EMエンジニアリング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容「言われたものを作るだけ」はもう卒業。React/Next.js環境で技術選定から担うフロントエンジニア 株式会社rexcornu - エンジニアファーストのスタートアップ企業。未経験の業務やポジションにもチャレンジでき、積極的にお任せしていく環境です！ 仕事内容 「モダンな技術を提案しても通らない」 「作業の延長になっていて、上流設計やEMへの道が見えない」 そんな歯がゆさを抱えていませんか？ 当社なら、あなたのその技術への熱量と後輩思いな優しさを、最大限に活かせるポジションがあります。 【具体的な業務内容と3つのミッション】 クライアント先プロジェクトに参画し、基本設計・開発・テス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中規模～大規模なWebサービス開発・運用経験（目安5年） ・Backend（Go、Java、C#、Rust、Scala、TypeScript、Python、Ruby等）を用いたAPI開発やDB設計経験 ・Git/GitHub等を用いたチーム開発およびコードレビュー経験 ・エンジニア以外の職種（営業やディレクター等）と連携した仕様調整や折衝経験 ・チーム課題の発見と、ツール導入やルール作りによる解決経験 【歓迎】 ・小規模チーム（3～5名程度）のリーダーやメンター経験 ・アジャイル開発やスクラム開発のプラクティス実践経験 ・顧客折衝やプリセールス同行など、ビ

仕事内容■ ポジション概要 自社サービス（Web/アプリ）のバックエンド領域における設計・開発・運用を担っていただきます。 当社はインフラからアプリまで完全内製化しており、現在は上場を見据えた組織・システム基盤の強化を進めています。 本ポジションでは、堅牢なアーキテクチャの構築に加え、「Claude CodeなどのAIを駆使した高効率な開発」など、技術の最前線を自ら切り拓き、チームを牽引していただくことを期待しています。 ■ 業務内容 自社サービス（エンタメ領域など）のバックエンドシステムの設計・開発・運用 既存システムのパフォーマンスチューニング、リファクタリング、技術負債の解消 生成AI（LL

仕事内容※本ポジションは【2027年1月以降（または2027年度）の入社】を想定した先行採用枠です。 現在他社に就業中の方で、中長期的なキャリアチェンジをご検討中の方や、入社時期をご相談されたい方も歓迎いたします。 仕事概要 スパイダープラスは、主力SaaS「SPIDER+」および統合プラットフォーム構想「SPIDER+ Workspace」を展開し、60兆円規模の建設産業におけるDXを推進しています。 現在、開発組織ではビジネスの急拡大に伴い、プロジェクトの規模と難易度が大幅に向上しています。単なる機能開発にとどまらず、技術負債解消に向けたリアーキテクチャや基盤改善、モバイル・Web・インフラが相互

仕事内容【応募資格】 [必須] ・20名以上の開発組織のマネジメント経験 （3年以上のマネジメント経験） ・技術戦略の策定と実行経験 ?技術的負債の管理と計画的な解消 ?ビジネス要求と技術制約のバランシング ・複雑なシステム全体の理解と技術的な意思決定ができる技術力 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語/英語ビジネスレベル [歓迎] ・エンタープライズ向けSaaS / 大規模システムの開発経験 ・エンジニア採用・育成・評価に関する知見 ・グローバル開発チームのマネジメント経験（多国籍環境やオフショア協業、グローバルチームでの経験） ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験

仕事内容＜ポジション概要＞ 現状、当社のプロダクト開発部門においては、組織づくりの専任人材（チーム）が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP（HRビジネスパートナー）を新しくお迎えし、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せしたいと思っています。 プロダクト成長を支える強い組織体制の基盤づくりからコミットいただきます。 ＜ミッション＞ ・エンジニア組織の課題解決と組織力向上 -VPOE / EMと密に連携しながらエンジニアリング組織特有の課題うを特定し根本的な解決策を実行いただきます。 ・エンジニ

仕事内容ハイエンドコンソール/スマホタイトルのプログラミング業務全般 ARSTECH GUILD株式会社 - 高い技術力でゲームから映像まで多様なエンタメ作品を手がける｜日本から世界へ挑むゲーム開発スタジオ｜クリエイターの働きがいを追求 仕事内容 ・業務内容 ・ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプログラミング業務に従事していただきます（技術的牽引を含む） ・実装の設計からリリースに至るまで責任を持ち、技術的意思決定や品質担保をリードしていただきます ・技術メンタリング／技術伝承を推進していただきます ・ゲームコンテンツ実装に加え、周辺ツール／エンジンの拡張やカスタマイズを主導していただき

仕事内容変圧器および電力インフラ用途向、電気絶縁材料の絶縁ソリュー ションの技術サポートおよびアプリケーション開発をリードする 現在の市場ニーズおよび将来の業界課題に対応する研究開発戦略 を策定・実行し、変圧器バリューチェーン全体における新たな 顧客ニーズや事業機会を発掘する。顧客インサイトや市場動向を 新しい絶縁材料・システムソリューションの開発につなげる 変圧器ОＥＭや業界パートナーと連携し、長期的な電気システム 開発プログラムを推進する。電力会社、産業ユーザー、ОＥＭと 協力し、仕様策定および業界ベストプラクティスの普及を推進する グローバルのエンジニアリング、研究開発、マーケティング チームと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■WEBアプリケーションの開発経験（3年以上） ■AWSを活用したインフラ構築・運用の主導経験 ■Gitを用いたチームでの開発経験 ■小規模チームでの技術リードやメンバー支援の経験 ・（例：コードレビュー、技術的な相談役、タスクの振り分け・進捗管理など） [歓迎] ■Typescriptを用いたウェブフロントエンド開発経験 ■ CI/CDに関する知識・経験 ■技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験 ■ Pythonを用いた開発経験 【フィットする人物像】 ■個人の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方 ■技術はもちろん、事業背景やプロダクトの成長に関心

