損害保険 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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あん摩マッサージ指圧師/月給280000円~/正社員/厚木市・あん摩マッサージ師/正社員/完全週休2日・固定給制/福利厚生・研修制度充実/未経験・ブランクある方も歓迎

フレアス在宅マッサージ厚木施術所

  • 厚木市 / 本厚木駅 徒歩20分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【厚木市・あん摩マッサージ師】正社員|完全週休2日・固定給制|福利厚生・研修制度充実|未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ厚木施術所』で一緒に働く仲間を募集! ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 自動車・ユニフォーム・名刺・携帯電話・タブレット端末など、訪問に必要なツールはすべて会社がご用意いたします。 ◎ITを活用し

SECOMの常駐警備員・年間休日120日以上・未経験者歓迎・寮社宅あり・大量募集・東証プライム上場

セコム(株)

  • 厚木市 関口

  • 月給24.8万円〜29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 教育充実

仕事内容東証プライム上場の安定企業! 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・巡回:契約先施設の点検・安全確認、異常時の適切な処置 ・出入管理:人・車・物の出入り管理、犯罪や事故の未然防止 ・緊急対処:異常発生時の原因・状況確認と正常化対応 ・設備監視:防災センター等での各種設備監視と異常時対応(色覚に関する要件あり) 【業務の特徴】 ・オフィスビル・商業施設・空港など、人々の生活に欠かせない施設で安全・安心を提供 【研修制度】 ・新入社員入社時研修等の各種集合研修 ・資格取得・通信教育助成制度 ・海外留学制度 【当社の魅力】 ・教育、研修制度が充実(新入社員研

かんたん応募

初級ITエンジニア/リモートワークあり

株式会社ATJC

  • 厚木市 / 市ヶ谷駅 徒歩1分

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容最初は勉強に集中してほしいので、実務はナシにしようと思います! 仕事内容: 【具体的には】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務(大学職員のサポート) ・経理システムの開発サポート/データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です! ・テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師(現役エンジニア)による研修からスタート!最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人~20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、

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