ミサワホーム株式会社 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容ミサワホーム近畿建設株式会社 【茨木市／転勤なし】建築施工管理◆WLBミサワホームGで安定／自社職人で連携個人裁量◎ 【仕事内容】 【茨木市／転勤なし】建築施工管理◆WLBミサワホームGで安定／自社職人で連携個人裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～ミサワホームGで安定年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求めている人材 ・積極的に仕事に取り組める方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築施工管理の実務経験 ・二級建築士、または2級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ・住宅・建築・リフォーム業界経験者 ・一級建築士の資格 ・1級建築施工管理技士の資格 [歓迎] 【歓迎資格】 ・一,二級建築士をお持ちの方 ・１,２級建築施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 ブランドの現場を動かすリーダー職へ｜ミサワホームグループの建築施工管理 【仕事内容】 住宅や非住宅（マンションや商業施設など）のリフォ

仕事内容五和建設工業株式会社 【摂津市・転勤無】★内勤多め★積算事務／大手住宅メーカーと安定取引◎年休115日以上／残業10H 【仕事内容】 【摂津市・転勤無】★内勤多め★積算事務／大手住宅メーカーと安定取引◎年休115日以上／残業10H 【具体的な仕事内容】 ～施工管理で予算管理をしていた方のキャリアチェンジも歓迎です！大手企業様と直取引の安定企業で長く働きたい方へ～ ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手住宅メーカーであるミサワホーム様と直取引で安定性◎ └30年近く直取引の実績があり、摂津市、設計事務所からも受注 （2）平均勤続年数15~20年◎ └世代間ギャップを感じさせないオープンな社風

仕事内容営業とチームを組み、現場をスムーズに取り仕切る施工管理業務を 担当していただきます。月に３～５件ほどの案件を担当。大規模改 修、水まわり、内装工事など、主に１カ月以上工期が必要な案件を 担当いただきます。（※１週間程度の工事は営業が担当します） ミサワホームの住宅のほか、一般戸建住宅、マンション、商業施設 など様々なリフォーム案件を担当でき、技術を磨きながらじっくり 案件に専念していただける環境です。 ミサワホームグループだからこその研修も充実しています。 幅広い年齢の方が技術を発揮して活躍中、定年後の再雇用制度も整 っておりじっくり長く働いていただける環境です。 【変更範囲：会社の指示する業

仕事内容【仕事内容】 ＊残り1名＊【ミサワリフォーム近畿】大手ハウスメーカー（リフォーム営業）採用情報【関西エリア】 ■業務内容 ミサワホームのリフォーム専門会社として、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。 『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■職務内容 【入社後お任せしたいお仕事】 ・基本的には既存顧客を担当していただきます。 ・営業スタイルとしては、顧客に向けて現状のお伺いを行いニーズをヒアリングし、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当していただきます。

仕事内容【営業職】リフォームの提案／フレックスタイム制／転勤なし／年休122日／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事の内容】 ミサワホームのリフォーム専門会社として、 ミサワホームで家を建てられたオーナー様を中心に様々なリフォームの提案をしていただきます。 具体的には、顧客に向けて現状のお伺いを行いニーズをヒアリングし、 必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当していただきます。 顧客はミサワホームのご入居者様、WEBからの問い合わせ、 ミサワホームグループからの紹介、既存顧客からの紹介、リピートがほとんどです。 『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 木造戸建住宅やアパートの施工管理業務に携わります。主な役割は、グループ会社の工務店への指示出しや現場の進捗確認、工程・品質・コスト・安全管理など多岐にわたり、着工から竣工まで一連の現場運営を行っていただきます。加えて、お客様との打ち合わせや要望のヒアリングも担当し、細部まで配慮した建築プロジェクトの進行管理をお任せします。 担当する案件は、半期に約10棟、月間では3～4棟を並行して管理することが基本です。案件はすべて担当エリア内に限定されており、転居を伴う転勤はありません。年間休日は123日で、水曜・日曜が定休となっており、もし休日出勤が発生した場合には必ず振

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社はミサワホームグループの一員として、関西エリアで木造戸建住宅やアパートなどの建築施工管理業務を担っています。お客様との打ち合わせから工務店への指示出し、着工から竣工までの現場工程・品質・コスト・安全管理まで一貫して携わるのが特徴です。また、自由設計住宅や“蔵のある家”など、デザイン性に富んだ住まいづくりにも関与いただけます。担当物件数は半期で約10棟（月当たり3～4棟を並行してご担当）となり、携わる案件はすべてご自身が担当するエリア内に限定されるため、転居を伴う異動や広範囲への移動はございません。年間休日は123日（水曜日・日曜日）、平均残業は月30時間程度

