生活支援員 障がい者支援施設 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務日数：週2回程度 ※入居者様の状況に応じて勤務時間が変更になる場合がございます ※その他ご要望等ご相談ください

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県東部エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労

勤務時間日勤09：00～18：00（休憩1時間）週1日～ 時短勤務07：00～20：00の間で1日4時間以上8時間以内の勤務も可能です。（週2日～・休憩時間は法定どおり） シフトは応相談

勤務時間日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK 時短 07:00～20:00のうち4時間以上 ※週2日～OK

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務日数：週2回程度 ※入居者様の状況に応じて勤務時間が変更になる場合がございます ※その他ご要望等ご相談ください

勤務時間シフト制 深夜 20:00～翌07:00（休憩1時間）※実働10時間 ※週2日～OK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） シフトは応相談

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 3日

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間・17：00～翌9：00（休憩4時間） 残業はほとんどありません

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務日数：週2回程度 ※入居者様の状況に応じて勤務時間が変更になる場合がございます ※その他ご要望等ご相談ください

仕事内容【相談支援員(施設横断型責任者候補)／正社員】春日部市｜新規開設の相談事業所｜月給３５万円～＋昇給・賞与｜年間休日１１６日｜マイカー通勤可 ■ アピール 相談支援をメインで行いながら、施設横断型の責任者候補として幅広い経験を積めるお仕事です！ ◆月給35万円～＋昇給・賞与あり ◆マネジメント経験や相談支援員・介護福祉士などの資格を活かして、スキルアップが可能なお仕事です。 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度あり！障害福祉のことを学べる仕組みも用意し、働きながら豊富な知識を身に着けられます。 ◆マイカー通勤OK！北春日部駅からも徒歩圏内です。 一般社団法人市一舎 春日部市・宮代町でグ

仕事内容★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容就労継続支援B型事業所 生活支援員募集年間休日125日、東武スカイツリーライン『春日部駅』より徒歩2分♪マイカー通勤OK☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での生活支援員 メンタルの不調を持つ方の社会復帰や職場復帰の支援 利用者様のアセスメント及びモニタリング 利用者様の面談や日常支援 生産活動業務の運営 HP作成、事務代行、書類管理、ポスティング、検品・納品代行 等 精神特化型訪問看護ステーションとの連携 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円 通勤手当 上限30,0

勤務時間17:00～8:00(休憩3時間) 22:00～8:00(休憩2時間) ※若干の残業の可能性がありますが、長時間になることはありません

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間希望シフト制/週3日～OK！ 例） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 など ※休憩1時間 ※日勤のみ ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス抜群の複数拠点を持つ法人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキ

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県東部エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務日数：週2回程度 ※入居者様の状況に応じて勤務時間が変更になる場合がございます ※その他ご要望等ご相談ください

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。