レストランマネージャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容レセプションスタッフとして、フロント受付でのレセプション業務全般をお任せします。 ＜お客様のご案内＞ ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、受付対応を行います。 受付の手続きを進めるほか、料理の説明を丁寧に行い、お客様が快適に過ごせるようサポートします。 ＜電話での予約対応＞ お問い合わせや予約受付に対応します。 お客様のご希望を詳しく受け取るスキルが求められます。 ＜お会計＞ 現金・クレジットカード・電子決済など、さまざまな支払い方法に対応し、正確かつスムーズな会計処理を行います。 お客様に寄り添った対応を心がけ、上質なサービスを提供しております。 福利厚生 雇用・労災・社会保険完備 ◆給与

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容設立7年目にして26店舗を展開する飲食企業でマネージャー候補を募集！｜株式会社T・Sコーポレーション 業種・業態: 焼肉・韓国料理、洋食・スパニッシュ、鉄板焼き、レストラン・ダイニング 職種: SV・マネージャー 入社後はホールでの接客全般と店舗運営全般をお任せします。まずは、サービスを通してお店で提供される料理内容や顧客情報をしっかりと把握していただきます。その後、店舗マネジメントとしてシフト管理、売上げ管理、顧客管理などマネジメント業務全般に携っていただきます。また、経験やスキルがある方に関しては新規出店の立上げがある場合はお任せできればと考えています。将来的には異なる業態にもチャレンジ

仕事内容<仕事内容> 【紹介案件】京都府・京都市｜店舗スタッフ｜月給21万～28万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 ガスト すかいらーくグループが運営するレストランでマネージャー候補として運営全般をお任せします。 店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネージャーを目指します。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 <給与> 年収253万円～336万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 シフト制/月8日以上 慶弔休暇 <勤務地> 京都府京都市

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容・レストランのオペレーション管理、サービスクオリティ向上 ・スタッフのサポート・教育・シフト管理 ・ゲスト対応（VIP対応、苦情対応、特別リクエスト調整） ・日々の売上管理、在庫管理、備品発注 ・レストランマネージャーの補佐業務全般 ・新メニューやプロモーションの運営サポート ・他部署（キッチン、セールス、フロント等）との連携 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容＼あなたの手で最高の一皿を25年9月リニューアルオープン◆和食の名店『くろぎ』が監修◆月9日休み 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・現年収を考慮し決定します ※試用期間3カ月あり ◆各種手当あり ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与あり ◆交通費支給（月5万円まで支給） ＜年収事例＞ サービススタッフ（28歳）年収480万円 キッチンスタッフ（35歳）年収600万円 レストランマネージャー（35歳）年収800万円 キッチンマネージャー（35歳）年収850万円 【応募資格】 学歴や性別は不問 経験者優遇！ 未経験者もやる気があれば応募OK! 【仕事内

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ フロント業務を中心にホテルサービス全般をお願いします。 具体的には… ●チェックイン・チェックアウト ●観光案内 ●電話対応 ●予約受付対応 ●レストラン・大浴場でのゲスト対応 など 将来的にはマネージャーとして活躍も！ スタッフが“働きやすい職場”を一緒に考えていきましょう。 ▼未経験大歓迎 試用期間中は教育担当の先輩スタッフが 丁寧にお仕事を教えてくれます。 しっかりサポートするので安心してくださいね！ 【特徴・メリット】 語学活用/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/

仕事内容【高島屋グループの安定基盤！充実した福利厚生】“世界の人気レストラン10店”に選出！未経験者歓迎★ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万50

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランでマネージャー候補として運営全般をお任せします。 店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネージャーを目指します。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容【アピールポイント】 最短1年でキャリアアップ可能！年収500万円以上も可能！ 【仕事内容】 ◉月給240,000円～382,000円 ◉ボーナス3回支給実績アリ※2023年 ◉月9日休み・週休2日 ◉年収500万円スタート可能 ◉最短1年でキャリアアップ ―――――――――――――――― 『正社員デビュー』も応援しています！ 最短1年で店長を目指して【年収500万円】GET★ ―――――――――――――――― ＼ たっぷりの休みと稼ぎを確保！ ／ ［1］お休みについて 当社は【月9日休み】の週休2日制と 飲食業界の中ではかなり多めに用意アリ！ もちろんシフトによっては土日休みも

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容「接客が好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます。 未経験からホテル業界デビュー 「接客の仕事に興味がある」「正社員として安定して働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ホテルフロントスタッフとして、宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 フロント業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ご予約の受付、管理 ・電話対応、問い合わせ対応 ・館内案内や周辺施設のご案内 ・各種事務処理、データ入力 ・お客様対応全般 ・備品管理や簡単な館内確認 お客様と接する機会が多いため、笑顔で

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

勤務時間【勤務時間】 10:00～24:00 ※週2日以上～相談 ※終電考慮 ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎ダブルワークOK ◎学生さん歓迎 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼調理スタッフ募集／将来の中核メンバーとして世界に通じる技術と経営脳を磨ける◎新規事業計画あり！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間3カ月：時給1122円 ◎賞与あり ◎昇給あり ◎交通費支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ■ホール業務…お客さまのご案内・配膳・会計・ドリンク関係・開店閉店作業 ■キッチン業務…仕入れ・仕込み・調理・盛り付け・在庫管理・メニュー開発 など 円滑にお店を回すため、アルバイトの方にも全ポジションを経験できるよう丁寧に教えています。 やる気や成長に応じて、メニュー開

仕事内容【高島屋グループの安定基盤！充実した福利厚生】“世界の人気レストラン10店”に選出！未経験者歓迎★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1