株式会社ハローデイ - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 【2026年7月名古屋市内にオープンする放課後等デイサービスで児童指導員募集中】 ・オープニングスタッフ ・有休消化100%で連休OK ・残業なし 【仕事内容】 2026年7月にオープンする放課後等デイサービスにて、児童指導員として子供たちやご家族のサポートをお願いします。 【PRポイント】 希望休日相談にのれます！ 有休消化100％ 残業なし ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがある子ども達の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めたサポートをお願いします。 ・子ども達の支援・コミュニケーションをとる ・レクリエーション ・活動の記録 ・ご家族への連絡

仕事内容【アピールポイント】 児童発達支援管理責任者募集中！ 従業員が働きやすい環境 見学希望者は履歴書後日提出でもOK 人数を充実させて、無理のない働き方 土日祝日休み！少し遅め出勤で朝ゆっくり 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：0567-69-6900 受付時間：9:00〜16:15 【仕事内容】 児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 希望休日相談にのれます！ 有休消化100％ 残業なし ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めた個別支援計画の作成や、施設管理業

仕事内容【アピールポイント】 児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者募集中！ 従業員が働きやすい環境 人数を充実させて、無理のない働き方 見学希望者は履歴書後日提出でもOK 電話応募もお待ちしております 電話番号 080-9736-5003 【仕事内容】 児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 有休消化100％ 残業なし 希望休日相談にのれます！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めた個別支援計画の作成や、施設管理業務全般をお任せいたします。 ・支援プログラムの作成

仕事内容【アピールポイント】 【2026年7月名古屋市内にオープンする放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集中】 ・オープニングスタッフ ・有休消化100%で連休OK ・残業なし 【仕事内容】 2026年7月にオープンする放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 希望休日相談にのれます！ 有休消化100％ 残業なし ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めた個別支援計画の作成や、施設管理業務全般をお任せいたします。 ・支援プログラムの作成 ・保護者様へのヒアリング、対応 ・事

仕事内容【アピールポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設で児童発達支援管理責任者募集中！ 従業員が働きやすい環境 人数を充実させて、無理のない働き方 見学希望者は履歴書後日提出でもOK 電話応募もお待ちしております 電話番号 080-3610-6539 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 有休消化100％ 残業なし 希望休日相談にのれます！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めた個別支援計画の作成や、施設管理業務全般をお

仕事内容【アピールポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設で児童発達支援管理責任者募集中！ 従業員が働きやすい環境 人数を充実させて、無理のない働き方 見学希望者は履歴書後日提出でもOK 電話応募もお待ちしております 電話番号 080-3610-6539 【仕事内容】 就労準備型放課後等デイサービス施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 有休消化100％ 残業なし 希望休日相談にのれます！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めた個別支援計画の作成や、施設管理業務全般をお任せ

仕事内容【アピールポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設で児童発達支援管理責任者募集中！ 従業員が働きやすい環境 人数を充実させて、無理のない働き方 見学希望者は履歴書後日提出でもOK 電話応募もお待ちしております 電話番号 090-8553-8187 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 有休消化100％ 残業なし 希望休日相談にのれます！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めた個別支援計画の作成や、施設管理業務全般をお

仕事内容【アピールポイント】 【2026年7月名古屋市内にオープンする放課後等デイサービスで保育士さん募集中】 ・オープニングスタッフ ・有休消化100%で連休OK ・残業なし 【仕事内容】 2026年7月にオープンする放課後等デイサービスにて、保育士さんとして子供たちやご家族のサポートをお願いします。 【PRポイント】 希望休日相談にのれます！ 有休消化100％ 残業なし ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがある子ども達の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めたサポートをお願いします。 ・子ども達の支援・コミュニケーションをとる ・レクリエーション ・活動の記録 ・ご家族への連絡

仕事内容施設見学OK！レクが得意・好きな方大歓迎です！ 年間休日110日以上！段階別研修でキャリアアップも目指せます。 デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂き ます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いし ます。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケー ションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？ ※ハローワークからのご応募も可能です。 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全

仕事内容施設見学OK！レクが得意・好きな方大歓迎です！ 年間休日110日以上！段階別研修でキャリアアップも目指せます。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 20～60代までのスタッフで連携をとり仕事をしています。 キャリアのある方から、未経験スタートの方まで。 楽しい事が好き！なスタッフが揃っています。 介護職、生活相談員、看護職と協力して仕事をしています！ 仕事内容： デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当

仕事内容【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ デイサービスでの看護師としてのお仕事です。お客様に安心して サービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬 管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護 サービスの提供もお願いします。あなたの経験を介護施設で活か しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンを

仕事内容【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方も歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 【 ️デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行い

仕事内容パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！ 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 20代～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 お客様からお褒め頂くほど、スタッフ同士仲が良く、いつもスタッフとお客様の笑い声で溢れている、とても雰囲気のよい拠点です。 仕事内容：