岩手県奥州市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある利用者さんが安心して働けるよう、就労支援・作業指 導を行います。 主に施設外就労先である菅野農園で、りんご・桃・ぶどう等の果樹 栽培や摘果、収穫、選果、出荷作業を通じて利用者さんの「できる 」を支援します。また、地域農産物を活用した加工品製造や、冬期 間は種子大豆の選別、果樹苗木（接ぎ木）製作などの室内作業、い でっと舎の清掃業務を通じた就労支援も行います。必要に応じて利 用者の送迎や支援記録のパソコン入力があります。 自然の中で利用者さんと一緒に体を動かしながら働く、やりがいの ある仕事です。 サービス管理責任者の資格を目指している方を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設サンライフえさしにて、ご利用者様に対する介護サービスの 提供、生活支援全般をお願いいたします。 入所者様の生活リズムを尊重し、個人に合せたサービスを提供しております。 入浴、食事などの介助、レクリエーション企画、介護記録、送迎等の介護業務 を通じて、在宅復帰を支援する仕事となります。 職員は２０歳～６０歳代と幅広く、男性３割・女性７割となっております。 教育体制やスキルアップのための支援体制を整えております。 日常生活のサポートをしていく仕事ですので、介護技術はもちろん、「おもて なしの心」が大切になります。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスにて以下の業務を行っていただきます。 ・利用者のバイタルチェック及び処置 ・利用者の薬管理 ・個別機能訓練加算の対応 ・デイサービス業務全般（食事・排せつ・入浴の介助、レクリエー ション、送迎等） ○デイサービス定員：３０人（最大） １か月に１回程度、併設有料老人ホームの当番あり（日直） 変更範囲：変更なし

仕事内容奥州市地域包括支援センター受託事業における下記業務を行ってい ただきます。 １．総合相談支援業務 ２．権利擁護業務 ３．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ４．介護予防支援事業（介護予防ケアプラン作成） ５．多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築 ６．地域ケア会議運営事業 ７．認知症施策総合推進事業 ８．医療・介護連携の強化 ９．生活支援体制の整備 変更範囲：変更なし

仕事内容サポートセンターＮＰＯえさし指定居宅介護支援事業所にて、介護 支援専門員として働いていただきます。 【ケアプラン作成】 ・要介護者様が可能な限り在宅で自立した生活が維持できるよう、 ご本人の自己決定を促しながら居宅介護サービス計画を作成しま す。 ・各サービス事業所やインフォーマルサービスなど、社会資源との 連携を図ります。 ・各包括支援センターとの連携を図りながら、介護予防支援プラン や介護予防ケアマネジメントプランを作成し、要支援者様または 事業対象者様が適切な介護予防サービスの提供が確保されるよう 支援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者の生活支援（食事援助、入浴援助、排泄援助を含む） その他、上記に付随する業務 ○配属先施設は下記を予定。採用後に決定します ・桜つつみデイサービスセンター ・江寿園デイサービスセンター ○日勤のみの勤務です。送迎業務があります。（軽自動車、ハイエー ス等使用）業務開始については習熟度合により判断いたします。 ○先輩職員のサポートにより、実務を通じて業務に必要なスキルや、 心構えを身に付けることができます。 ※従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者向け住宅「シニアパンション水沢」にて身の回りのお世話を 行っていただきます。 掃除、入浴、食事、排泄等の介助を利用者の能力に応じて行ってい ただきます。 ＊これさぽヘルパーステーションの配属の職員ですが、 就業場所はシニアパンション水沢となります。 変更の範囲：法人の行う業務 急募

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間については相談に応じます。 ＊休憩時間は労働時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／３１～１／３） ＊年次有給休暇は勤務日数により付与します。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、以下の業務を行っていただきます。 １．居宅サービス計画の作成 ２．居宅サービス事業所との連絡調整 ３．サービス実施状況把握・評価 ４．利用者状況の把握 ５．給付管理 ６．要介護認定申請に対する協力・援助 ７．相談業務 ＊利用者宅へ訪問し相談援助を行うため、社用車（ＡＴ軽自動車） を使います。 変更範囲：法人が行う業務 急募

仕事内容施設に入所されている高齢者に対して、生活の自立に向けた介護全 般を行います。《定員：２９名、ユニットケア方式の施設です》 ・身辺介護（食事、入浴、排泄、整容、着替え他） ・行事や趣味活動の支援、機能訓練補助 等 ＊ご経験に合わせたステップアップを支援します。 （リーダー、相談員、ケアマネなど） 変更範囲：法人内での配置転換あり 急募

