EMエンジニアリング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。 オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアE

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 物流データの可視化、およびDX化を支援する自社パッケージ（倉庫管理システム）開発において、 EM候補（エンジニアリングマネージャー候補）としてご活躍いただきます。 【期待役割】 ・若手を中心としたメンバー（社内、パートナーを含む）の指導やチームの取りまとめ ・ITコンサルタントとの連携し、プロジェクトを円滑に完遂すること ・メンバーの生産性およびスキル向上のための施策立案、実行（技術面だけでなく、ソフ

仕事内容【EM】幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン 千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社 仕事内容 日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか？ エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。 開発組織

仕事内容【エンジニアリングマネージャー（Mobile Engineer）】AI Nativeな開発でiOS・Androidの「二刀流」を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集 株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営 仕事内容 業務内容 本ポジションでは、モバイルエンジニアリング組織のマネジメントと技術戦略の推進を一気通貫で担っていただきます。 エンジニアリング組織のマネジメント 採用・育成・評価・目標設定を通じて、モバイルチームのケイパビリティを引き上げます。メンバーのキャリア志向と事業のニーズを接続し、「このチームにいれば成長で

仕事内容WORK 仕事内容 カンリーは現在、プロダクト拡張とともに技術基盤の再設計を進めており、 設計判断や技術選択を、個人のスキルではなく 組織の資産として積み上げていくフェーズを迎えています。そこで必要なのが、技術的な意思決定をになっていただけるテックリードの存在です。 といっても、いきなり全体設計をお任せするわけではありません。 設計・実装のリード レビュー文化の醸成 技術的な判断の言語化 といった段階を踏んで、徐々に、役割や責任範囲を広げていっていただければと考えています。（必要に応じて、現任のEMやCTOがサポートします） ■具体的な仕事内容 プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選

仕事内容◆採用背景 現在、既存メンバーだけでは案件枠を拾いきれていないほど、多くの引き合いをいただいており、増員での募集となります。 また、更なる事業拡大のフェーズにおいて、次世代の組織づくりを牽引し、EM(エンジニアリングマネージャー)へのステップアップを志すコアメンバーを新たに募集いたします。 ◆この求人の魅力 ・浅い商流へのチーム参画(体制構築)を推進しており、自社メンバーを率いて顧客折衝や上流工程からプロジェクトを牽引する経験が積めます。 ・組織の過渡期であるため、エンジニアリングマネージャー(EM)としてのポジションが空いており、ピープルマネジメントや組織づくりにダイレクトに関わることがで

仕事内容WORK 仕事内容 あなたのEM経験を、組織の“型”として形にしてみませんか？ カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。 だからこそ、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。 もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。 「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」 ーこの問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの

仕事内容「言われたものを作るだけ」はもう卒業。React/Next.js環境で技術選定から担うフロントエンジニア 株式会社rexcornu - エンジニアファーストのスタートアップ企業。未経験の業務やポジションにもチャレンジでき、積極的にお任せしていく環境です！ 仕事内容 「モダンな技術を提案しても通らない」 「作業の延長になっていて、上流設計やEMへの道が見えない」 そんな歯がゆさを抱えていませんか？ 当社なら、あなたのその技術への熱量と後輩思いな優しさを、最大限に活かせるポジションがあります。 【具体的な業務内容と3つのミッション】 クライアント先プロジェクトに参画し、基本設計・開発・テス

仕事内容【年収最大900万】月7時間労働の「質」で勝負。ネイルブックの次世代基盤を構築するチーフエンジニア 株式会社スピカ - 国内最大級ネイルサービス「ネイルブック」運営。サロン数14,000店、アプリDL280万DL、月間100万人利用。個人が主役となった世界を目指すスタートアップ 仕事内容 【ミッション】 『より多くのネイリストの成功を支援する』というミッションの下、裁量を持ってプロダクトと組織の成長をリードしていただきます。 【役割・業務内容】 プレイングリーダーとして開発実務に携わりながら、チームの成果最大化を推進していただきます。 ・Webアプリケーションの設計・開発 ・主力サービ

仕事内容未来のソフトウエアを形にする。 AI技術×社会課題解決の最前線で、フルスタックな技術力を武器に挑戦しませんか？ 仕事内容： AI技術を核としたソフトウエア開発において、要件定義から設計、実装、運用までを一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ・クライアント（大手金融、小売、教育、MaaS等）の課題解決に向けたWebアプリケーションの設計・開発 ・機械学習/深層学習モデルのシステムへの組み込みおよびAPI連携の実装 ・クラウドインフラ（AWS/Azure）の構築・運用（IaC化含む） ・継続的なシステム改善および新規機能の提案・開発 など 【このポジションの特徴】 単なる受託開発では