仕事内容ミサワホーム近畿株式会社 【大阪／転勤なし】アフターサービス（アパート等）◆フレックス制／残業20h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】アフターサービス（アパート等）◆フレックス制／残業20h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ミサワホームグループで安定業界トップクラスのWLB！年休122日・残業20h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎お客様とのコミュニケーションがやりがいに感じる方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ◎施工管理職からのキャリアチェンジ ■仕事の内容： 木造住宅のパイオ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 木造戸建住宅やアパートなどの建築施工管理として、工務店への指示出しや各工程の進捗管理、品質・コスト・安全性の確保、顧客との打合せを行います。着工から竣工までの一連の現場マネジメントを担当し、施工計画の立案や実行、現場で発生する課題の対応も求められるポジションです。担当物件数は半年あたり10棟程度で、月間では3～4棟を同時並行で管理いただきます。現場は大阪を中心とした担当エリア内のみで、転居を伴う転勤はありません。年休は123日で、休日は水曜・日曜が基本ですが、休日出勤の際は必ず振替休日を取得いただけます。また、平均残業時間は約30時間で、直行直帰やフレックス制な

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社はミサワホームグループの一員として、木造戸建住宅の施工管理業務を担っていただくポジションです。主な業務内容は、工務店や協力会社への指示、着工から完成までの工程・品質・コスト・安全の管理、ならびにお客様との打ち合わせ対応が中心です。フレックス制や直行直帰が導入されており、業務の進め方に柔軟性を持たせています。 担当棟数は半期あたり約10棟、月3～4棟を並行して管理します。業務エリアは担当エリア内に限定されており、転居を伴う異動はありません。休日は年間122日（水曜・日曜）で、休日出勤時には必ず振替休日を取得できる制度が整っています。月平均残業時間は30時間程

仕事内容ミサワホーム近畿株式会社 【大阪／転勤なし】木造住宅の施工管理（巡回型）◆フレックス制／残業30h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】木造住宅の施工管理（巡回型）◆フレックス制／残業30h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ミサワホームグループで安定業界トップクラスのWLB！年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』

仕事内容五和建設工業株式会社 【摂津市・転勤無】建築施工管理★平均勤続年数15年以上◎年休115日／残業20H以下／出張ほぼ無 【仕事内容】 【摂津市・転勤無】建築施工管理★平均勤続年数15年以上◎年休115日／残業20H以下／出張ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～大手企業と安定直取引／20代などの若手活躍！／案件終了は長期休暇取得可／資格取得支援／順調にキャリアを積める離職率の低い環境～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・安定企業でワークライフバランスを整えたい方 ・UターンやＩターンで長く働きたい方 ・大手住宅メーカーからの受注案件に携わりたい方 ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手住宅メーカーで

仕事内容ミサワホーム近畿株式会社 50代以上も活躍！【大阪／転勤なし】建築施工管理（アパートや店舗等）◆残業30h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 50代以上も活躍！【大阪／転勤なし】建築施工管理（アパートや店舗等）◆残業30h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ミサワホームグループで安定業界トップクラスのWLB！年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方福利厚生◎～ ＼当求人のポイント／ ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ◎最高齢70代の方も嘱託職員で活躍中！ ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社

仕事内容ミサワホーム近畿株式会社 【兵庫／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期残業30h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期残業30h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ミサワホームグループで安定業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、

仕事内容ミサワホーム近畿株式会社 【関西／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期残業30h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【関西／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期残業30h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ミサワホームグループで安定業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、

仕事内容ミサワホーム近畿株式会社 【大阪／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期残業30h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期残業30h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ミサワホームグループで安定業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、

仕事内容新生重機建設株式会社 総務経理人事／完全週休2日制／年休121日／簡単な事務作業 【求人要約】 独自工法で名を馳せる黒字経営継続の安定企業！ 新社屋の快適環境で、着実にステップアップ 研修充実の創業60年企業で、長く働けるキャリアを。 経験より“伸びしろ”。フランクな社風で伸びる。 創業60年×新社屋の成長企業で、次のステージへ。 ＼会社をバックオフィスから支える存在へ。／ 簿記資格だけで挑める総務・経理。 先輩スタッフが、成長をサポートします！ （POINT） ・黒字経営を継続 ・完全週休2日制 ・新社屋で快適勤務 ・手当充実 私たち新生重機建設株式会社は、住宅地盤改良会社で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ハウスメーカー、ゼネコン、不動産（デベロッパー、用地仕入れ）、建築営業等経験者 【フィットする人物像】 ・「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現したい方 ・社内外の関係者と良好な関係構築を出来る方 【職種名】 法人営業（老舗ゼネコン 高い定着率）〔大阪〕 【仕事内容】 官公庁や大手企業からのオフィス移転や新築物件、建替工事や改修工事に関する法人営業をお任せいたします。 立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当いただきます。 ■業務内容 ・情報収集活動 ・顧客ニーズのヒアリング ・建物、構造物のコンセプトの提案 ・見積/設計の打ち合わせ ・金額の交渉／納

仕事内容ミサワリフォーム近畿株式会社 大阪市西区 施工管理 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 現場監督・施工管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜 試用・研修時 月給 214,000円〜 ＜月給＞ 214,000円〜 ・残業代は実残業時間分を別途支給。平均残業時間20時間/月程度 ・上記は最下限額です。 経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 上記の他、以下の手当があります。 ・認定試験手当：一級建築士30,000円、二級建築士10,000円、1級建築施工管