保育士 託児所 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容／⋰ 保育士で安定したい方必見！ 未経験・ブランクOK！ 福利厚生・待遇充実！ ＼⋱ 「子どもが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方と、一緒に働けたら嬉しいです◎ ここがポイント！ ◆残業ほぼなしでプライベートも充実！ ◆福利厚生・各種手当も充実！ ◆基本給を大幅に改定！安定した収入を確保 ◆マイカー通勤相談可～♪ ◆保育士資格をお持ちであれば、経験がなくてもOK！ ◆資格を取得したばかりの方や、 子育てなどで現場を離れていた方も大歓迎です！ 【仕事内容】 お任せするのは、保育業務全般です！ ▼具体的には… ・登園・降園時の対応 ・子どもたちの見守りや

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 6時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 希望の時間を教えてください

仕事内容【志木本町】子ども主体の保育園なら元気キッズ 給与大幅UP 年間休日124日以上 残業月4時H 働きやすい環境です 定員60名 完全週休二日制♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ◇乳幼児保育（0歳児～5歳児） ◇保護者対応 ◇行事の企画/実施（行事は少なめです） ◇書類作成(日案・月案、児童表、お便り) 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」ということ一切なく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポートしていきます。 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 月～金 7:00～19:00（実働8時間） 休憩60分 休日・休暇:

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ひいらぎ保育園では、子どもたちの成長をサポートする保育士を募集しています！ ☆【仕事内容】☆ 認可保育園における保育士の業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・日々の保育活動や遊びの企画・実施 ・子どもたちの身の回りのお世話や健康管理 ・保護者とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ・子どもたちの成長を見守り、個々のニーズに応じたサポート 子どもたちが安心して過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう♪ ★ひいらぎ保育園では、経験豊富なスタッフがあなたをサポートします！ さらに、チームワークを大切にしながら、楽しくやりがいのある保育を実現していきまし

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の認可保育園 ■メインキャッチ 志木駅/認可園/常勤保育士/自然体験型保育/賞与4.4ヶ月!!月給24.6万～!! ■コメント ・完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働けます。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。男女の性別問わず明るく元気な保育士様ご活躍されています。 ・充実した研修制度があります。経験少ない方も安心してスタートいただけます。 ・住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。 ・残業は少ないです。あった場合もしっかり支給されます。 ・宿舎借上げ制度も利用可能です。 ・入社後は出産などに合わせて産休

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容ブランクOK お持ちの資格で再スタートしませんか？全国展開しているからもしもの時も安心！ ★おすすめポイント★ ①賞与もしっかり！ モチベーション高くお仕事が できますよ！ ②お休みもしっかりとあるので プライベートも充実！ ③慣れるまではサポートの 先生がつきます！ お仕事内容 〇保育士業務 〇登園の対応 〇着替え 〇遊びの見守り 〇お散歩時の安全への配慮 〇環境設定 〇保護者対応 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週５日 ■勤務時間 7:00～20:00 内実働８時間のシフト制 【施設内容】 ■社会福祉法人星風会 認可保育園 ■定員100名 ■園庭あり

勤務時間【勤務時間例】 7:00～10:00 7:00～11:00 7:00～12:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容埼玉・志木で月給181,000円以上！週休2日で安心の保育士求人/AS_000141 園でのお迎えやお散歩、食事・おむつ交換などの生活介助、保護者対応、連絡帳・週案・月案の作成を行います。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 181,000円～ 【勤務地】 埼玉県志木市館2-7-7 アンファンシェリぺあもーる 募集情報 *保育士としての多彩な業務内容でやりがいを実感！* 保育士の主な役割は、子どもたちの保育と日常的なケア全般を担うことです。具体的には、園でのお迎えやお散歩、食事の補助、お昼寝の見守り、おむつ交換や着替えのサポートといった生活介助を行います。さら

勤務時間7：00～10：00もしくは13：00～19：00 週3日～ （時間や曜日などは相談可） ※6時間以上就業で、45分休憩付与、8時間以上勤務で60分休憩付与

勤務時間8時00分〜19時00分

仕事内容【志木市】業界最大級の保育求人案件数が自慢！あなたの安定お仕事探しをサポートします！ ★2026年4月 正社員募集★ ◎おすすめポイント◎ 年間休日125日 土曜日勤務の場合は代休あり 産休育休の取りやすい環境です★ ◎仕事内容◎ 複数担任または担任業務 食事や排せつの介助 保護者対応 書類業務など 食育に力を入れている保育園です！ 4歳児・5歳児は大きな食堂で 給食を食べます◎ ★みなさまのご応募お待ちしております★ （正社員）保育士募集！ 『アスカグループ』の強みは、 業界でも最大級の規模を誇る 豊富な保育求人案件数！ あなたの＜理想のお仕事＞を正社員として

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：66名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 ■年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 ■社内・社外研修があるのでスキルアップも目指せる環境です。 ■お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 【給与詳細】 [月収]20.5万円 ～ 34.0万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県志木市本町の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：33名 ■給与 月給246500円~321500

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容【アピールポイント】 嬉しい昇給＆賞与あり★マイカー通勤OK◎ブランク・未経験の方もエントリー可能です！ 【仕事内容】 ●定員100名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます。●産休育休あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！●残業少なめ★嬉しい昇給＆賞与ありマイカー通勤OK◎嬉しい条件が揃っていますよ♪ 【給与】 月給215,700円 【月給】21万5,700円～【昇給】年1回【賞与】年2回 【勤務地】 埼玉県志木市上宗岡３丁目１３-３ 東武東上線柳瀬川駅から車10分 【応募資格】 保育士 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送

仕事内容【志木市館】児童発達支援施設の療育保育士（正社員）募集中★ 年間休日120日◎先生の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、一緒にお仕事をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援事業の業務全般 ※業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ※就業場所の変更：なし 資格: ・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 ・ブランクOK ～59歳（定年制のため） 学歴不問 勤務時間: 7:00～20:00の間で実働8時間 営業日:月～金 休憩60分 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） メインシフト例）8:30～17:30、9:00～18:00 施設

勤務時間09:00~15:00 09:00~16:00

仕事内容保育士（認可保育園）|正社員|埼玉県志木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） 育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）＊採用時から取得可能 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度 テーマパーク優待制度 ベネフィットステーション会