タレント - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容スタイリスト 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 【環境面】 開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、どんな環境にも変化を 加えられるハイブリットサロンです 【お客様について】 ２０代から３０代のお客様に多くご支援いただいております モデルさんやタレントさんもご利用いただけることもあり、幅広いお客様に来店いただけています 【技術面・教育面】 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております 各担当別のオリジナルラーニングも魅力的

仕事内容【AIソリューション事業】カスタマーサクセス・コンサルタント／リモート有／年休127日／フレックス制 株式会社プラスアルファ・コンサルティング - 【23年7月28日東証プライム市場へ上場】テキストマイニングサービスで業界トップ。タレントパレットなど複数SaaSプロダクト保有 仕事内容 導入企業の顧客満足度向上・LTV最大化・CX改善を目的に、生成AIを組みこんだ弊社ソリューション（見える化エンジン・カスタマーリングス・AIトークプラス）を活用しながら、クライアントのCS領域全体に踏み込んだコンサルティング支援をご担当いただきます。 ツールの活用支援にとどまらず、VOCデータの分析・顧客イ

仕事内容株式会社SmartHR 【福岡／在宅可】カスタマーサクセス◆8万社導入のNo.1人事労務SaaS◆人的資本経営の伴走支援 【仕事内容】 【福岡／在宅可】カスタマーサクセス◆8万社導入のNo.1人事労務SaaS◆人的資本経営の伴走支援 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業／導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにス

仕事内容【クラウドサービスエンジニア】ServiceNow事業拡大／コンサル・インプリ・自社プロダクト展開 株式会社ロココ - ~スタンダード上場~HRテック・ServiceNow・顔認証、クラウドソリューションへシフトするベンチャー気質の独立系企業 仕事内容 【概要】 クラウドサービス「ServiceNow」導入企業に対するシステム活用のご提案を行うエンジニアのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスのエンジニアとして、各企業の業務に合わせ、「ServiceNow」の最適な活用法をアドバイスしていく仕事です。 大手メーカー様や証券会社様、大手通信会社様などのクライアント先に半常駐

仕事内容インフラ領域全般（クラウド／ネットワーク／サーバ／セキュリティ）において、経験・志向に応じたプロジェクトへ参画いただきます。 【採用背景】 同社は2026年1月に組織立ち上げを行い、IT組織構築・需要拡大に向け組織拡大を行っております。 インフラエンジニアの各領域にてメンバーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの領域、または横断的なプロジェクトをお任せします。 ■クラウドエンジニア領域 ・AWS/Azure/GCPなどのインフラ環境の設計・構築・運用 ・Terraform/CloudFormationを用いたIaC実装 ・オンプレミスからのクラウド移

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティいずれか）に関する実務経験 ■運用保守経験 ■ヘルプデスク経験 ■インフラ領域における社内SE経験 [歓迎] ■PM／PLのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ▼福岡▼インフラエンジニア【新組織｜転勤無し｜リモート可】（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 【組織リードを上流からビジネス推進】【世界最大級の人材サービス企業グループの基盤 × 成長フェーズで裁量大】【標準化・デリバリー体制構築など、組織創りに深く関われる稀有なポジション】【クラウド・ネ

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【福岡】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞ 【仕事内容】 【福岡】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： EYデジタルハブ福岡の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な

仕事内容～あなたに合ったポジションでの業務～キャリアアドバイザー【CA】、リクルーティングアドバイザー【RA】のいずれかをご担当していただきます！※面接及び研修での適性を見て判断しますキャリアアドバイザー【CA】キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など■リクルーティングアドバイザー【RA】経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般昇給率8割！(2023年度実績)未経験からチャレンジできる環境です◎

仕事内容株式会社SmartHR 【福岡】フィールドセールス◆シェアNo.1のHR×SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【仕事内容】 【福岡】フィールドセールス◆シェアNo.1のHR×SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験3年以上 ■プリセールス業務のご経験 ■ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プリセールス/DXコンサルタント【SaaS】※福岡勤務※（年収700万円～1050万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【ミッション】 事業拡大のために高度なソリューションの営

仕事内容株式会社ワークポート 【天神】キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー※未経験からのスタートで活躍中の方多数 【仕事内容】 【天神】キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー※未経験からのスタートで活躍中の方多数 【具体的な仕事内容】 【会えるエージェントとして全国47都道府県に拠点を構え成長中の人材エージェント／社歴ではなく実績でキャリアアップできます★昨対比109.4%の成長率(2024年度)/育休後の復職率『95.8%』/昇給率約7割(2025年4月時点 )★役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度な

仕事内容当社は、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■業務内容 ＜ポジション１：人事制度コンサルティング業務＞ ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容IT業界で必要なスキルは、 全部ロココで身に付きました。 ＜スタッフからのメッセージ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ❖志望動機は「年収を上げたい」でした はじめまして。 ロココには30歳で中途入社しました。 前職ヘルプデスクとして働いていましたが、社員同士の距離も遠く、 正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。 ❖ロココはチームで動くから成長できる クライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8～9割が直請け。 件数も豊富で、仕事内容も様々。 そのため、お客様先に常駐ではあるものの ロココの社内で働いているのと近い感覚で仕事が

仕事内容【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【ポジションの魅力】 ・SmartHR全

仕事内容【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜 導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ミディアム・エン