社会福祉法人富士市社会福祉協議会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社静岡ドリームビレッジ ビレッジキッズしみず 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 正社員 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフの三方よし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社静岡ドリームビレッジ ビレッジキッズやいづ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 正社員 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフの三方よし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～227,000円 【月給】197,000円～227,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/未経験・ブランクのある方も歓迎！安心して働ける環境が整っています! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～232,000円 【月給】205,500円～232,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 1

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～232,000円 【月給】205,500円～232,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当 50,000円～100,000円 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県焼

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～227,000円 【月給】205,500円～227,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回※人事考課による) 賞与あり(年2回※人事考課による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県焼津市 下小田中町9-4

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社静岡ドリームビレッジ ビレッジキッズしみず 【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり 正社員 えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給19.7万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフの三

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《JR谷保駅徒歩8分！》月25万円以上可能★賞与年2回+特別賞与アリ★福利厚生充実★放課後等デイサービスでのお仕事です！ ●国立市富士見台の放

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/えるぼし認定/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 210,100円～270,100円 資格手当 30,000円 役務手当 52,900円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～203,000円 【月給】197,000円～203,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去

仕事内容【保育士】月給19.7万円～/放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～247,000円 【月給】197,000円～247,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回