神奈川県川崎市のSES営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT知見を有しており、下記いずれかに該当する方 ・人材業界での実務経験（人材紹介のCA・RA、SESのコーディネーター・営業など） ・IT・セキュリティ業界での実務経験（エンジニアやコンサルタントからのキャリアチェンジ歓迎） ※経験歴：目安5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セキュリティ人材コーディネーター（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★サイバーセキュリティ専門企業／セキュリティ×教育が強み／グロース市場上場／業績・案件拡大に伴う増員募集 ★年間休日129日／平均残業時間10～30H程度で

仕事内容キャリアアドバイザー／リモート可／スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）／年間休日120日 ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザーとして業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝 (東京都渋谷区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 2年以上（業界・商材・法人／個人不問） 【尚可】 ・人材マッチングビジネス（人材紹介・SES等）のToC営業経験 ・母集団形成のチャネル設計・改善経験（媒体運用、SNS、コミュニティ、リファラル等） ・デジタルマーケティング領域の知見（SEO・広告・SNS・CRMのいずれか） ・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー両面、もしくはマッチング事業での稼働管理経験 ・フリーランス・業務委託人材を扱った経験 ・新規事業の立ち上げ、仕組みづくりへの関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【エンジニア採用担当】第二創業期の採用立ち上げ！年間2030名規模の組織拡大をリード／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間2030名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させ

仕事内容自社のITエンジニアと、クライアント企業（大手IT企業やSIerなど）を繋ぐマッチング営業です。 すでに取引のある既存顧客を中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じた課題解決型の提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業 ・当社エンジニアのフォロー/サポート ・営業資料 【入社後の業務イメージ】 入社初期（まずはここから）： 先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコツを掴むことからスタートします。 ひとり立ち（徐々にステップアップ）： いくつかの既存顧客を引き継ぎ、深耕営業（関係構築・ニーズの深

仕事内容【仕事内容】 ＜Tech&Boost事業部とは…＞ アスリート人材（体育会・アスリート）をITプログラミング教育し、 「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアをスキルシェアしています。 PHPを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、 「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介し、クライアント様のDX推進を支援しております。 ＜仕事詳細＞ ・新規営業活動 ・既存顧客への深耕営業 ・アスリートエンジニアのキャリア面談 ・プロジェクト配属後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。

仕事内容 私たち株式会社atB（アットビー）は「Change the world、 Everybody can make their dream come true. 誰もが自分の可能性に期待できる世の中に」 というミッションの下、 バングラデシュ国内での求人サイト「atBJOBS」の運営や、Webシステムやアプリケーションのオフショア開発を行っております。 かつてはアジア最貧国と言われておりましたが、現在は国を挙げてデジタル技術支援を推進しているバングラデシュ。 atBでは、誰もが充実した仕事と給料が得られ、活き活きと働ける環境を提供できるバングラデシュNo1のHRTech企業を目指しています！

仕事内容【仕事内容】 【業務詳細】 Smart Consulの事業責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・事業戦略の立案とKPI設計・数値管理 ・マーケティング施策立案と実行 ・プロダクト改善提案と推進 ・営業、アライアンス、マッチング、条件交渉 ・受発注・契約管理など事業運営全般 【求人のポイント】 「コンサル×事業開発。両輪でスケールを担う“経営直結ポジション”」 ■Smart Consulの事業責任者候補として、戦略・マーケ・セールス・マッチング・プロダクト改善など、 事業全体をグロースする裁量ポジション。 ■フェーズとしては0→1を超えており、事業基盤を整えつつ、次の1→

仕事内容【未経験歓迎｜20代女性が活躍する法人営業】結果を出すための「主体性」を重視する教育支援と裁量権が与えられる環境で『自ら考えて結果を出す営業職』に挑戦しませんか「IT×人材×仲間との温かい繋がり」を軸に7期連続で急成長中のITベンチャー！ ▼仕事内容 【お任せするお仕事】 下記の「仕事内容」の経験が無くても、仕事に対して主体的に考えて取り組める成長意欲がある方であれば大歓迎！ ■法人向け新規開拓・既存顧客対応（SES／Sler営業） 開発人員が足りていない、業務効率化を図りたいといったご相談から、 自社エンジニアが開発に携われるプロジェクトを探している、社内にて請け負える開発案件を探してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方で、社内外の方と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・エンジニアとしてシステム開発に関わったことのある方 （SIer、事業会社等立場は問いません。要件定義や設計など、上流工程の経験も不問です。） ・ヘルプデスク業務経験 ・SIerやSES企業で営業として、エンジニア部門との折衝経験をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 システム担当【東京本社勤務／複数ホテル・本社システムを担当】 【仕事

仕事内容【業務詳細】 Smart Consulの事業責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・事業戦略の立案とKPI設計・数値管理 ・マーケティング施策立案と実行 ・プロダクト改善提案と推進 ・営業、アライアンス、マッチング、条件交渉 ・受発注・契約管理など事業運営全般 【求人のポイント】 「コンサル×事業開発。両輪でスケールを担う“経営直結ポジション”」 ■Smart Consulの事業責任者候補として、戦略・マーケ・セールス・マッチング・プロダクト改善など、 事業全体をグロースする裁量ポジション。 ■フェーズとしては0→1を超えており、事業基盤を整えつつ、次の1→10をどう創る

