東京都大田区の外壁塗装の求人・仕事・採用

仕事内容■業務概要： マンションブランド『PROUD』を中心とした当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行います。マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 受注後、大規模修繕工事は同社の工事監理部にて引継ぎを行い、小規模工事は一部、工事管理業務もお任せいたします。 ※マンションの修繕工事：大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■大規模修繕工事の流れ： ・建物診断の実施：マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理

仕事内容株式会社オンテックス 未経験歓迎・ミドルシニア活躍【川崎市／転勤無】リフォーム施工管理◆土日祝休・残業20h◆座学研修あり 【仕事内容】 未経験歓迎・ミドルシニア活躍【川崎市／転勤無】リフォーム施工管理◆土日祝休・残業20h◆座学研修あり 【具体的な仕事内容】 ＜社会人経験があなたの武器に☆30～50代キャリアチェンジ成功者多数！なにかを始めるのに遅すぎることはありません「住まい」を守る安定業界で、未経験からプロに！／研修制度充実＞ ■仕事内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の「司令塔」として、工事全体の進行管理をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、工事内容の説明

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・給排水設備工事に携わった経験のある方（無資格でも可能、無資格の場合は最低でも２現場以上の経験がある方） ・１級管工事施工管理技士取得者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 営業（ビル・マンション設備工事） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 キャリアアップできる環境残業20h程／福利厚生充実 【職務概要】 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における営業業務をお任せします。 【職務詳細】

勤務時間【基本的な勤務時間例】・8:00〜17:00・9:00～18:00※いずれも休憩1時間⇒作業量が少ない日は、状況に応じて追加休憩も可能です。【変則シフト例】・13:00～22:00※実際は17時頃に終了する場合が多め【短時間勤務も可能】・8:00～12:00・13:00～17:00※現場による【Point】・日給保証あり！⇒短時間勤務や早め終了の場合でも、1日分の日給をしっかり支給します。・残業ほぼなし（月平均0～5時間程度）

仕事内容【仕事内容】 スグにわかる！ウチの魅力 [1] 業界トップクラスの給与を実現 [2] 完全未経験OK！研修充実で安心 [3] 20～60代の幅広い世代が活躍中 [4] ライフスタイルに合わせて働ける！ [5]なんと社長は25歳！ 【メイン業務】 主に住宅の新築、リフォームの工事現場で 人と車の安全を守る誘導をお願いします。 ●車両や歩行者の交通整理 ●現場周辺の監視、不審物の確認対応 ●安全確保のための設備設置や撤去 【補足業務】 状況に応じて、以下のサポートを お任せすることもあります。 ●現場内の整理整頓や清掃などの環境整備 ●事故やトラブル発生時の誘導・連絡対応 【仕事の特徴】 ほ

仕事内容リフォーム検討のきっかけは「古くなった・壊れた」などの老朽化に伴いリフォーム工事を検討する方が多く、業者選びの方法は 「営業スタッフ」などから決める方が市場の5割を占めています。 新規お客様に多くのお声がけをして頂き、潜在顧客の獲得をお願いいたします。 個人、法人のお客様に向けて、リノベーション、屋根の修繕や外壁塗装などの必要性をお伝えします。 必要なのは、とにかく「継続する力」です。 それさえあれば、あなたの生き方そのものまで変えられます。 研修もしっかりなのでお気軽に応募くださいね！

仕事内容【応募資格】 [必須] 数字を追ったご経験がある方（営業／販売サービス出身大歓迎） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐働き方のポイント ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＊ワークライフバランス 女性社員が活躍できる環境や、部長判断でフルリモートワークも 可能なハイブリッド勤務などについて可能です。 女性社員の割合は全体の約4割。管理職については、30％弱が女性です。 子どもの看護休暇を新しく追加したほか、介護のための休暇として、 有給とは別に年に何日間か取得できる特別休暇を設けております。 ＊キャリアアドバイザーの学生面談 上場企業の為45時間以内で超える場合は申請が必要となります。 21時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、デジタルマーケティング手法を用いた自社集客（法人集客）の経験が2年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません [歓迎] ・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方 【職種名】 【上場メガベンチャー 業界未経験者歓迎】DXコンサルティング事業本部のマーケティング担当（自社集客） 【仕事内容】 ・Speeeの基幹事業であるDXコンサルティング事業本部の、自社

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、住宅メンテナンスのご提案を行うお仕事です。 住まいのお悩みをヒアリングし、最適な工事プランをご案内します。 飛び込み営業や新規テレアポはなく、反響営業が中心のため未経験の方も始めやすい環境です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ◎住まいに関するお悩みやご要望のヒアリング ◎現地調査・住宅の状態確認 ◎見積書や提案資料の作成 ◎工事内容やプランのご提案 ◎契約手続きのサポート ◎工事担当者とのスケジュール調整 ◎施工後のアフターフォロー 【取り扱うサービス例】 ◎「外壁の色あせが気になる」 ◎「雨漏りを直したい」 ◎「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします [歓迎] ・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方 【職種名】 【上場メガベンチャー 業界Ｎｏ．１サービス】リフォームＤＸ事業のカスタマーサクセス 【仕事内容】 ・業界No.1プラットフォームである「ヌリカエ」を活用し、リフォームを検討しているユーザ向けに、反響営業をする仕事です。 ・リフォームを検討してい

