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引越し費用負担 - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

在宅可/人材コーディネーター/人材派遣・人材紹介業界

株式会社トライトキャリア

  • 奈良県 奈良市

  • 月給26.4万円〜44.1万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 急募
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 赴任旅費支給
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社トライトキャリア 医療・福祉業界の【人材コーディネーター】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給26万4,570円~44万1170円+インセンティブ (埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) ※固定残業代(6万7,800円~11万3100円/45時間分)を含む ※超過分は別途支給 ※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています ◆月給25万1,170円~42万7670円+インセンティブ (北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟

マイナビ転職

奈良/医療福祉業界向け派遣コーディネーターグロース上場G/業界トップクラスのシェア/土日祝休

株式会社トライトキャリア

  • 奈良県 奈良市

  • 年収420万円〜700万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 赴任旅費支給
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社トライトキャリア 【奈良】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G/業界トップクラスのシェア/土日祝休 【仕事内容】 【奈良】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G/業界トップクラスのシェア/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【求職者と企業を繋ぐお仕事/10年以上売上増加/医療福祉業界向けに特化!人材紹介・派遣事業・ICTソリューションサービスを提供】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東証グロース上場グループの当社にて人材コーディネーターをお任せいたします。 ■業務詳細: ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提

doda

人材系営業/未経験から始める人材コーディネーター医療・福祉等に特化

株式会社トライトキャリア

  • 奈良県 奈良市 大宮町

  • 月給25.1万円〜40.5万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 赴任旅費支給
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • インセンティブあり

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★医療・福祉等に特化★年収600万円以上も可能★完全週休2日制 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当グループで、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【企業と、求職者の架け橋に!】 求職者・クライアントの双方と携われる事が当グループの営業の魅力です。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席(同席率90%以上)、求職者からの相談には出来る限り顔合わせをしサポートします。 【主な仕事内容】 ◎クライア

エンゲージ

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