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 - エンジニアリングマネージャーなど、開発チームのヒューマンマネジメント経験 【求める人物像】 - 自分が担っている役割を理解し、責任感を持つことができる方 - 商品やサービスの情報や魅力を学習してインプットしたり、 その商品やサービスのメリットや解決する課題が何かを思考することを楽しめる方 - 抽象度が高く、定性的なものをなんとか定量化することを楽しめる方 - 業務、趣味、勉学など問わずどういったことでも、突き詰めたという実感がある方 [歓迎] #NAME? 【職種名】 【HR】エンジ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。 ◎定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援: ・GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ（Four Keys等）をベースに、顧客の開発組織における非効率やボトルネックを特定。 ・「開発資本を最大化するために、次に取り組むべきアクション」のロードマップを提示し、現場のP

仕事内容【EM】幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー｜導入団体数20,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン 千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社 仕事内容 日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか？ エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。 開発組織

仕事内容■業務内容 スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。 ◎定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援: ・GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ（Four Keys等）をベースに、顧客の開発組織における非効率やボトルネックを特定。 ・「開発資本を最大化するために、次に取り組むべきアクション」のロードマップを提示し、現場のPDCAサイクルが回るまで伴走支援します。 ◎技術リーダー（CTO・VPoE・EM層）との定例折衝: ・企

仕事内容社内で利用されるWebシステムや業務ツールの安定稼動を支える社内SEとして、システムの保守・運用全般を担います。利用者の困り事を解決するため、問い合わせ対応から原因調査、コードやデータの修正まで一貫して携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●コードやデータ修正まで踏み込む問題解決 ●AIを活用し調査・修正スキルを向上 ●WebシステムとGASツールの両方に携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱うシステム＞ 社内で利用しているWebシステムや、Google Apps Script（GAS）で作成された業務ツールが対象です。 ＜具体的な業務＞ ▼問い合わせ・不具合対応 社内利用者からの問

仕事内容【エンジニアリング・マネジャー】組織と技術の両輪で開発チームを牽引するEMを募集！ ▼仕事内容 ▼業務内容 エンジニアリング・マネジャーとして、プロダクト開発の技術的なリードだけでなく、開発組織そのものの成長と強化に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・チームビルディング、採用活動の計画と推進 ・評価制度・フィードバック運用などの組織制度設計 ・メンバーの1on1を通じた育成とキャリア支援 ・エンジニアチームの目標設定・ロードマップの設計 ・開発プロセスの改善、技術的意思決定のファシリテーション ・代表や他部署と連携した開発優先度の調整・調整業務 ▼役割のイメージ プレイングマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ エンジニアの評価制度設計 ・ 非エンジニア部署(事業・営業サイド)との期待値調整・合意形成の経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験(3名～) ・ エンジニア採用の主導経験(採用基準・選考フローの設計を含む) ・ 開発プロセスの構築・改善経験 ・ 外部パートナー(外注・業務委託)のコントロールおよび契約管理の経験 ・ テックブランディングの経験 ・ 心理的安全性の高い組織文化の醸成や、バリューの浸透をリードした経験 【歓迎】 ・ 心理的安全性の高い組織文化の醸成や、バリューの浸透をリードした経験。 ・ 外部パートナー(外注・業務委託)のコントロールおよび契約管

仕事内容◆採用背景 現在、既存メンバーだけでは案件枠を拾いきれていないほど、多くの引き合いをいただいており、増員での募集となります。 また、更なる事業拡大のフェーズにおいて、次世代の組織づくりを牽引し、EM(エンジニアリングマネージャー)へのステップアップを志すコアメンバーを新たに募集いたします。 ◆この求人の魅力 ・浅い商流へのチーム参画(体制構築)を推進しており、自社メンバーを率いて顧客折衝や上流工程からプロジェクトを牽引する経験が積めます。 ・組織の過渡期であるため、エンジニアリングマネージャー(EM)としてのポジションが空いており、ピープルマネジメントや組織づくりにダイレクトに関わることがで

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 私たちは、「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、EC事業者・倉庫事業者向けのOMS/WMS一体型SaaS「LOGILESS」を開発・提供しています。現在、約1,800社のお客さまに導入され、年間4,000万件を超える受注・出荷データを処理するインフラとして成長しています。 私たちはLOGILESSを単なる業務効率化ツールで終わらせるつもりはありません。受注から出

仕事内容WORK 仕事内容 あなたのEM経験を、組織の“型”として形にしてみませんか？ カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。 だからこそ、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。 もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。 「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」 ーこの問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は「APPBOX」や「FANSHIP」といった自社SaaSを展開し、1億MAU／月間数十〜数百億リクエスト／120億件以上のデータ処理を支える基盤を開発しており、 これまでに300社を超える企業のアプリ開発を手がけ、誰もが利用する身近なサービスの裏側を支えてきました。 以下はその一例です ・小売・流通：ファミリーマート（ファミペイ）、ブックオフ、コーナン ・インテリア・生活用品：ニトリ ・エネルギ