施設管理 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容建築管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は基礎研修やOJT研修をご用意。建築の知識がない方でも、 工具の名前や現場でのルール、安全管理の基礎から丁寧に学ぶことができます。 お任せするのは、工事の進捗確認や写真撮影、資材管理、書類作成、職人さんとの連携など、 現場運営を支えるサポート業務です。 最初は簡単な業務からスタートし、経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【仕事内容】 【仕事内容】 建築プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設などの建設現場で、 工事の進捗管理や安全確認、書類作成

仕事内容2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて

仕事内容工事監督 工事監督は、現場を円滑に進めるために欠かせない重要なポジション。 多くのスタッフと連携しながら、一つの建物を完成させる達成感はこの仕事ならではです。 完成した建物が街に残り、多くの人に利用されるため、大きなやりがいを感じられます。 また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるフォロー体制も充実。 まずは現場の流れや基本知識から学び、少しずつできることを増やしていける環境です。 【仕事内容】 ▼業務概要 マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設などの 建設現場における工事管理業務をお任せします。 現場全体をまとめながら、安全かつスムーズに工事を進

仕事内容建築現場監督 建築現場監督は、現場の司令塔ともいえる重要なポジション。 多くのスタッフと協力しながら、一つの建物を完成させる達成感はこの仕事ならではです。 完成した建物が街に残り、多くの人に利用されるやりがいを実感できます。 また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実。 まずは現場の流れや基礎知識から学び、少しずつできることを増やしていける環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設などの 建築工事現場における管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場スタッフへの指示出し ・安全

仕事内容内装施工管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実。 まずは現場の流れや基本業務から少しずつ学べるため、施工管理が初めての方でも安心です。 経験を積むことで、大型案件やデザイン性の高い空間づくりにも携われるチャンスがあります。 「モノづくりや空間デザインに興味がある」 「手に職をつけて成長したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィス・商業施設・飲食店・ホテル・マンションなどの 内装工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社との打ち合

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容空調施工管理 空調設備は、人々が快適に生活・仕事をするために欠かせないインフラのひとつ。 自分が携わった建物が完成し、多くの人に利用される瞬間には大きな達成感があります。 経験を積むことで、大規模案件や幅広い現場に携わることができ、 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ◎未経験から施工管理にチャレンジ可能 ◎資格取得支援制度あり ◎安定した仕事量で長期勤務可能 ◎頑張りをしっかり評価する環境 ◎将来的には現場責任者や管理職も目指せる ◎社会インフラを支えるやりがいある仕事 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・マンション・工場な

仕事内容2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービス

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人ことの海会 ぶるーむ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 研修制度充実県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中/多彩な専門職が在籍する施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育を提供しています。 特にロフトや大型遊具などを使った粗大運動や運動遊びなどで発達促進をおこない

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人familiar flora正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆施設内での看護業務と関連業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・医師の指示に基づく看護業務 ・利用者の生活支援 ・記録作成 ・その他関連業務 【事業所名】 familiar flora 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人 【勤務地】 長崎県大村市 【アクセス】 【勤務時間】 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収：293～307万円

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 長崎大村ショートステイそよ風 2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 正社員 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり オープニングスタッフ 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリ

仕事内容電気施工管理 お任せするのは、マンション・オフィスビル・商業施設・工場などの 電気設備工事に関する施工管理業務です。 工程管理・安全管理・品質管理・協力会社との打ち合わせなど、 現場全体を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より大規模な案件や幅広い工事に携われる環境をご用意。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートを受けながら少しずつスキルアップできるため、 安心して成長できます。 【仕事内容】 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・工場などの 電気設備工事に関する施工管理業務をお任せします。 （具体的） 工程管理・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_長崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・設計図書の確認、設計変更 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ＜詳細＞ ・担当施設は水処理プラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当地域は長崎県が中心です。 ・残業時間は月平均24時間です。 ■備考／補足

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【日勤】08:00～17:00 【夜勤】20:00～翌5:00 ※実働8h、休憩あり 1週間毎に翌週のシフトを組みます◆ あなたの希望を最優先◎自己申請スタイル！ スタッフへの思いはどこにも負けません！ 安心して働いてほしい。だから、シフトの強制なし！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【誘導staff】 新生活が始まった"今"始めよ♪高日給×短期&シフト自由◎直行直帰OK！寮完備 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス佐賀鳥栖BASE 佐世保事務所※勤務地：大村エリア ■ 給与 日給1万3000円～1万6350円 ※交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 大村線大村駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 大村市 ＼入社祝い金あり／ ぜひ仲間になってほしいから… 充実待遇でお迎えします♪ ★サクッとTEL応募歓迎 ★当日面接&即採用も！ 春休み中の短期も大歓迎！ 難しいことや力仕事は一切ナシ！ シンプル業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 児童発達支援管理責任者として勤務可能な方 ＊各施設児童定員数１０名〜２５名（施設により異なる） ＊児童発達支援管理責任者業務 ＊送迎業務など（ＡＴ：軽・普通自動車） ☆やりがいのある仕事 子どもたちの成長を支え、見守りながら、自身も成長できるそんなお仕事です。 一緒に「子どもたちの未来」を作っていきませんか。 変更範囲：法人・事業所の指定する業務 副業可（法人内規程あり） 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡させていただきます。書類選考後、面接の日程調整を行います。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,920円～310,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ※準夜勤の場合：3,500円/回 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～325,000円 【月給】265,800円～325,000円 <内訳> 基本給 225,800円～280,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/

仕事内容【大村市／２0２６年４月開設！ユニットリーダー／正社員《ボーナス以外の特別報酬約３４万円の支給実績》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長崎大村ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ ユニットリーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含め

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当