東京都大田区の外壁塗装の求人・仕事・採用

仕事内容施工管理（オフィスビル） 年収 500万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿5-14-6 仕事内容 同社が管理する物件の改修工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビルやシェアオフィスがメイン（野村不動産からの案件が8割、外部案件が2割程度） 直近、同社ではPMOやH1T・H1Oなどの自社ブランドにてシェアオフィス事業を拡大しています。 （プロジェクト事例：httpswww.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html） ■工種：建築

仕事内容株式会社インフィニティエージェント 【個人向けコンサルタント】450万～◆完全反響・WEB商談メイン／不動産業界向けDX化事業 【仕事内容】 【個人向けコンサルタント】450万～◆完全反響・WEB商談メイン／不動産業界向けDX化事業 【具体的な仕事内容】 当社は市場規模7.3兆円のリフォーム業界をDX化すべく事業を展開し、「マーケティング」を中心に「IT」を駆使し、巨大市場でありながら、まだまだアナログで情報の非対称性も多くみられる“業界のDX化”に挑戦しています。 ■実際の業務 戸建てに住んでいる核家族世帯（30～40代メイン）へ、電話やWEB会議など非対面で電気代の削減や災害対策の

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンションの建築施工管理・営業／未経験歓迎／スライドワーク 【求人要約】 創業60年以上！総合管理戸数業界NO.1の業界大手 未経験歓迎！資格取得応援・手厚い教育制度あり 働きやすさ抜群／スライドワーク、服装自由など 【仕事内容】 ◎マンションの安全性・快適性を守る仕事／修繕計画立案～アフターケアなど幅広い業務にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 どんな建物も、時間が立てば修繕が必要になります。その将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ内容を説明し、合意を得たうえ

仕事内容【上場フェーズ】事業をつくるコンサル型広告営業（未経験歓迎） madoguchi株式会社 - 【盲点を価値に。】【時価総額300億円上場】に向け邁進。約10年育て上げたWEBメディア事業を基盤に2024年よりアプリにも挑戦！ 仕事内容 madoguchiは現在、将来的な上場を見据え、複数の自社プロダクトを軸に事業拡大を続けています。 弊社の営業職は「売る人」ではなく、クライアントの集客課題を解決し、事業成長の仕組みをつくるコンサルタントです。 広告営業だけでなく、マーケティングやライティングなど、営業＋αのスキルを身につけたい方を歓迎します。 ・ 業務内容 ・自社メディア・集客ツールを利

仕事内容株式会社アステックペイント 【港区】企画営業（不動産オーナー・マンション管理組合対応）★遮熱塗料シェアトップ級／年休120日★ 【仕事内容】 【港区】企画営業（不動産オーナー・マンション管理組合対応）★遮熱塗料シェアトップ級／年休120日★ 【具体的な仕事内容】 ～遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー～ ■採用背景： 不動産オーナー様及びマンション管理組合との大規模修繕工事の折衝・提案経験を持つ方を募集しています。 企画立案と営業活動の両面を担っていただきます。 新規事業につき、裁量をもって仕事を進めていただける環境です。 ■業務内容：

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【勤務時間備考】 (1)勤務時間:08:00～17:00(実働7時間、休憩120分) (2)勤務時間:09:00～18:00(実働7時間、休憩120分) 〇直行直帰OK 〇早朝、深夜作業あり

仕事内容現在当社では、「店舗清掃スタッフ」を募集しております！ ＜仕事内容＞ ・床や窓ガラスなどの室内清掃 ・高圧洗浄機を使用した排管洗浄 ・配管洗浄 など コミュニケーショが多く、フランクな人間関係が魅力！不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中の成長企業！これからの会社を一緒に作っていきましょう！ 解体工事から内装工事、電気工事、空調衛⽣工事、外壁塗装工事、大工工事など幅広い技術で現在は、関東圏を中心に事業を展開中！60名以上の職人が働いております。職人同士の連携がとりやすく、お客様のご要望に最大限お応えできる体制を整えております。弊社