勤務時間【勤務時間】 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 休憩1時間 実働8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社白鳳ビル 第一設計事業部 外構工事のアルバイト アルバイト・パート 未経験OK／服装自由／髪型・髪色自由／シフト自由／社員登用あり 仕事特徴 未経験歓迎 髪型・服装自由 社員登用あり 社会保険完備 転勤なし 職種 建築・土木・工事系 設備工事 仕事内容 外構工事のアルバイトスタッフ大募集！ 注目ポイント ・他業界、未経験の方も活躍できます！ ・成果に応じたインセンティブあり! ・シフト自由！ ＜仕事内容＞ 駐車場の施工や外壁の塗装、エクステリア工事など幅広く外構工事に携わります。 1チーム3～4人体制で連携を取りながら仕事を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします [歓迎] ・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方 【職種名】 【上場メガベンチャー 業界未経験者歓迎】DXコンサルティング事業本部のビジネスアナリスト/データ分析 【仕事内容】 ・クライアントの経営課題に対して、最適なソリューション（マーケティング、AI、データ、DXなど）を組み合わせ、課題解決に向けた戦略

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、住宅メンテナンスのご提案を行うお仕事です。 住まいのお悩みをヒアリングし、最適な工事プランをご案内します。 飛び込み営業や新規テレアポはなく、反響営業が中心のため未経験の方も始めやすい環境です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ◎住まいに関するお悩みやご要望のヒアリング ◎現地調査・住宅の状態確認 ◎見積書や提案資料の作成 ◎工事内容やプランのご提案 ◎契約手続きのサポート ◎工事担当者とのスケジュール調整 ◎施工後のアフターフォロー 【取り扱うサービス例】 ◎「外壁の色あせが気になる」 ◎「雨漏りを直したい」 ◎「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします [歓迎] ・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方 【職種名】 【上場メガベンチャー 新規事業】不動産ＤＸ事業のＳａａＳ営業 【仕事内容】 ・業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトを活用した、コンサルティング営業職です。 ・不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーショ

仕事内容当社は、神奈川県及び都内近郊を対象に建物改修工事を行う専門企業です。特に防水工事を得意としており、建物の寿命を延ばすための確実な防水対策によって、様々な建物を守り続けています。 確かな技術力と、細部にまでこだわった施工で顧客満足度が高く、ありがたいことにお客様からのご依頼が増え、この度新しいスタッフを募集することになりました。 スタッフの平均年齢は30歳で、若い従業員が多く在籍しているため、風通しが良く、アットホームな雰囲気が特徴です。みんな仲が良く定着率も安定しています！入社後は先輩がイチから仕事を教えるので、未経験の方もご安心ください。 《外装改修工事の仕事について》 ・外壁調査・補

仕事内容ポジション概要 AI検索最適化（AEO）領域の新規事業において、「AI検索での露出・引用をどう測り、どう改善するか」を設計・実行するアナリストです。業界標準が未確立な効果測定の枠組みそのものを構築しながら、BizDev／コンサルティングチームと連携してクライアントの成果向上に貢献します。立ち上げ期のため、優先順位や前提が頻繁に変わる環境です。 主な職務内容 AI検索の測定と分析: ChatGPT / Perplexity / Gemini / Google AI Overviews等における自社・競合の露出・引用状況を測定し、示唆を抽出 指標設計・分析手法の開発: 「何を・どう測るか」の枠組み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします [歓迎] ・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・SaaS/Web/IT業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・セールス/CSスキルを武器にして、事業立案や事業開発にトライしたい方 ・20

仕事内容▼業務概要 大規模修繕は10年に1度程度の頻度で提案しています。修繕における図面のチェックや管理組合への説明などの業務を任せます。 外壁塗装や壁面剥離の修繕などを提案し、修繕工事のディレクションまで担当します。 マンションは全国で約512棟、2万戸以上を供給しています（関東では104棟、近畿では226棟、中部では103棟）。 ▼具体的な仕事内容 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建築施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・マンションや団地等の施工管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（修繕／マンション・集合住宅等） 【仕事内容】 ※資格取得支援制度あり※スキルアップできる環境での施工管理職 【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社の施工管理担当として、東京・神奈川を中心に施工管理業務をお任せいたします。 主な物件は、UR都市機構様等の集合住宅の大規模修繕工事や、学校・商業施設等の外壁工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします [歓迎] ・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方 【職種名】 【上場メガベンチャー 新規事業】リフォームＤＸ事業のＳａａＳ営業 【仕事内容】 ・業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトを活用した、コンサルティング営業職です。 ・リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペ

仕事内容【職務概要】 同社のエンプロイーサクセス（Employee Success）領域において、組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。 単なる「人事制度の運用」に留まらず、HRBPやマネジメントと連携しながら、現場のリアルな声を拾い上げ、組織の規律と従業員のエンゲージメントを高い次元で両立させることを目指します。 メンバー一人ひとりのコンディションを把握し、組織課題を特定。施策を「現場で機能する形」に落とし込み、実行フェーズをリードしていただきます。 【主な職務内容】 1.現場とのリレーション構築・課題抽出 継続的なHR面談の実施： 現場メンバーとの対話を通じて、個人のコ