】289,600円～354,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし)

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み◎ 業界大手のグループ企業/子どもたちのカラーを大切に、5つの領域から成長を支援する施設月給19.3万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～253,000円 【月給】193,000円～253,000円 <内訳> 基本給 176,000円～232,000円 固定残業代 14,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ベースアップ加算手当 3,000円 ※経験・年齢により給与を決定 <別途支給手当> 資格手当 0円～10,000円 通勤手当 上限12,000円/月 昇給

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み◎ 業界大手のグループ企業/子どもたちのカラーを大切に、5つの領域から成長を支援する施設月給19.3万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～253,000円 【月給】193,000円～253,000円 <内訳> 基本給 176,000円～232,000円 固定残業代 14,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ベースアップ加算手当 3,000円 ※経験・年齢により給与を決定 <別途支給手当> 資格手当 0円～10,000円 通勤手当 上限12,000円/月 昇給

仕事内容【児発管兼管理者候補】月給24.2万円～/年間休日122日/土日祝休み ニーズやステージにあった支援を幅広い福祉サービスを展開する法人/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,370円～304,840円 【月給】242,370円～304,840円 <内訳> 基本給 225,000円～283,000円 固定残業代 17,370円～21,840円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,000円

仕事内容【児発管兼管理者候補】月給24.2万円～/年間休日122日/土日祝休み ニーズやステージにあった支援を幅広い福祉サービスを展開する法人/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,370円～304,840円 【月給】242,370円～304,840円 <内訳> 基本給 225,000円～283,000円 固定残業代 17,370円～21,840円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.2万円～/土日祝休み/年休122日 ニーズやステージにあった支援を幅広い福祉サービスを展開する法人/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,370円～304,840円 【月給】242,370円～304,840円 <内訳> 基本給 225,000円～283,000円 固定残業代 17,370円～21,840円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,000円

仕事内容【児発管兼管理者候補】月給24.2万円～/年間休日122日/土日祝休み 幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,370円～304,840円 【月給】242,370円～304,840円 <内訳> 基本給 225,000円～283,000円 固定残業代 17,370円～21,840円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/完全週休2日制 残業ほぼなし/個性を大切に、一人ひとりの光りかがやく人生をサポート運動療育メインの施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 50,000円 職能手当 45,000円～75,000円 役職手当 25,000円～75,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 祝日出勤手当 1,000円

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み研修＆OJT充実！ 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし/未経験可 駅チカ/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でスキルアップを目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県太田市 龍舞町1810-4 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。

仕事内容【保育士】月給23万円～/完全週休2日制/送迎相談OK！ ブランク可/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 20,000円 その他手当 10,000円(送迎手当や業務手当など) 処遇改善手当 20,000円～50,000円 (業績に応じる) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～ 多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 10,000円～240,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県太田市 新道町1225-

仕事内容【保育士】月給25万円～/年間休日113日/未経験OK！ 子連れ出社可＆社宅などの待遇充実栃木・群馬エリアで複数の施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～324,500円 【月給】250,000円～324,500円 <内訳> 基本給 167,000円～231,500円 職務手当 68,000円 資格手当 10,000円～20,000円 物価高騰手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 家賃手当 10,000円(賃貸契約をしている方のみ)