仕事内容【施工管理/川崎市】外壁塗装のトップブランド企業★未経験OK★残業ほぼなし 全国に58支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など ■10年後の未来を想像できますか？

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、住宅メンテナンスのご提案を行うお仕事です。 住まいのお悩みをヒアリングし、最適な工事プランをご案内します。 飛び込み営業や新規テレアポはなく、反響営業が中心のため未経験の方も始めやすい環境です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ◎住まいに関するお悩みやご要望のヒアリング ◎現地調査・住宅の状態確認 ◎見積書や提案資料の作成 ◎工事内容やプランのご提案 ◎契約手続きのサポート ◎工事担当者とのスケジュール調整 ◎施工後のアフターフォロー 【取り扱うサービス例】 ◎「外壁の色あせが気になる」 ◎「雨漏りを直したい」 ◎「

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、住宅メンテナンスのご提案を行うお仕事です。 住まいのお悩みをヒアリングし、最適な工事プランをご案内します。 飛び込み営業や新規テレアポはなく、反響営業が中心のため未経験の方も始めやすい環境です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ◎住まいに関するお悩みやご要望のヒアリング ◎現地調査・住宅の状態確認 ◎見積書や提案資料の作成 ◎工事内容やプランのご提案 ◎契約手続きのサポート ◎工事担当者とのスケジュール調整 ◎施工後のアフターフォロー 【取り扱うサービス例】 ◎「外壁の色あせが気になる」 ◎「雨漏りを直したい」 ◎「

仕事内容＜塗装スタッフ・リフォーム現場塗装職人募集＞ 関東エリアを中心に、自社で仕入れた物件のリノベーション工事を行っています。 戸建・マンションがメインで、室内の塗装仕上げを中心にお願いします。 現場監督はすべて社内のスタッフが担当しており、現場での連携もスムーズ。 直行直帰OK・夜勤なしで、安定して働ける環境です。 ▼仕事内容 ・自社物件の内装仕上げ塗装 ・既存壁・天井の下地処理 ・パテ・養生作業 ・塗料の調色・仕上げ ・場合により外壁や木部の塗装もあり ▼求める方 ・塗装工事の経験がある方（年数不問） ・一人親方・協力業者の方も歓迎 ・丁寧な仕上げを心がけられる方 ▼勤務スタイル ・関東

仕事内容マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。 具体的には防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案します。また、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。 その他にマンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。 福利厚生 財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度 手当 通勤手当、家族手当、住宅手当等

仕事内容【仕事内容】 【この求人のポイント】 【在宅勤務可】仕事に慣れたら在宅OK！ 【安定感◎】取引先はゼネコンです！ 【年間休日125日】基本土日休みです！ …まだまだ魅力はたくさんあります！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容 】 ■建築積算業務 ┗専用ソフトを使用して材料と数量を算出 ┗内訳明細書の作成 ■その他建築積算関連業務 ■打ち合わせ ┗電話・メールがメイン ★OJT形式の研修を実施！ 教育担当者がマンツーマンで指導します◎ まずは出社していただき、 積算ソフトの使用方法をレクチャー！ その後は経験をどんどん活かせます。 【 特徴 】 ■具体的には… ┗主に新

仕事内容建装工業株式会社 【新橋／資格不問】施工管理（マンション大規模修繕）◆残業20h・夜勤無／新卒4年目で1級保有7割 【仕事内容】 【新橋／資格不問】施工管理（マンション大規模修繕）◆残業20h・夜勤無／新卒4年目で1級保有7割 【具体的な仕事内容】 ～創業120年超！マンション改修の工事高と元請工事高は業界NO.1／中途社員の定着率95％／社員が模擬試験作成・添削するため資格取得率高！／30代でセクター長に昇格できる！～ ■担当業務： マンションの資産価値低下を防ぐための大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。外壁補修・塗装・防水・共用部改修などを含む総合的な修繕工事が中心です。当

仕事内容居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。 不動産業界の経験は一切問いません！ やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、 将来的にプレイングマネージャー候補としても期待しております。 【具体的な仕事内容】 ■まずはアポイントから お客様のニーズや要望をヒアリングし、日時取得（アポイント獲得）をしていきます。 まずは興味をもっていただくところから。お客様は関東圏がほとんどです。 会社全体で戦略をもって営業エリアの選定から行い、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください◎ 【1日の流れ】 12:00 出社／戦略

