志段味スポーツランド - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 60歳以上のシルバー世代の方活躍中！週1日からOK！ペットショップの店舗清掃スタッフ ペットショップ内で清掃をお願いいたします。 作業補助・店舗お掃除全般 ・バックヤード補助(洗い物,ちぎり,掃除) ・店内清掃(商品棚、ガラス、フロア) ・店舗周り掃除(草抜き,ゴミ拾い,駐車場)など。 <給与> 時給1,077円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 完全シフト制 曜日・時間・休暇の相談OK <勤務地> 愛知県名古屋市守山区下志段味西新外７４３ 東海旅客鉄道（JR東海）中央本線 神領駅 徒歩20分

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仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！週2～3日からOK！ペットショップの接客・販売・お世話スタッフ ペットショップの接客・販売・お世話スタッフ ・ご家族とわんこにゃんこの大事な出会いをサポート!!（店舗によっては小動物や観賞魚も）。その子その子の魅力は毎日一緒にいるからこそ分かってきます。それをしっかり伝えることで家族を見つける後押しを行っていただきます。ご家族が増える幸せな瞬間に立ち会える、とてもやりがいのある仕事です。 ・ご家族が見つかるまでのお世話を行っていただきます。日々の体調管理から給餌やお部屋のお掃除など。新しい家族が決まるまでは私たちが家族です。愛情を注ぎ大切に育てま

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仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！週2～3日からOK！土日祝のみOK！トリミングスタッフ ペットショップのトリマー ・お客様のわんこにゃんこのシャンプーからカット、仕上げ作業までお願いします（猫に関してはできる方のみ）。学生さんやまだ自信のない方は経験豊富な先輩トリマーがしっかりサポート・指導をいたします。まずはアシスタントからスタートもOK!! ペットショップとして家族へのお迎えからその後の生活までサポート。ときにはしつけの相談に乗ったりご家族と一緒に成長を見守っていくことができます。 ・在籍中の仔犬子猫のケアやトリミングも行っていただくかも。学生さんやまだ自信のない方は仔犬子猫のケアや

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仕事内容<仕事内容> 【獣医師募集】ペットショップ ワンラブ 中部統括管理センター ワンちゃん・ネコちゃんの予防医療をお願いします。 ・仔犬仔猫のワクチン接種やマイクロチップ接種 ・仔犬仔猫の健康診断や検査など ・店舗スタッフが仔犬仔猫の健康管理をしっかり行えるよう指導サポート ＊獣医師資格があればOK！実務経験が浅い方、ブランクある方も歓迎！ <給与> 時給2,000円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> アルバイト：週2日～ＯＫ ※シフト応相談 ＊扶養内勤務・Wワーク・副業ＯＫ！ ＊「家庭と両立しながら働きたい」主婦(夫)さんや「フルタイムで働くのは

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仕事内容<仕事内容> ペットショップの管理センターでのお世話スタッフ！未経験OK！交通費支給あり！週2～3日からOK！ 【仕事内容】 品質管理センターのスタッフとしての募集です。 犬・猫の飼育・管理(接客・販売なし)をお願いします。 ＜こんな方歓迎＞ ＊ワンちゃん・ネコちゃんなどの動物が好きな方 ＊将来、ペットサロンやペットショップで働きたい方大歓迎です！ ＊可愛いワンちゃん・ネコちゃんに囲まれながら働きたい方！ ＊アルバイトから社員にキャリアアップも可能！ ＊接客は苦手な方 【職種】 飼育員 <給与> 時給1,080円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休

仕事内容働きやすさUPのため給与体系から見直しました★職場見学可★資格なし応募OK日勤のみ！日曜休み！連休あり！ ブランク応募OK！女性活躍の職場です。 経営基盤の安定した社会福祉法人で安心して 働いてみませんか？ ～未経験の方も資格ありの方も活躍可能～ ＊デイサービスでの＊ 【介護スタッフ】募集！ 《仕事内容》 通所介護をお願いします。 朝のお迎えから夕方の送りまで ご利用者様と一緒に過ごしていただきます。 ・送迎・入浴・トイレ・運動の補助 ・レクリエーション・遊びりテーション等集団生活のサポート ・定期的な行事・外出の計画・サポート ・ご利用者様とのコミュニケーション(満足感や達成感を引き出