仕事内容 かつては貧困国と呼ばれていたバングラデシュでしたが、現在は国を挙げてデジタル技術支援を推進しており、高い経済成長率が世界的にも話題になっています。 しかし、急激な成長には政策が追いつかず、課題も多い事が実情です。 我々、株式会社atB（アットビー）は「Change the world、 Everybody can make their dream come true. 誰もが自分の可能性に期待できる世の中に」 というミッションの下 バングラデシュ＝貧困国の概念を覆し、 誰もが充実した仕事と給料が得られ、より活き活きと働ける環境を作れる、バングラデシュNo1のHRTech企業を目指していま

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 営業として顧客およびパートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方で、特にインフラ（サーバ、NW）構築に関連する知識が強い方 （ITに関わる基礎知識は必須）、不明点などを含めて自身で調べて見識を深めることが出来る方にぴったりです！

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 【業務詳細】 ・顧客からの人材要件のヒヤリング ・人材スキル、就業条件の確認 ・パートナー企業への人材募集の依頼 ・パートナーから出てきた候補者の面談（人材のスキルセット、コミュニケーション状況の確認） ・顧客への提案／面談調整 ・見積作成、顧客／パートナーとの契約条件折衝 ・成約後の社内契約処理実施 ・その他、新規／既存顧客へのサービス紹介活動 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 【お仕事のポイント】 営業として顧客およびパートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方で、特にインフラ構築に関連する知識が強い方 、不

仕事内容【IT人材営業】エンジニアと企業を繋ぐSES営業/webCM放映中 ▼仕事内容 ◆【業務内容】 クライアント企業に対し、当社エンジニアとのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっしゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。 エンジニアのために最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エ

仕事内容仕事内容 IT企業向けの法人営業をご担当いただきます。 お任せする業務 ■顧客への人材要望のヒアリング、提案 ■既存顧客への営業、新案件の開拓 ■新規営業 ■技術者の管理・定期フォロー など ★営業のスタイル クライアントへの提案は、チームで内容を検討・精査しながら行なっていきます。チームで考えて行動し良いプランニングを行うスタイルを取っているので、個人で活動するよりも遥かに質の高い成長を目指せます。 ★大きい裁量でスピーディーな意思決定 社長や経営陣との距離が近く、決裁や意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動が行えます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・SIerでの営業経験 ・中堅～中小SIerでの営業マネジメントや支店長クラスのご経験 ・ITエンジニアの派遣営業経験 ・ITエンジニアの人材紹介経験 ・SES業界での営業経験（立ち上げフェーズ経験者歓迎） 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・主体性と責任感を持ち自発的に動ける方 ・変化を楽しめる方

仕事内容急成長中のIT企業にて、営業メンバーやエンジニア、チーム全体がスムーズに業務を進められるよう、バックオフィス（一般事務・営業事務）全般のサポート業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ●契約情報の登録・管理 顧客データや契約内容（単価や期間など）の社内システムへの入力、正確なデータ管理。 ●請求書・注文書の発行・送付 月次の請求データ作成、受発注に伴う各種書類の作成、および取引先（クライアント企業）への送付業務。 ●庶務・バックオフィス業務全般 代表電話・メール対応、来客対応、社内の備品管理や発注など。 ●他間接部門（法務・経理など）との連携 契約書のリーガルチェックの回送や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 （以下の2つを満たす方） ・SES営業経験2年以上 ・Office（Excel,Word、PowerPoint）使用経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・顧客のお困り事をITで解決する事に喜びを感じられる方 ・開発案件の内容、必要条件が理解できる方 ・エンドユーザとの商談経験のある方 ◆求める人物像 ・バイタリティのある方 ・スピード感を持って行動出来る方 ・知識欲、学習意欲の高い方 【職種名】 法人営業 （エンタープライズ） 【仕事内容】 主に、大手SIer向けにエンジニア支援の提案を行います。 これまでのご経験に合わせて、最初にお任せする業務は検討いたし

仕事内容ITエンジニアと企業をつなぐ営業職です。 システム開発を行う企業では、 「この技術を持つエンジニアが必要」「プロジェクトに人手が足りない」 といった課題が日々発生しています。 そこで企業のニーズをヒアリングし、 当社エンジニアやパートナー企業のエンジニアをご提案し、 プロジェクト参画までの調整を行います。 エンジニアのスキルや希望条件を把握しながら、 企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 エンジニアがプロジェクトに参画した後も定期的にフォローを行い、 長く活躍できる環境づくりをサポートします。 【業務概要（例）】 ・ビジネスパートナーの開拓 ・IT企業への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業経験 【尚可】 ・IT業界での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 営業(人材派遣) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月13h・年休122日！データベースを強みに提案の質で勝負できるSES営業 【職務概要】 金融関連、製造業、不動産等の各種業務システム開発におけるエンジニア派遣営業を担当し、顧客のプロジェクト推進を支援します。 【職務詳細】 ・新規開拓および既存顧客へのアプローチ（新規：既存＝6：4） ・顧客の抱える課題