大分県大分市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容大分市皆春にある 就労継続支援Ａ型事業所・Ｂ型事業所「多型事業所コーズ」で、 生活支援員・職業指導員としての業務です。 ・障がいをもたれている利用者の方への作業支援 （相談・助言・指導等） ・利用者の方の送迎（ＡＴ限定可） ・事務作業 ＊業務内容は要相談 ＊定年を超える方の応募も可能です（採用条件は異なります） ＊変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中!!＜大分駅から徒歩11分◎土日祝お休みです♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 求人ID 588037

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1874(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1868(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～/日祝休み 平日は11時から6時間勤務アウトドア遊びが好きな方歓迎！「遊育」がコンセプトの楽しい放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～240,000円 【月給】180,000円～240,000円 ※給与額は経験等により決定 ※処遇改善手当を原資とする一時金の支給あり <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 下郡山の手3番5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給27.1万円～/大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～289,000円 【月給】271,000円～289,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円～ ※10年以上の児発管経験者は289,000円～、管理者兼務の場合は383,500円～(2年目以降448,000円～)となります。 <別途支給

仕事内容サービス管理責任者 【移住支援金対象求人】サービス管理責任者募集 【移住支援金対象求人】 20代から40代が働く、アットホームな職場です ほとんどが福祉未経験で異業種からの転職者が多いですが、それぞれが培ってきたキャリアを尊重されます 【仕事内容】 【入社祝金20万円＋大分移住補助最大100万円あり】 「IT x 福祉」をテーマに地域の活性化を目指す企業で、心温まるコミュニティを一緒に創りませんか？ 就労継続支援A型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.1万円～/日祝休み 残業ほぼなし/大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～289,000円 【月給】271,000円～289,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円～ ※10年以上の児発管経験者は289,000円～、管理者兼務の場合は383,500円～(2年目以降448,000円～)と

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 坂ノ市南3丁目12-8 ファインコート1F 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.1万円～/児童発達支援 大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～379,000円 【月給】271,000円～379,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円 ※管理者兼務の場合は383,500円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり(2,000円～/月※過去実績

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.8万円～/日祝休み 残業ほぼなし/大分県内で認定こども園を展開する運営法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～226,000円 【月給】208,000円～226,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 20,590円～22,372円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 33,337円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり(2,000円～/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計3か月分※過

仕事内容【児童指導員】月給16万円～/日祝休み 平日は11時から6時間勤務アウトドア遊びが好きな方歓迎！「遊育」がコンセプトの楽しい放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～220,000円 【月給】160,000円～220,000円 ※給与額は経験等により決定 ※処遇改善手当を原資とする一時金の支給あり ※教員免許・幼稚園免許・社会福祉士・精神保健福祉士などの国家資格をお持ちの方は、資格手当として+10,000円の支給あり。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(

仕事内容【大分/月給30万~】土日休み！利用者様の「あなたらしさ」を叶えるサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事の概要】 就労継続支援B型事業所などにおけるサービス管理責任者および管理者業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりの「働きたい」「自立したい」に寄り添い、人生の主役として輝けるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・管理（アセスメント、モニタリング、見直し、関係機関との連携） ・職員への指導・支援（助言、技術指導、ケース会議の主催、支援内容の標準化と質の向上） ・関係機関との連携（相

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み/働き方の相談OK！ 正社員登用あり人とのかかわりを重視し、地域で子どもたちを育てる療育支援月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■契約期間の定めあり ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 大字木上63 1F 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 175,000円～200,000円 【月給】175,000円～200,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 坂ノ市南3丁目12-8 ファインコート1F 募集情報

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 横田1丁目1-1 西田ビル1F 募集情報 ◆当法人に

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年休120日以上/日祝休み/働き方の相談OK！ 正社員登用あり地域と人とのかかわりを重視した療育放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 三佐1-20-25 募集情報 ◆当法人について わたしたち

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 大字木上63 1F 募集情報 ◆当法人について わた

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1870(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1869(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福