宮崎県の土地活用営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■不動産業界での業務経験者 【フィットする人物像】 ■とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ■頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 【職種名】 【全国】大東建託株式会社／土地活用営業 【仕事内容】 空き地や農地、アパートなどの土地所有者様に、資産形成や節税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案する営業（ルート、新規）を行っていただきます。 お客様の資金状況やご要望を元に、それぞれのお客様にベストなプランを計

仕事内容 仕事概要 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に対し、 賃貸マンションやアパート経営による資産運用のご提案を行います。 完全担当エリア制を採用しており、自身のペースでじっくりと信頼関係を構築していくスタイルです。 業務詳細 【業務詳細】 ▼担当エリアでのご案内・訪問活動 土地所有者様のもとへ足を運び、日常会話を通じて信頼関係を築きます。 ▼ヒアリングとプラン検討 家族構成や資産状況等を伺い、最適な活用プランを検討します。 ▼スクラップ・案件進捗会議（毎日1時間実施） 税務知識の学習や午前中の訪問内容について支店内で意見を出し合い、次のアプローチを練り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・運転免許証（有効期間内のもの）をお持ちの方 ・正社員経験のある方 [歓迎] 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収1000万超も可】転勤なし・50代活躍中！大東建託の土地活用コンサルタントセールス◎ 【仕事内容】 【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、

仕事内容株式会社前田組 【鹿児島】建築営業／転勤なし・賞与5ヶ月分・年休120日以上・地域密着の安定企業 【仕事内容】 【鹿児島】建築営業／転勤なし・賞与5ヶ月分・年休120日以上・地域密着の安定企業 【具体的な仕事内容】 【創業93年・鹿児島密着の安定企業／年間休日120日以上・残業月10h／地域の建築ニーズに応える営業職です】 ■業務概要 当社は鹿児島県内を中心に、民間・公共の建築物受注に向けた営業活動を担当していただきます。施主様や設計事務所、官公庁など多様な顧客と関わりながら、当社の高い技術力と施工実績を活かした建築プランや土地活用提案を行うポジションです。地域に根差した営業活動を通じ

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【 提案営業 】30～50代活躍中│退職金制度│原則転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問 まずは私たちのサービスに 興味を持っていただけるお客様を探します。 お持ちの土地についてやご家族のこと、 その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。 提案 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとって

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます！ ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっと

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学・大学院を卒業・修了後、3 年未満の方 且つ、正社員歴のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～ 57歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業（個人向け） 【仕事内容】 ■仕事内容 【総合営業職】は、直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業を ご提案する《コンサルティング営業》を始め、 《法人営業》や《反響営業》《WEB マーケティング》等を担うポジションとなり、 建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、 「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 【事業内容・会社の特長】 本社所

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【 営業 】家族優先の転職│完休2日│営業の半数が年収700万以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問 まずは私たちのサービスに 興味を持っていただけるお客様を探します。 お持ちの土地についてやご家族のこと、 その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。 提案 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様に

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます！ ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっと

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【鹿児島／転勤無】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜1day選考 【仕事内容】 【鹿児島／転勤無】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜1day選考 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万越え！2人に1人が700万越え！～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案の

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【大分/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【大分/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ！／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ここが魅力 ◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数！ 社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。実績

仕事内容未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが 名刺の渡し方から指導をしていきます。 パソコン操作や営業マナー、不動産知

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【大分／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【仕事内容】 【大分／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【具体的な仕事内容】 ◇1日で決まる1Day選考！ ◇実際にはたらく現場に同行して見学できる！ ◇面接場所＝配属地だから同僚も見て雰囲気込みで決められる！ ■1Day選考の流れ ［1］支店に到着、営業と一緒に顧客先に訪問 ［2］ランチをしてから帰社／※もちろん当社持ちです！ ［3］面接 ［4］スキルアップタイム見学／営業同士でスキルを高める時間です ※［3

仕事内容【シンプルでわかりやすい営業】 地主さんへの土地活用の提案営業です。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様の相続や税金のお悩みを伺い、土地を有効活用するために建物賃貸事業の提案をします。 土地活用の新しいアイディアを提供し、オーナー様と一緒に最適な解決策を見つけていくお仕事です。 【万全のサポート体制】 《名刺の渡し方からしっかり学べる充実の研修》 独自の育成プログラムで、名刺交換の仕方から営業マナー、不動産知識まで基礎からしっかり学べます。税金やローン、経営に関する知識も自然に身に付きます。 支店と本社で丁寧なサポートが受けられ、成長をしっかりサポートします。 《効率的な営業で結果が出

仕事内容万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています。 《膨大なデータから狙

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【大分/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【大分/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万円／残業15h程度／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ここが魅力 ◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数 社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。実績

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【鹿児島/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【鹿児島/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ！／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ここが魅力 ◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数！ 社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【大分／転勤無】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜1day選考 【仕事内容】 【大分／転勤無】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜1day選考 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万越え！2人に1人が700万越え！～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案の質で

仕事内容万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています。 《膨大なデータから狙

仕事内容積水ハウス株式会社 【全国】不動産営業オープンポジション◆業界未経験年休１２９日／キャリア支援制度・福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【全国】不動産営業オープンポジション◆業界未経験年休１２９日／キャリア支援制度・福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20～30時間とWLBの整った環境／充実のキャリア支援制度／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／宅建保有者歓迎～ ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、ご経験・スキル・適性