介護老人保健施設 看護師 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/介護老人保健施設 ふれあいの里好寿苑/22013785

介護老人保健施設 ふれあいの里好寿苑

  • 大阪狭山市 東野 / 狭山駅 徒歩約16分

  • 月給19.8万円〜22.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 大阪狭山市で、地域に根差した温かいケアを提供している介護老人保健施設 ふれあいの里好寿苑で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その方らしい毎日をサポートするやりがいのある仕事に携われます。 日々の業務では、専門職としての知識や技術はもちろん、利用者様とのコミュニケーションを通じて、心に寄り添うケアを実践していただきます。 研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方を応援します。 公共交通機関での通勤も便利ですが、マイカー通勤も可能です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や新しい環境でのスタートも安

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看護師・准看護師/正社員/介護老人保健施設の管理職/正社員/駅チカ/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/土日祝休み/高給与/資格取得支援/22584633

非公開

  • 大阪狭山市 東野 / 狭山駅 徒歩約16分

  • 年収370万円〜420万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 看護職員 介護老人保健施設での看護業務 管理職 管理職業務全般 1日の業務詳細・利用者さまのバイタルチェック ・服薬の管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・緊急時の対応 など ■アピールポイント 【施設について】 ・堺フジタ病院と同法人である医療法人藤田好生会を母体とする入所定員100名の介護老人保健施設です! ・公園施設である、ふれあいの里に隣接し、窓からは子供の遊ぶ様子、親子の笑顔がみられます。家庭的で清潔な明るい雰囲気を大切にし、利用者に寄り添う介護を行っております。 【業務環境について】 ・看護師は、常勤6名・非常勤8名在籍となって

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老人保健施設のデイケア責任者候補/正社員/老人保健施設のデイケア責任者候補/大阪府大阪狭山市/介護計画のもとで日常動作のリハビリをします/Los446633/22229019

非公開

  • 大阪狭山市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のデイケア責任者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など

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