木造施工管理 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容西武建設株式会社 【所沢／木造施工管理】戸建て住宅メイン◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ミライト・ワンG 【仕事内容】 【所沢／木造施工管理】戸建て住宅メイン◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ミライト・ワンG 【具体的な仕事内容】 【毎週水曜日ノー残業デー◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 民間案件(主に戸建住宅)に関する木質工事の施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は一

仕事内容木造分譲住宅の施工管理 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県所沢市 仕事内容 ■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 （参考：httpski-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的には】 ■分譲：注文＝9：1 ■工期：70～80日程度 ■担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ■担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます） ■直行直帰可能、社用車

仕事内容<仕事内容> 木造住宅の建築施工管理・所沢営業所 自社ブランド住宅（木造一戸建）の 建築スケジュール調整や品質チェック・安全管理を担当します。 1人あたり3～4現場程を担当します。 ※分譲住宅を担当するため1つの現場に複数棟あるケースが多数。 ※案件数は自分で調整できます。 自分の担当現場を巡回し、 ・進捗確認 ・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等） ・品質チェック、写真撮影 ・現場の安全確認 等を行います。 「1日の流れ」 8時出社 →営業所内でメンバー同士、スケジュールを確認 →各自担当現場へ（社用車で向います） →基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を

仕事内容建築施工管理（木造／軽量鉄骨） 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県所沢市小手指町1-1-4 4階 仕事内容 ■木造および軽量鉄骨（戸建・アパート等）の新築、改修物件の施工管理をしていただきます。 【具体的には】 ■建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ■着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ■常時10件程度物件を受け持ち、巡回にて管理 ※2024年4月より制度が変更となり、年間休日が「120日」となります。 必要な資格・経験 【必須要件】 以下いずれも該当する方 ■木造戸建て住宅もしくは木造アパートの施工管理

仕事内容<仕事内容> ＜所長候補＞建築施工管理／所沢営業所 ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 <給与> 年収580万円

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県所沢市旭町15-2 仕事内容 ■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30～40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでは、よほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 ■住宅施工管理の経験が1年以上ある方（複数社にまたがり1年以上でも可） [歓迎] ■木造住宅設計経験 ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築士の資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームワークを大切にし柔軟に対応できる方 ■仕事に対し真面目に取り組める方 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 分譲住宅の施工管理【プライム上場/前職年収保障/残業20時間以下/土日休/埼玉県所

仕事内容建築施工管理（戸建住宅） 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県所沢市 仕事内容 ■同社が開発する木造戸建て住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件割合：分譲住宅7割、注文住宅3割 ・エリア：各支店（行田市、久喜市、上尾市、所沢市）への配属となり、各支店下記エリアをメインに担当していただきます。 行田本社：行田市、鴻巣市、北本市 久喜支店：久喜市、春日部市、坂戸市、 上尾市：上尾市、川越市 所沢支店：所沢市、川越市 ※お住まいの居住地から通いやすい支店での配属希望を出すことが可能です。 ※自家用車にて配属支店に出社後

仕事内容住友林業ホームエンジニアリング株式会社 新築物件等の施工管理／完全週休2日制／エリア限定あり 【求人要約】 【プライム上場グループ企業】住友林業の一端を支える 【プロの仕事に専念】木造住宅の経験者の方大歓迎 【働きやすさ◎】年間休日120日／5日以上の連休有 【仕事内容】 木造注文住宅『住友林業の家』をはじめとした新築・リフォームの施工管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 あなたの志向や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。 【施工管理業務】 《住宅部門》 『住友林業の家』の新築・リフォーム工事に関する施工管理全般（品質・安全・原価・工程管理）をお任せします。

仕事内容株式会社エステート白馬 【所沢本社】建築施工管理◆年収560万～／元請け施工のみ／白馬グループ／勤続10年以上社員在籍 【仕事内容】 【所沢本社】建築施工管理◆年収560万～／元請け施工のみ／白馬グループ／勤続10年以上社員在籍 【具体的な仕事内容】 【埼玉県内の施工メイン／月残業20時間程度／直行直帰可／元請けのため納期に追われることなし／グループホームなど大きな案件にも携われる】 ■採用背景： ・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で、建築施工管理を1名採用します。 ■業務内容： ・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート工事の施工管

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！年間休日116日以上！交通費支給あり！建築施工管理（木造） 【職務内容】 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の

仕事内容「設計に集中したい」「資格取得したい」を叶える環境です☆ ＜残業少×完全週休2日制＞長く勤められる環境が、ココにあります！ オンオフのメリハリを付け、効率良く行動することが好きな方に最適です。 自社戸建住宅（木造在来工法）に関する設計業務 ※主に実施設計をご担当頂きます。 ・各種図面チェック ・建築確認申請業務 シンプルな物件が多いので、数多くの案件に携わる事が出来ます。 経験値を高めたい方にオススメです。 入社してからの資格取得も応援します！ STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回のみ） STEP3 内定 ⇒応募から内定までは10日～2週間を予定しています

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【施工管理経験者限定】品質安全管理/勤務地多数！/分譲住宅の品質を守る 私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認

仕事内容【仕事内容】 取引先は旭化成ヘーベルハウス！ 安定基盤のもと、腰を据えて働けます◎ 【 求人のポイント 】 20年間黒字の安定経営 賞与は年3回支給あり 未経験からの挑戦も歓迎！ 教育で着実に独り立ち◎ 独立支援もございます 職人へのジョブチェンジもOK！ 【 仕事内容 】 旭化成ヘーベルハウスの指定工事店として、 戸建住宅/マンションの内装工事や 外装工事リフォームの管理業務を行います。 ▽実際の業務内容 ・元請の担当者との打ち合わせ ・居住者への工事の説明 ・現場のフロント業務 ・現場管理（安全、品質、工程） ・資材の手配 ・書類作成、写真撮影等 【 ココにも注目！

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の施工管理＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、ア

仕事内容<仕事内容> 木造戸建住宅の設計職（実施設計メイン）／所沢営業所 自社戸建住宅（木造在来工法）に関する設計業務 ※主に実施設計をご担当頂きます。 ・各種図面チェック ・建築確認申請業務 シンプルな物件が多いので、数多くの案件に携わる事が出来ます。 経験値を高めたい方にオススメです。 入社してからの資格取得も応援します！ <給与> 年収400万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■（基本的に土・日） ■リフレッシュ休暇（6日/年） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス） 戸建住宅の施工管理／UIターン歓迎／完全週休2日・土日休み可 【求人要約】 東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実 担当棟数が賞与に反映！年間賞与300万円実績あり 日曜休み・完全週休二日制・PC18時OFF 【仕事内容】 【経験者優遇・未経験歓迎！若手活躍】自社ブランド住宅（木造一戸建）の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【アーネストワンの家づくり】 一人でも多くの方に「安心のマイホームを手に入れたい」という夢を叶えて欲しい、それが私たちの願いです。 だからこそ、従来のやり方に固執せず、最新の技術を取り