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、（１）または８：３０～１７：３０の間の ４時間程度でも相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容「あやめ咲乃」において以下の業務を行っていただきます。 ・生活援助（部屋の清掃、洗濯 他） ・身体介護（おむつ交換、入浴介助 他） ・記録、送迎業務 ・その他、付随する業務 ＊基本「さつきいちえ」に出勤後「あやめ咲乃」に移動ですが、勤 務時間等により「あやめ咲乃」へ直行直帰になる場合あり。 ＊未経験から始めた職員も活躍しています。 ＊土・日・祝日に出勤出来る方であれば尚可。 ★★就業時間は相談に応じます★★ 短時間勤務希望、フルタイム勤務希望の方など相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制（土日休み等の曜日相談可）

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名のユニット型）での介護業務。夕 方からの短時間勤務で、就寝介助を中心に担当していただきます。 介護記録はタブレット入力が中心で、ＰＣ入力は一部のみです。 ・就寝前の着替えやサポート業務 ・食事・排せつの介助 ・見守り・生活支援 ・介護記録の作成 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長として以下の業務を行っていただきます。 【有料老人ホームの管理全般】 ・入居受入れ相談 ・入居者ご家族との連絡、相談 ・来客、電話対応 ・入居者の生活支援補助 【事務の一部】 ・入居者への請求業務 ・施設案内のパンフレット配布 ＊その他、上記に付随する業務等 ※状況より同法人デイサービス利用者の送迎を行っていただく場合 があります。（社用車：ＡＴを使用します。） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制となり、休日希望にも相談可能です。 ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容『介護老人保健施設サンライフえさし』において、ご利用者様の食 事の調理業務全般を担っていただきます。 ・食事は朝：１００食・昼：１５０食・夕：１００食程度の提供で ご利用者様の状況に応じた調理となります。 ・下ごしらえや食器の洗浄、その他清掃や付随する業務を行ってい ただきます。 ＊給食部門は、菅理栄養士３名、栄養士１名、調理員１０名体制で 年齢構成は２０～６０歳代と幅広い職員が在籍しています。 ＊経験者、未経験の方も歓迎します！ （教育体制も整っているので、安心して仕事ができます。） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については（１）～（２）いずれか選択可、または ８：００～１７：００の間の４時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容訪問介護事業所における業務全般を行っていただきます。 ・利用者様宅での生活援助業務、身体介護業務 ＊訪問地域は奥州市水沢地区です。（１日平均２～４件） ＊訪問時の社用車は軽自動車です。 ＊詳細は面接時に説明します。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム乃音に入居されているご利用者様の ケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・入居・退居に関する支援、調整 ・多職種との連携・調整 ・介護保険に関する手続き、書類作成 ・その他、施設ケアマネージャー業務全般 変更範囲：法人が行う業務 急募

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）（定員数：９名）の 事業所での計画作成担当者としての業務 ・計画作成担当者業務 ・レクリエーション ・介護保険に伴う手続き ・入居者様やご家族様、関連機関との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・日常の買い物や通院等で社用車を使用します。 ＊介護業務にも携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護全般、記録業務を行っていただきます。 ・施設利用者に対する食事・入浴・着替え・排せつ等の介助、 季節の行事等の企画と運営 ・利用者の施設内での様子や健康状態をパソコンを使用して定型 フォームへの入力、記録業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊資格取得等については、貸付金制度あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設サンライフえさしにおいて、入所および通所されている要介 護高齢者に対し、リハビリテーションの提供をお願いします。 対象者毎にリハビリテーションマネジメント（計画・実践・評価等）を実施し 在宅での生活を長く送られるように支援する仕事となります。 また、在宅復帰後のフォローとして訪問リハビリも実施しております。 リハビリ職員は９人体制で、２０歳代～５０歳代が活躍しております。 教育体制やスキルアップのための支援体制を整えております。 要介護高齢者の生活をサポートする仕事ですので、リハビリテーション技術 のみならず、「おもてなしの心」が大切になります。

仕事内容グループホーム入居者への日常生活の介護業務全般（定員９名） ・お食事作り、食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り 等 ・レクリエーション ・介護記録の記入 ・事業所内の掃除 ・日常の買い物（社用車を使用します） ・その他付随する業務を分担しながら行っております 職員、利用者様とコミュニケーションをとりながらの 仕事となります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）（定員数：９名）の 事業所での計画作成担当者としての業務 ・計画作成担当者業務 ・レクリエーション ・介護保険に伴う手続き ・入居者様やご家族様、関連機関との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・日常の買い物や通院等で社用車を使用します。 ＊介護業務にも携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」