店舗スタッフ - 神奈川県伊勢原市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> とんかつレストランの店舗スタッフ 創業４０年を超える老舗とんかつ店。 全面改装し、とんかつレストランに。 客席１００を超える大型店舗です。 商品は全て手作りにこだわり、既製品は使用しておりません。 タレやソースに至るまで全て店内仕込みです。 ホール・キッチン・デリバリー 全てをやらなくても大丈夫です プライドをもって、しっかり働ける方。 お待ちしております。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 年末年始休暇有り ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県伊勢原市伊勢原１－１４－１１ 小田急線 伊勢原駅 小田急線伊勢原駅より徒歩２

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 店舗スタッフのお仕事をお任せします。 具体的には・・・ レジスタッフとして、レジ精算並びに接客を お願い致します。 通常のレジ操作から、慣れてきたら セミセルフレジ・セルフレジの業務も お任せします。 将来は、グリーティング(レジ)マネジャーを 目指すことが可能です！ ●キャリアプラン 社内資格試験に合格すれば、給与も職位もアップします。 【入社後のながれ】 ●3日間のオリエンテーション （会社について：就業規則、安全衛生、理念） その後、グリーティング(レジ)部門に配属となります。 ●埼玉県蕨市の弊社教育センターにて、1週間程度の 研修があるので、レジの経験

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 204000円〜300000円 【職場情報】 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 店舗スタッフのお仕事をお任せします。 具体的には・・・ 青果スタッフとして 加工作業／陳列／品出し／発注／ を行います。 商品の加工や陳列・補充などの業務を通して 時間帯別の客層や、お客様のニーズを 把握していきます。 慣れてきたら発注業務を行います。 季節や曜日、気候、売り上げなどのデータを もとに商品の販売計画や在庫管理を行います。 将来的には店長へのキャリアステップを 目指すことが可能です！ ●キャリアプラン 社内資格試験に合格すれば、給与も職位もアップ 【入社後のながれ】 ●3日間のオリエンテーション （会社について：就業規則、安全衛生、理念） その

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 店舗スタッフのお仕事をお任せします。 具体的には・・・ 惣菜スタッフとして 加工作業／陳列・盛り付け／品出し／発注／ を行います。 商品の加工や陳列・補充などの業務を通して 時間帯別の客層や、お客様のニーズを 把握していきます。 慣れてきたら発注業務を行います。 季節や曜日、気候、売り上げなどのデータを もとに商品の販売計画や在庫管理を行います。 将来的には店長へのキャリアステップを 目指すことが可能です！ ●キャリアプラン 社内資格試験に合格すれば、給与も職位もアップ 【入社後のながれ】 ●3日間のオリエンテーション （会社について：就業規則、安全衛生、理

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜 【職場情報】 家電商品・AV機器・PC・携帯電話のご案内（担当は入社後に決定）をお任せします。豊富なラインナップからピッタリの商品をご案内してください。 ＜誠実な接客で、お客様を笑顔に＞ 無理に商品を勧めることはありません。売上ノルマやメーカーからの販売指示はないので、お客様一人ひとりと誠実に向き合い、「顧客満足」をとことん追求することができます。 ▼お客様のニーズに合ったアドバイスを。 接客をする上で大切なのは、頭の中で様々なストーリーを描いておき、お客様が何を求めているのか先回りすること。心から喜んでいただける一品をご案内しましょう。

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップし

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインター

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 201000円〜 【職場情報】 ＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年

仕事内容<仕事内容> ◎20～30代活躍中『京樽』各ブランドの店舗スタッフ★平均勤続年数22年／駅チカ／エリア限定制度あり 7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ ★首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 ★創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ★調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下で

仕事内容家電商品・AV機器・PC・携帯電話のご案内（担当は入社後に決定）をお任せします。豊富なラインナップからピッタリの商品をご案内してください。 ＜誠実な接客で、お客様を笑顔に＞ 無理に商品を勧めることはありません。売上ノルマやメーカーからの販売指示はないので、お客様一人ひとりと誠実に向き合い、「顧客満足」をとことん追求することができます。 ▼お客様のニーズに合ったアドバイスを。 接客をする上で大切なのは、頭の中で様々なストーリーを描いておき、お客様が何を求めているのか先回りすること。心から喜んでいただける一品をご案内しましょう。 ▼売上だけでなく、プロセスも評価。 ノジマは、売上実績とプロセ

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップし

仕事内容◆店舗名： キコーナ伊勢原店 ◆募集職種： ホールスタッフ（幹部候補）/寮社宅あり/高収入 ◆仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜140店舗以上、従業員300

仕事内容今の時代に合った働き方をしませんか？ 年112休！残業代1分単位支給！優待制度 など、小田急グループの安定性が魅力です！ ★新店や既存店舗の人員体制を整えるため、 「箱根そば」をはじめとする蕎麦業態で採用強化中！ 蕎麦の経験は問いません！ 飲食店現場での総合的な経験値を重要視しています。ワークライフバランスを見直したい、キャリアを変えたい、経験を活かしたい、管理業務や本部職にチャレンジしたいという、現在飲食の現場で働いている方のチカラを求めています！ 飲食は好きだけれど、長く、安定して働ける環境に興味がある方や、今の時代に合った働き方を求めている方は是非、ご連絡ください！ We wil

仕事内容280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【勤務地】 神奈川県

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せします。 店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフト

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補/未経験歓迎/月給25万円以上/残業ほぼなし/早期昇進/店舗数日本一 3年後定着率92％！◎成長、独立、社会貢献… 当社をうまく使って、あなたの理想を実現させて下さい！ 今回募集しているのは 私たちとともにサラダボウルを 世の中へ広めてくれる店長候補。 仲間になってくれた方には、 漏れなく“当社を好きに使う権利” をお渡しします。 「日本の“食”を応援したい」 「自分のアイデアで店舗を動かしたい」 「ゆくゆくはこの会社の社長になりたい」 全部OKです。 もちろん、あなたの未来が会社のなかだけに あるとは思っていません。 マネジメントを学んで他業種に

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せします。 店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフト

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 206150円〜353680円 【職場情報】 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の