仕事内容＜ポジション概要＞ 現状、RevCommのプロダクト開発部門においては、組織づくりの専任人材（チーム）が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP（HRビジネスパートナー）を新しくお迎えし、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せしたいと思っています。 プロダクト成長を支える強い組織体制の基盤づくりからコミットいただきます。 ＜ミッション＞ ・エンジニア組織の課題解決と組織力向上 -VPOE / EMと密に連携しながらエンジニアリング組織特有の課題うを特定し根本的な解決策を実行いただきます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■WEBアプリケーションの開発経験（3年以上） ■AWSを活用したインフラ構築・運用の主導経験 ■Gitを用いたチームでの開発経験 ■小規模チームでの技術リードやメンバー支援の経験 ・（例：コードレビュー、技術的な相談役、タスクの振り分け・進捗管理など） [歓迎] ■Typescriptを用いたウェブフロントエンド開発経験 ■ CI/CDに関する知識・経験 ■技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験 ■ Pythonを用いた開発経験 【フィットする人物像】 ■個人の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方 ■技術はもちろん、事業背景やプロダクトの成長に関心

仕事内容【VPoE候補】外回り業務の全てをモバイルアプリ一つで完結 | 位置情報技術×生成AIプロダクト | 大手450社導入・契約更新率99% | リモート×フレックス UPWARD株式会社 - 「フィジカルAI」を活用した位置情報×AIプロダクトで営業現場を革新！大手を中心に400社以上導入・更新率99%のグローバルSaaS企業 仕事内容 ・プロダクト横串でのアーキテクチャ最適化戦略の立案と実行統括 ・次世代を見据えた技術スタックの選定および導入推進 ・開発プロセスの継続的整備、および品質管理体制の構築 ・テスト品質基準の策定とテスト自動化プロセスの整備、推進 ・エンタープライズ水準を満たす高

仕事内容■業務内容 スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。 ◎定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援: ・GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ（Four Keys等）をベースに、顧客の開発組織における非効率やボトルネックを特定。 ・「開発資本を最大化するために、次に取り組むべきアクション」のロードマップを提示し、現場のPDCAサイクルが回るまで伴走支援します。 ◎技術リーダー（CTO・VPoE・EM層）との定例折衝: ・企

仕事内容【作業内容】 【募集背景】 AIインテグレーターとしてプロダクトおよびソリューションを展開する企業において、組織の変革と成長フェーズを支えるマネジメント層を強化するための募集となります。 【作業内容】 クライアントのWebサービス改善や新機能開発において、ABテストやUI/UX改善などの取り組みをリードしていただきます。エンジニア組織のマネジメントとして、メンバーの1on1や成長支援、レビュー文化の醸成などのピープルマネジメントもお任せいたします。また、CursorやGeminiを日常業務に組み込んだ「AIと共に開発する文化」の推進や環境整備にも携わっていただきます。 【求める人物像】 能

仕事内容経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」カスタマーサクセス募集！ ファインディ株式会社 - 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、事業に取り組んでいます 仕事内容 スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。 - 定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援: - GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ（Four Keys等）をベースに、顧客の開発組織にお

仕事内容■募集内容 ◎業務内容 Ansibleをはじめとする自動化ツールを用いて、ネットワークの設計・構築・運用の自動化インフラを整備し、ミス撲滅と業務効率化を実現していただきます。 ・自動化コードの開発・運用: Ansible Playbook / Roleの設計、開発、およびテストコードの作成 ・マルチベンダー環境の統合: Cisco、Juniper、Arista、各種ファイアウォールなど、マルチベンダー機器に対するAnsibleモジュールの選定・共通化 ・CI/CDパイプラインの構築: Git（GitHub/GitLabなど）を用いたバージョン管理と、CI/CDツール（Jenkins、G

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 現状、RevCommのプロダクト開発部門においては、組織づくりの専任人材（チーム）が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP（HRビジネスパートナー）を新しくお迎えし、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せしたいと思っています。 プロダクト成長を支える強い組織体制の基盤づくりからコミットいただきます。 ▍ミッション

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CTOをはじめとする開発チームと連携し、1人目のエンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 ●採用戦略の立案と実行 ・エンジニア採用に関する中長期的な戦略の策定および実行 ・採用計画の立案とKPIの設定、達成に向けた活動 ●求人票の作成および管理 ・各ポジションに応じた魅力的な求人票の作成 ・各種求人媒体の選定と管理 ●エンジニアチームとの連携と採用プロセス

仕事内容仕事内容 2,000万人にリーチするメール広告サービスの専任ポジションとして、施策の意思決定から技術実装までを一気通貫で担っていただきます。 これまでPM機能とエンジニアリング機能を別々に採用する想定でしたが、プロダクトをリードするエンジニアとして意思決定と実装を一気通貫で担う裁量を持っていただく体制へ刷新します。 「何を・なぜやるか」を自ら決め、「どう作るか」まで自分の手で実装できる 、裁量の大きいポジションです。私たちの仕事の中心は、ゼロから新しいシステムを作ることではありません。2,000万人規模の行動ログ（開封・クリック等）を扱う既存基盤を安定運用しながら、データを分析し、「次にど