人材営業 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【役職者候補】福祉専門のキャリアプロデューサー◎土日祝休み◎ユニークな制度が魅力◎高給与 【具体的な業務内容】 ■病院・介護施設様へ採用課題のヒアリング ■病院・介護施設様の募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案 ■求職者との面談で、現状の悩みや課題についてのヒアリングと方向性の擦り合わせ ■求職者のマッチングとアフターフォロー など… 本質を把握し本当の意味で転職成功を支援 今の悩み（負）に対して状況の把握を行い、どのような方向性や選択肢の中で転職活動を行うことが求職者が目指しているキャリアを歩むことができることをトコトン向き合いながらご対応いただきます。 転職とは人生を

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・週2日〜週5日 ・実働5時間〜8時間 ・出勤日、出勤時間は週ごとに決定 シフト例) ・9:00〜13:00 ・13:00〜17:00 ・9:00〜18:00

仕事内容ー★ 人材サービスのアポイント取得業務 時給＋インセンティブ有 ★ー 当社は【求人広告】【人材紹介】【採用代行(RPO)】【採用動画】など、企業様の採用支援に関わる人材サービスを展開している会社です！ 今回「アポイント取得」に特化した新メンバーの募集を行います！ 【具体的な仕事内容、！】 ◎データ入力(基本的なPC入力のみ) ◎採用支援を必要とする法人向けに電話発信 ◎トークスクリプトに沿ってヒアリング（慣れてきたらオリジナルトークOK） ◎アポイント取得(業務はここまで！) アポイント取得後は担当営業へヒアリング内容の共有をしていただきます！ ️会社概要 設立日：2021年12月

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容【急募】 ・人材派遣、有料職業紹介、業務委託、業務請負などのお客様を開 拓する営業活動（最初は先輩社員と同行して慣れるまでは、丁寧な 指導を行っています） ・既存のお客様を訪問したり、派遣社員が継続して仕事を行えるよ うな管理営業や労務管理 ・人材確保にかかる業務や営業事務 《未経験、他業種からの転職も大歓迎です！》 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社ONE 【人材系営業】未経験から営業職にチャレンジしませんか？！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＼自分に合う働き方が選択可能／ ◆総合職 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給／転勤あり） ◆エリア総合職 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給／転勤なし） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待

仕事内容【待遇】 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円?、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円?、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目）

仕事内容人材紹介のキャリアカウンセラー・リクルーティングアドバイザー になります。 キャリアに悩む方に対する支援の仕事になります。 両面型の人材紹介コンサルタントとしての業務を担って頂きます。 １ 求職者との面談 ２ 職務経歴書や履歴書の添削や面接対策 ３ 企業への推薦や面接調整 ４ 法人の新規開拓 などやることは多いですが その分やりがいのあるお仕事になります。

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容<仕事内容> 正社員/人材派遣会社の営業職/saoseg466 人材業界での営業職経験や異業種での販売職/営業職経験のある方を募集します。 人材派遣・人材紹介・請負・BPO業務ソリューション等を中心とした人材サービスの営業担当として、提案活動および人材のマッチング活動を進めていただきます。 ■具体的な仕事内容 【1】求職者へのコーディネート 求職者の面談・カウンセリングの実施 求職者への求人のご紹介 【2】派遣先の企業様へのご提案 企業の経営課題や採用課題のヒアリング 企業に対する人材サービスの提案 求人の作成・ヒアリング 【3】就業後のスタッフのサポート/既存クライアントの対応・フ

仕事内容【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒア

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】グローバル人材紹介／日本と海外の架け橋となる（第二新卒～キャリア） ＜ポジションPR＞ 社会課題の解決に携わる 日本の課題とされる “労働力不足”。 その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。 ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整え、夢を叶える役割だけでなく、クライアント企業（農業/飲食料品製造/介護）にも寄り添いながら、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。 営業の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も 「もっと

仕事内容<仕事内容> 【20-30代活躍中！】人材コーディネーター営業職＠札幌◆未経験でも月25万円スタート／年休125日 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳までの募集です！(例外事由3号のイ) 人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただく、両手型の営業です。 ■派遣スタッフさんとの面談 登録いただいた就業希望の方と面談を行います。 希望する仕事内容や環境を伺いながら、真面目に取り組んでくださるかどうか等、見極めも行います。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり20～30社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します（8割が既存のお客様です）。 人手が足

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 千歳営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,360,000円～3,600,000円 【年俸】336万円～360万円+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額28万円～30万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分、52,291～56,026円)含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年目(32歳)：年収480万円(月額40万円)係長

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点 で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎しま す。

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ

仕事内容求職者増加、エリアの拡大に伴い、正社員を募集します。 新規・既存企業とヒヤリングを行い、求める人材の情報や募集枠等 の確定を行います。 その後弊社のデータベースより該当する人材のピックアップ、 募集広告等での新規応募者の面談を行います。 入職日が確定次第、書類等を作成し、お仕事に関するフォロー業務 を行います。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 【北海道事業拡大の為のリーダー候補採用】 北海道での営業所新設に向けての事業拡大！ 北海道営業所のこれからを担うリーダー候補の採用 北海道での活動を一緒に盛り上げて頂ける方を増やすための増員・緊急募集となります！ 【業務内容】 弊社既存のクライアントとスタッフを繋ぎ、当社のスタッフが最大のパフォーマンスを発揮する為のマネジメントをするお仕事になります。 スタッフの育成やクライアントとの打ち合わせを行い、ご自身のアイディアと経験を活用しながら目標へコミットする為の取り組みを行います。 【主なお仕事の内容】 『クライアントとの打ち合わせ』 企画提案

仕事内容◇派遣スタッフのフォローや勤怠管理、人材募集の 活動（求人活動）、法人様への提案業務など 様々な内容があり、やりがい抜群です。 ＊始めは企業様へのご挨拶や、タイムカードを回収する などの簡単なお仕事から始めていただきます。 ＊業務上、車両の運転があります。 ＊業界未経験から始めた社員も多数活躍しています。 色々な企業・業界の方と繋がりをもてるのも、 このお仕事の魅力です。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜業界・職種未経験、第二新卒も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！ S2 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な