介護福祉士 夜勤専従 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

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介護職 デイサービス/正社員/介護職 デイサービス/月残業平均10h以下/サポート抜群/夜勤なしで安定_190/19545072

非公開

  • 昭島市

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・無資格/未経験でもOK! ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中! ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ 日勤のみで夜勤なし!デイサービスSTAFF募集! 仕事内容 ・リハビリのサポート ・施設内の掃除 ・必要に応じた生活介助 ・送迎(運転できる方のみ) など 無資格、未経験でも大丈夫◎ 先輩がしっかり教えてくれるので少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 車の運転ができる方(AT限定可)は優遇あり! kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人! ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同

かんたん応募登録エントリー

介護スタッフ/介護福祉士/定期巡回サービス/RO15615/昭島市宮沢町/月給294320~324320円

株式会社SOYOKAZE

  • 昭島市 宮沢町

  • 月給29.4万円〜32.4万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 事業所から10分圏内のお客様宅への巡回型訪問介護のお仕事です。単なる訪問サービスではなく、介護計画に基づき、24時間サポートします。人数制限を設けるため、無理な援助量にならず、安心して援助を行うことが出来ます。訪問は電動自転車を利用します(場所により社用車)。※昭島ケアパークそよ風への訪問の可能性あり *リフレッシュ休暇あり* 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提

かんたん応募

介護福祉士/正社員/東京都昭島市

イリーゼ昭島

  • 昭島市 宮沢町 / 中神駅 徒歩約14分

  • 月給29.3万円〜33.9万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) イリーゼ昭島 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます! 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 *各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神

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