グループホーム 社会福祉士 - 北海道札幌市清田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 187万円〜193万円 【アクセス】 地下鉄南郷18丁目駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームまちかどは、女性専用グループホームにて障がい者の生活サポートを行いますが、食事提供・病院同行・事務作業等の業務で身体の介護はありません◎また、事務作業に関して週1〜2回程度清田区の本部で行いますが、パソコン作業はありません！未経験の方も歓迎しておりますのでご興味をお持ちでしたら、是非ほっ介護へお問い合わせ

仕事内容【経験者のみ】グループホームでの介護職 【札幌市清田区真栄】賞与あり(2ヶ月分)/夜勤込みで月給23万円以上/資格＆経験必須/グループホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,400円～260,400円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：39,500円 ◆夜勤手当(深夜割増含む)：4,500円/回(5回想定) 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 600 円 ～ 800 円(前年度実績)

仕事内容【経験者のみ】グループホームでの介護職 【札幌市清田区清田】夜勤込みで月給23万円以上/賞与あり(2ヶ月分)/資格＆経験必須/グループホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,400円～260,400円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：39,500円 ◆夜勤手当(深夜割増含む)：4,500円/回(5回想定) 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 600 円 ～ 800 円(前年度実績)

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護職 【札幌市清田区】月給21万以上/無資格・未経験OK/グループホームの介護職員×正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 夜勤手当：4,000円/回(月平均5回＝20,000円) 【その他手当】 ・将来的に職務によってリーダー手当 ・計画作成担当手当など 【勤務地】 北海道札幌市清田区北野4条4丁目25番10号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍

勤務時間①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ③10：30～19：30 休憩：60分 ④17：30～翌9：30（休憩60分） 就業時間①～④のシフト制勤務 残業ほぼなし 変形労働時間制（1か月単位） 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 週1日～OK！×無資格・未経験歓迎！×地域密着のグループホームで柔軟に働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,075円～1,230円 【給与】 時給：1,075円～1,230円 【諸手当】 夜勤手当 5,000円／回 役職手当 上限30,000円 通勤手当：実費 月額20,000円(上限) 【昇給・賞与】 昇給：あり(前年度実績なし) 【勤務地】 北海道札幌市清田区美しが丘4条 7丁目7番12号 募集情報 資格・経験不問！働きながらスキルアップできる教育体制あり！・週1日～OK！日勤・

仕事内容グループホームの介護職/北海道札幌市清田区/常勤（夜勤）/月給210500円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 働きやすい職場環境！夜勤込み常勤介護スタッフ募集：月給21万円以上＋住居手当＋昇給賞与あり＋年休113日＋バス停至近 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) ～23:45

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ★1日5h程度★マイカー通勤OK】グループホームでの看護のお仕事です◎ 【仕事内容】 ●有限会社エイチ・ティ・エスが運営するグループホームにて看護業務全般を行なっていただきます。 ●日勤のみで、1日5時間程度ご勤務いただきます。 ●駐車場完備ですのでマイカー通勤が可能です◎ 【給与】 時給1,500円 通勤手当：上限5,000円 【勤務地】 北海道札幌市清田区平岡四条3丁目23-27 札幌市営地下鉄東豊線福住車12分 【応募資格】 募集職種 准看護師 正看護師 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信してください 【応募の流れ】

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護職 【札幌市清田区真栄】夜勤込みで月給23万円以上/未経験者歓迎◎賞与あり(2ヶ月分)/グループホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,096円～254,984円 【総額に含まれる手当】◆日給×20.4日 ◆処遇改善手当：39,500円 ◆夜勤手当(深夜割増含む)：4,500円/回(5回想定) 【日給詳細】◆初任者研修修了者：日給8,240円 ◆実務者研修修了者：日給8,560円 ◆介護福祉士：日給9,460円 【勤務地】 北海道札幌市清田区真栄5条2丁目1番5号 募集情報 【このお仕事のメリットポイン

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／「人気求人早めの応募必須／日給10500円夜勤専従」GH 夜勤専従支援員募集 日中サービス支援型の障害者グループホームの夜勤専従の求人となります。 早い者勝ち！大変人気の求人です。 人員が充足してきており、今後あまり応募が出てこなくなる可能性があるため、 早めの応募を必須！ 週1回からでもOK！ ２０～7０代と幅広い方が活躍しています！ 年齢・経験バラバラですが和気あいあいとした楽しい職場です！ 令和５年7月１日よりOPENしたグループホーム「a r i a（アーリア）」が令和６年１２月１日に２棟目をＯＰＥＮしました！ 定員は各棟８～１０名。精神・知的・身体と年齢や障害も複合