仕事内容★年間休日110日！残業ほぼなし！資格取得支援制度や各種研修制度などがあるので、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は110日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、スタッフとして長く働けます。 ●残業は月平均4時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度などがあるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:三菱電機ライフサービス株式会社 事業所名:守山ケアハートガーデングループホームつづみの丘（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

仕事内容★年間休日110日！残業ほぼなし！資格取得支援制度や各種研修制度などがあるので、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は110日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、スタッフとして長く働けます。 ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度などがあるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:三菱電機ライフサービス株式会社 事業所名:守山ケアハートガーデングループホームつづみの丘（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市守山区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職員/愛知県名古屋市守山区/車通勤可/退職金あり/社会保険完備/夜勤あり ■コメント 【守山区】アットホームで職員思いの職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職員 ■仕事内容 施設定員18名、スタッフ総数20名ほどのアットホームな施設で、 1フロアー9名のご入居者様を日勤帯最大4名体制（1ヶ月平均 法定基準+約1名）でケアをします。 個々のご入居者様の起床から就寝まで寄り添いながら、三度の食事の合間に、生活支援（洗濯、清掃等）・ケア業務（入浴、排せつ、健康管理等）を行うお仕事

仕事内容施設定員18名、スタッフ総数20名ほどのアットホームな施設で、 1フロアー9名のご入居者様を日勤帯最大4名体制（1ヶ月平均 法定基準+約1名）でケアをします。 個々のご入居者様の起床から就寝まで寄り添いながら、三度の食事の合間に、生活支援（洗濯、清掃等）・ケア業務（入浴、排せつ、健康管理等）を行うお仕事です。 就寝後は見守りを中心に、必要に応じ介助（衣類交換・身体介護）を行います。 食事作りも業務に含まれますが、一般的なグループホームで求められることが多い、メニュー作り、食材の買い出しは専門業者が行い、調理は下準備に手間がかからない食材を中心に、決められた手順に沿って行いますので、調理が

仕事内容施設定員18名、スタッフ総数20名ほどのアットホームな施設で、 1フロアー9名のご入居者様を日勤帯最大4名体制（1ヶ月平均 法定基準+約1名）でケアをします。 個々のご入居者様の起床から就寝まで寄り添いながら、三度の食事の合間に、生活支援（洗濯、清掃等）・ケア業務（入浴、排せつ、健康管理等）を行うお仕事です。 就寝後は見守りを中心に、必要に応じ介助（衣類交換・身体介護）を行います。 食事作りも業務に含まれますが、一般的なグループホームで求められることが多い、メニュー作り、食材の買い出しは専門業者が行い、調理は下準備に手間がかからない食材を中心に、決められた手順に沿って行いますので、調理が

仕事内容施設定員18名、スタッフ総数20名ほどのアットホームな施設で、 1フロアー9名のご入居者様を日勤帯最大4名体制（1ヶ月平均 法定基準+約1名）でケアをします。 個々のご入居者様の起床から就寝まで寄り添いながら、三度の食事の合間に、生活支援（洗濯、清掃等）・ケア業務（入浴、排せつ、健康管理等）を行うお仕事です。 就寝後は見守りを中心に、必要に応じ介助（衣類交換・身体介護）を行います。 食事作りも業務に含まれますが、一般的なグループホームで求められることが多い、メニュー作り、食材の買い出しは専門業者が行い、調理は下準備に手間がかからない食材を中心に、決められた手順に沿って行いますので、調理が

仕事内容名古屋市守山区【神領駅】【常勤薬剤師/求人】志段味スポーツランド近くのクリニック門前薬局です。ブランク明けの方も大歓迎です！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、皮膚科、泌尿器科 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【処方箋枚数】80～100枚/日

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、泌尿器科 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【処方箋枚数】80～100枚/日 ◆全店舗が調剤専門薬局です。正確で迅速な調剤はもちろんのこと、患者様本位の服薬指導を行う事に重点をおいています。そのためには薬剤師個々のレベルアップが不可欠です。また､社員一人ひとりの成長なしには会社の成長はないという基本理念のもと、教育研修制度の充実と自己啓発支援に特に力を入れています。 ＜研修制度＞ ・薬剤師教育セミナー（年2回）・新入社員教育・OJT（ﾌﾞﾗｻﾞｰ・ｼｽﾀｰ制）・フォローアップ