仕事内容【マンションの外観点検｜東京｜年収457万〜610万】 ＼資格を活かして長く働く／ マンションの外観点検 ? 60歳以上の採用実績多数（70代も現役活躍中） ? 「建築士」または「管工事施工管理技士」資格必須 ? 現場管理なし。点検と報告書作成のみ ? 転勤なし。身体への負担少なく働ける環境 「定年退職したが、まだ資格を活かして働きたい」 「現場の最前線は引退したいが、建物には関わり続けたい」 そんな想いを持つ、ベテラン技術者の方を歓迎します。 お任せするのは、当社が管理するマンションの「建物外観点検」です。 施工管理のように多くの職人をまとめたり、厳しい工期に追われたりすることはありません。

仕事内容ユーコーコミュニティー株式会社 【川崎市】未経験◎塗装の提案営業◇月収100万超可能／インセン初年度平均240万／グループ創業99年 【仕事内容】 【川崎市】未経験◎塗装の提案営業◇月収100万超可能／インセン初年度平均240万／グループ創業99年 【具体的な仕事内容】 ～年3回の昇格・昇給チャンスあり☆ アルバイト・事務など営業未経験の方も活躍中！半年でプロになれる教育体制◎研修センター完備＆資格支援充実！施工実績21000件以上！美大卒×女性職人がペイントアートも手掛けるメディア注目企業～ ■仕事内容 住宅の外壁や屋根の塗装・リフォームに関する提案営業をお任せします。 4割はHPや

仕事内容【外壁塗装を中心とした総合的なリフォーム提案】★ノルマはなく、インセンティブで頑張りに還元 ★年間休日120日 ★内定獲得者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」があります。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてみて下さい！ 【具体的なお仕事】 ▼住まいの悩み・要望をヒアリング ▼現状の調査 ▼実績のご紹介＆プランの企画 ▼ご提案/ご納得いただけたらご契約 ～専門部署で工事開始～ ▼竣工後のフォロー ※無理なご提案などはございません ＼CHECK！／ ◎自社一貫体制で自信を持って提案できる ◎スケジュールは自分の裁量で決定 ――――――

仕事内容経営層へのキャリアパス◎ ＼新規事業に携われる！／ 新規事業であるドローン関連の提案とレンタルクリーンルームの営業を中心に担当していただきます。 ■新規事業の立ち上げに際し、PL伴走のもと立ち上げのサポートと顧客対応も担当します。 ■半導体や液晶パネルなどのエレクトロニクス産業、医学・薬学・再生医療などのバイオテクノロジー産業等の法人向けに、 空気汚染に起因する様々な問題を解決できるクリーンルームの反響営業をお任せします。 ■ハードなノルマや残業は一切なく、顧客との関係構築をメインとしたルート営業です。 ■設計段階から、『過剰にならない設備』『運用しやすい設備』を普段管理しているノウハ

仕事内容【東京・新宿】内装リフォーム施工管理｜従業員1000名超の大規模企業｜資格取得支援制度あり｜創業37年の実績 ▼仕事内容 全国に 60 支店を展開、累積施工実績 14 万件以上と、 業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。 営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管

仕事内容「職人は休みが少ない」その常識を変えます。 【年間休日120日×土日祝休み】日本トップクラスの安定企業で、プライベートも収入も諦めない「会社職人」へ。 年休120日/業界売り上げNo.1の会社で「安定」した福利厚生と外壁塗装のプロフェッショナルとしての「国家資格取得・成長」を目指しませんか？ オンテックスの「会社職人」が選ばれる理由 「職人の仕事には興味があるけれど、休みが少なそう、上下関係が厳しそう…」 そんなイメージをお持ちなら、全国規模の安定企業「オンテックス」でその不安を解消しませんか？ 当社では、従来の職人のイメージを覆す「会社員としての安心」と「職人としての自由さ」を両立で