介護施設 介護福祉士 - 千葉県大網白里市 の求人・仕事・採用

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往診・訪問診療での管理者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/正社員/賞与年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)!日勤のみ募集!土; 日曜固定休/年休120日以上/23828624

医療法人社団昌健会 みんなのライフサポートクリニック大網

  • 大網白里市 駒込

  • 月給36.6万円〜43.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:みんなのライフサポートクリニック大網 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療クリニックにおける管理職業務全般 ・診療サポート業務 ・地域医療他関連職種との連携業務 ・業務改善提言 ・集患営業 ・管理課業務 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】 366,666円-433,333円 【優遇措置】 給

かんたん応募登録エントリー

介護老人保健施設(老健)の介護職/介護福祉士/未経験・無資格からスタートでき/懇切丁寧な指導体制が整った介護老人保健施設です若手職員の入職が続き/和気あいあいとした雰囲気の中で安心して働けます

介護老人保健施設杜の街

  • 大網白里市 南飯塚

  • 月給25.5万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・無資格からスタートでき、懇切丁寧な指導体制が整った介護老人保健施設です♪ ☆若手職員の入職が続き、和気あいあいとした雰囲気の中で安心して働けます★ ☆資格取得費用は全額法人負担で、着実なキャリアアップが可能です! 【主な業務内容】 介護老人保健施設に入所されている利用者の生活支援および身体介護を担当していただきます。 食事・入浴・排泄介助を中心に、日常生活を支えるケア業務を行います。 複数名の介護職員が在籍し、チーム体制で協力しながらケアを実施しています。 未経験の方でも段階的に成長でき、利用者に寄り添う介護のやりがいを感じられる職場です。

かんたん応募登録エントリー

介護支援アドバイザー/介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 大網白里市 大網

  • 月給29.2万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎(4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上)[r] 新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(日勤・夜勤) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

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