株式会社八神エモーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜お仕事内容＞ ・パソコンを使用してのデータ入力 （請求書作成・派遣契約書関係作成・健康診断申し込み・書類ファイリング） ・書類の整理、保管 ＊Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用しますが、簡単な入力でＯＫです。 ＊第２新卒の方歓迎 ＜アピールポイント＞ ・女性が活躍している職場です。 ・教育体制が充実しております。 ・賞与、退職金がございます。 ・残業はほぼございません。（月0ｈ~３ｈ） ・職場見学し、雰囲気を掴めます。

仕事内容【製造部門 部門責任者の主な業務】 ○売上管理 ○全体の生産管理 ○顧客先への訪問及び交渉 ○部下に対するマネイジメント業務 ＊共に会社をより良い方向を導き、将来を担う人材を求めます。 ＊創業４１年の会社です。 今までの経験を弊社で活かしてみませんか。 【求める人材】 ○製造責任者の経験者（年齢、勤務年数は問いません） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜お仕事内容＞ ・パソコンを使用してのデータ入力 （従業員の給与データの入力・定形購入のデータ処理等 ・経費処理 ・電話応対 ・書類の整理、保管 ＊Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用しますが、簡単な入力でＯＫです。 ＊第２新卒の方歓迎 ＊同じ職場に２０代女性3名在籍中 ＜アピールポイント＞ ・女性が活躍している職場です。 ・教育体制が充実しております。 ・賞与、退職金がございます。 ・残業はほぼございません。（月0ｈ~３ｈ） ・職場見学し、雰囲気を掴めます。

仕事内容・採用活動業務 求人募集に関する業務を担当していただきます。紙媒体やＷＥＢサ イトへの求人情報の掲載を行い、業務に慣れてきましたら、応募者 との面接対応もお任せしていきます。 ・マッチング業務 既存のお取引先企業様に対して、当社に登録しているスタッフの中 から最適な人材をご提案・ご紹介し、マッチングを行っていただき ます。 ・既存顧客対応業務 既に取引のある顧客企業様を定期的に訪問し、当社スタッフの就業 状況を確認・フォローするとともに、顧客企業様からのご要望や課 題をヒアリングします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜製造部門 部門責任者の主な業務＞ ・売上管理 ・全体の生産管理 ・顧客先への訪問及び生産状況の確認 ・部下に対するマネイジメント業務 ◎共に会社をより良い方向を導き、将来を担う人材を求めます。 ＜アピールポイント＞ 創業43年の会社です。今までの経験を弊社で活かしてみませ んか。 ＜求める人材＞ ・製造責任者の経験者 ・学歴：高校卒以上 ・免許：普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容【人材派遣 部門責任者の主な業務】 ・売上管理 ・派遣先企業との交渉 ・新規営業のフォロー ・部下に対するマネイジメント業務 ◎現在部門に在籍している営業２名、事務１名です。 ◎共に会社をより良い方向を導き、将来を担う人材を求めます。 【求める人材】 ・マネジメント業務の経験者（勤務年数は問いません） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主なお仕事は以下の内容になりますが、ステップを踏んで教育して いきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。 ・採用活動業務：主に紙面やＷＥＢへの求人掲載や、業務に慣れて きましたら面接対応もしていきます。 ・マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し 、マッチングさせていきます。 ・既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属して いるスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して 状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客先 への訪問になります。 ※業務にマイカーを使用していただく為、マイカー持ち込み出来る 方／ガソリン代支給

仕事内容弊社工場での製造職場において、生産の進捗確認、作業指導、従業員管理、顧客対応が主なお仕事になります。 リーダー候補としての募集案件になります。 ・工場全体ではでは約１００名の従業員がおります。 ・配属先の工程人数は１５～２０名です。 ・社員のほか、幅広い年齢層の契約・パート社員が 就業しております。 ・４Ｆ建ての新しい工場になります。

仕事内容＜仕事内容＞ 主なお仕事は以下の内容になりますが、ステップを踏んで教育していきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。 具体的には (1)採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 (2)マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。 (3)既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。 ＜求める人物像＞ ・経験、未経験、第二新卒問わず歓迎！

仕事内容＜仕事内容＞ 人材派遣に関わるマネジメント業務になります。 具体的には ・売上管理 （担当グループの月間売上、年間売上を管理し目標を達成させる） ・顧客先管理 （既存顧客に対して部下に同行し顧客役職者と対話し後押しをする） ・新規顧客先開拓 （売上拡大や目標達成に向けて新規顧客へ営業を行う） ・採用管理等 （部下が面接した人材に対して採用基準を元に合否判定を行う） 一緒になって会社をより良い方向を導き、会社の将来を担う人材を求めます。 ＊直接管理する部下は2～3名です。 ＜求める人材＞ ・マネジメント業務の経験者 ※人材業界以外でもマネジメント業務経験が有ればＯＫ（過去エ ンジニア

仕事内容主なお仕事は以下の内容になりますが、ステップを踏んで教育 していきますので安心してご応募してください。 ・採用活動業務：主に紙面やＷＥＢへの求人掲載や、業務に慣 れてきましたら面接対応もしていきます。 ・マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹 介し、マッチングさせていきます。 ・既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属 しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して 状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。 ※月１～２回函館事業所への出張がございます。

仕事内容＜仕事内容＞ 主なお仕事は以下の内容になりますが、ステップを踏んで教育していきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。 (1)採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 (2)マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。 (3)既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。 ＜年収事例＞ 年齢２８歳・・・年収 約3,500,000～3,8

仕事内容＜仕事内容＞ 主なお仕事は以下の内容になりますが、ステップを踏んで教育していきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。 具体的には (1)採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 (2)マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。 (3)既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。 ＜求める人物像＞ ・人物及びやる気を見て判断いたします

仕事内容株式会社八神エモーション ※未経験歓迎【札幌】人材コーディネーター（人材派遣）◆創業40年◆知名度抜群◆土日祝休◆年休114日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【札幌】人材コーディネーター（人材派遣）◆創業40年◆知名度抜群◆土日祝休◆年休114日 【具体的な仕事内容】 ～個人ノルマなし！未経験歓迎／創業40年で歴史あり／知名度土日祝休／年休114日～ ★最初は簡単な事務所内業務からスタート ■業務内容： ・人材派遣会社である当社にて人材コーディネーターをお任せします。 ■業務詳細： （1）採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 ⇒初