勤務時間勤務時間例 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③17:30～9:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） グループホーム シャイニングの森 介護職員／パート｜日勤固定可★｜週1～OK｜夜勤効率よく高収入残業ほぼなし＊無料駐車場あり アルバイト・パート 施設形態／グループホーム 介護職員／パート｜日勤固定可★｜週1～OK｜夜勤効率よく高収入残業ほぼなし＊無料駐車場あり ＼おすすめポイント／ ◇努力や成果がお給料に反映されやすい★ 年２回の評価面談あり 後期の面談時に昇給額が決定◎ パートでも頑張り次第でしっかり昇給＊ モチベーションを持って働ける環境が 整っています() ◇年に5日のリフレッシュ休暇制度あり★ また、定時退社が基本のため

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める介護事務の仕事！清田区で働くチャンス！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護事務、自動車免許 必要経験： ITパスポートがあれば尚可 簿記能力検定（全経3級）があれば尚可 介護事務管理士があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上野幌駅から5km 大谷地駅から5.8km ひばりが丘駅から6.2km ◆勤務時間※5月28日更新 ①9:00〜18:

仕事内容介護職員/正職員｜効率よく高収入｜日勤固定OK｜残業ほぼなし無料駐車場あり 札幌市清田区にあるグループホームにて 介護スタッフを募集中です 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍、 世代を問わずコミュニケーションが取りやすく、 相談もしやすい職場です 未経験・ブランク有の方も 是非是非ご応募ください(^o^) ・。・シャイニングの森について ・。・ 地域に根ざし、住み慣れた場所で その人らしい毎日を送れるよう支援している施設です。 運営する「有限会社シャイニング」は、 会社役員の祖母の介護経験をきっかけにスタートしました。 認知

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 236000~265000円 賞与：年2回 【住所】 北海道札幌市清田区北野2条2丁目19番27号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,075円～1,195円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 北海道札幌市清田区平岡8条2-4-15 ★車通勤相談可 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方に

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 266万円〜305万円 【アクセス】 東豊線 福住駅、東西線 大谷地駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームきよたは医療法人が運営する高齢者介護施設です。医療法人が母体なこともあり、給与・休日日数等の条件面も手厚く、資格取得の支援等様々な面からのサポート体制が魅力◎給与面だけではなく、長期休暇取得制度もございますので旅行など、プライベートとの両立も可能なおすすめ求人ですよ

仕事内容グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 アットホームな雰囲気でゆっくりとご利用者様と向き合えます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～274,000円 【給与】 月給：20,000円～274,000円 【諸手当】 職務手当 資格手当 処遇改善手当 夜勤手当 通勤手当：公共交通機関の場合定期代全額支給 車の場合規定支給 【賞与】 賞与：年2回・計2.0ヶ月分 【勤務地】 北海道札幌市清田区北野2条 2丁目19-27 募集情報 介護福祉士年収347万円！・介護福祉士月給263,800円！ アットホームな雰囲気でゆっくりとご利用者

仕事内容【仕事内容】 認知症対応型グループホームにおいて、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般を行っていただきます。 本求人は株式会社イレーションズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 日給 9,030円~9,460円 ◎お持ちの資格により給与が異なります ・介護福祉士 日給9,460円 ・実務者研修 日給9,195円 ・初任者研修 日給9,030円 ・介護職員処遇改善加算 39,500円／月 【別途支給】 夜勤手当4,500/回※深夜割増を含む 夜勤は日給2日分と夜勤手当（深夜割増含む）が支払われ

仕事内容グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ 経験ない方も１から教育致します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,500円～ 【給与】 月給：162,000円～ 【諸手当】 処遇改善加算：9,500～12,000円 夜勤手当：4,500円/回 住宅手当：上限16,000円 扶養手当：配偶者16,000円 子5,500円/人 子(3人から)2,000円/人 【昇給・賞与】 昇給：あり(規定による) 賞与：あり 年2回(前年度実績 2.00ヶ月分) 【勤務地】 北海道札幌市清田区清田1条 4丁目3‐16 募集情報 全国規模の社会福祉法

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜20:00の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容＜グループホーム☆介護スタッフ＞パート募集！無資格・未経験OK◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上野幌駅から5.3km 大谷地駅から5.5km 南郷１８丁目駅から5.9km ◆勤務時間 ①7:30〜20:00の内8時間以上（休憩60分） 週

仕事内容■メインキャッチ 認知症対応型グループホームの介護スタッフ/契約社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市清田区 ■コメント WワークOK♪年間休日数120日♪研修制度充実♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強みを情報提供できるかを追求していきます。 施設の代