面接官 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業60年｜梅田・なんば・十三エリアの老舗優良企業 ・高待遇｜月給24万円以上 ・ホワイト企業認定あり｜安心・働きがいある環境・制度 ・女性役職者活躍｜ジェンダーフリーで風通しも抜群 ▼働くメリット ・しっかり働き、しっかり遊ぶ社風でプライベートも充実◎ ・優待サービスや社宅、食事支給など手厚い福利厚生 ・自己啓発支援制度でやる気を全力バックアップ ・大阪市内の駅チカ立地だからラクラク通勤できる 仕事内容： 接客を中心としたホール・カウンター業務から担当していただきます。 施設全般の管理、業者対応、アルバイトスタッフの育成、イベントや店内装飾・商品アイテムの企画立

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業60年｜梅田・なんば・十三エリアの老舗優良企業 ・高待遇｜月給24万円以上 ・ホワイト企業認定あり｜安心・働きがいある環境・制度 ・女性役職者活躍｜ジェンダーフリーで風通しも抜群 ▼働くメリット ・しっかり働き、しっかり遊ぶ社風でプライベートも充実◎ ・優待サービスや社宅、食事支給など手厚い福利厚生 ・自己啓発支援制度でやる気を全力バックアップ ・大阪市内の駅チカ立地だからラクラク通勤できる 仕事内容： 接客を中心としたホール・カウンター業務から担当していただきます。 施設全般の管理、業者対応、アルバイトスタッフの育成、イベントや店内装飾・商品アイテムの企画立

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対

仕事内容【新卒採用の実務経験をお持ちの方】説明会やイベントの参加など新卒採用全般のお仕事/年間休日124日 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日124以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～320,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 地域手当 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング情報サービス フルリモートもあり【事務スタッフ】残業ほぼなし/20~30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手・優良企業のオフィスで会議や研修の資料作成などをお任せ♪研修制度が整っているので未経験でも安心してスタート！★ブランクOK♪大手・優良企業のオフィスで会議や研修の資料作成、電話対応などシンプルな事務業務からお任せします！ ★マニュアル＆丁寧なサポートあり★ 難しい内容は先輩がサポートしますので ご安心ください！ ＼PCの使用方法からスキルに

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 渡辺パイプ株式会社 【新卒採用の実務経験をお持ちの方】説明会やイベントの参加など新卒採用全般のお仕事/年間休日124日 正社員 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日124以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ ＼業界トップクラスの売上／ 2025年に72周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える

勤務時間10時00分〜22時00分

仕事内容<仕事内容> 【選べる働き方】新規開拓、飛び込み訪問無の提案営業☆転勤無可 クライアント企業の商品を ご利用いただいているお客様や、 過去お付き合いのあるお客様に対して 提案をします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・完全オフィスワークの テレマーケティング →既存のお客様に対し、 新しいキャンペーンや 追加オプションのご案内を行う。 ・事前アポありの訪問営業 →集合住宅の管理会社や オーナー様へ事前にアポを取り、 サービスの導入の商談を行う。 配属部署によって toB、toC、商材等すべて変わります。 一つの会社で多彩な経験や知識を 身につけることができます！ 当社にノルマはありません。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・計画立案・進捗管理・予算管理が出来る方 ・学校法人向けの営業経験（あるいは職務経験） ・英語力（英検準1級以上） ・課題解決力：「できない」ではなく「どうやったらできるか」を考えて実行できる力 ・コミュニケーション能力とロジカルな思考力 ・向上心・自己成長意欲 [歓迎] ・バイリンガル（英・日） ・教材開発経験あり（内容問わず） ・ネットワーキングスキル ・商品立案力（プロジェクト or プロダクトマネジメント） ・英語または英会話の指導経験 ・AIサービスの活用経験・知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官：一次人事、二次役員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対