神奈川県川崎市川崎区の医療機関の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜看護職 日勤＞パートの募集。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。特別時給の設定です。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ■日勤のみのお仕事 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■朝はゆったり9

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容小島新田駅エリアの特別養護老人ホームで、看護のお仕事をお任せします。 看護と介護のスタッフが連携して、ご入居者さまの健康を支えています。 勤務地:川崎市川崎区(最寄り駅:小島新田駅) 【1日の流れ(例)】 【9:00】出勤・申し送り 【9:30】バイタル測定・健康チェック 【11:00】服薬の管理・処置 【12:00】昼食時の見守り・服薬確認 【13:00】休憩 【14:00】健康相談・医療機関との連絡 【16:00】看護記録の作成 【17:30】申し送り 【18:00】退勤 【働き方について】 勤務時間:9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のいずれか 週3

勤務時間08:30～17:30 09:30～18:30

仕事内容仕事内容： 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ＼おすすめポイントをご紹介!/ *経験者歓迎!これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます◎ *有資格者歓迎!資格を活かして入居者様の健康をしっかりサポート♪ *研修制度あり!学びながらスキルアップできる環境です◎ *週休二日

仕事内容【川崎市川崎区出来野】土日休み中心★入居相談員（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただき

仕事内容2024年4月入職の方募集!!夜勤なし・年間休日122日!川崎駅近くのクリニックです!_ 精神科クリニックでの看護業務全般 □主な業務 ・精神科訪問看護 ・精神科デイケアの運営 ・診察の補助 ・検査（採血など）・処置 ・集団精神療法・リワークプログラムの運営 ・他医療施設・行政・関係機関との連携、調整 ・その他 精神障害を持つ方への支援・クリニック運営に関すること ◎外来診療のみならずデイケアや訪問看護を通して精神疾患をお持ちの方の社会的自立を、心身両面からサポートします。 ※同一法人、同一グループ内のクリニックへの勤務あり（川崎市内等川崎駅よりアクセスよいところのみ） 夜勤なしで年間

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の看護及び、介護業務全般 【休日制度】 週休2日制 年間休日数115日 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックと

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 各種手当が充実しています。整形外科未経験の方も安心 ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の外来における准看護師業務全般です 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養

仕事内容(大規模法人ならではの充実した福利厚生で安心して働けます!) 介護老人保健施設での相談援助業務 ・ご家族や医療機関、地域のケアマネージャーからの利用相談に対する応対及び入所調整 ・ご利用者の処遇に対し、ご家族・社会資源との連携 ・施設内の各部署との連絡調整など 夜勤なし！年間休日111日以上！年収400万以上！ 駅から徒歩5分以内でアクセス抜群♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry

仕事内容神奈川ロイヤル株式会社 【川崎／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／休日呼出し無／来客型 【仕事内容】 【川崎／福祉業界◎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤なし／休日呼出し無／来客型 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の健康管理や日常生活のサポートです。看護師として、ご利用者様の健康を医療面から支えていただきます。 ◇主な業務 ・医師の指示に基づいた医療行為 ・処置、皮膚の観察 ・入浴やリハビリの可否を確認 ・お薬の管理、食事介助、清潔ケア ・バイタル測定、体調変化の確認 ◇ある1日の過ごし方 09:00 出勤・申し送り・情報収集 09:45 来所された方から順にバイタル測定 10:30 入浴やリハビリの可否を判断 11:00 処置・皮膚の観察・お薬の準備 12:00 昼食時の見守り・服薬介助 13:00 休憩 14:00 体調変化のある方への対応・介護職からの相談対応 16:00 送迎前の最

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/川崎市/消化器内科/年収1800万円可能/当直オンコールなし/常勤医師募集 ■コメント ・24時間365日体制で、シームレスな総合医療を提供されている医療機関様です ・ご経験や働き方によっては、年収1,800万円のご提示も可能です ・週4.5日から勤務可、プライベートの時間をしっかりと確保いただけます ・当直・オンコールなし、オン・オフのメリハリをつけてご勤務可能です ・最寄駅から徒歩すぐの好立地！アクセスが良く通勤に便利です 駅チカ/通勤便利,年収1800万円以上可,オンコールなし,当直なし,託児所あり,週4日

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【川崎市川崎区】正社員☆ 精神科クリニックでの看護業務全般 □主な業務 ・精神科訪問看護 ・精神科デイケアの運営 ・診察の補助 ・検査（採血など）・処置 ・集団精神療法・リワークプログラムの運営 ・他医療施設・行政・関係機関との連携、調整 ・その他 精神障害を持つ方への支援・クリニック運営に関すること ◎外来診療のみならずデイケアや訪問看護を通して精神疾患をお持ちの方の社会的自立を、心身両面からサポートします。 ※同一法人、同一グループ内のクリニックへの勤務あり（川崎市内等川崎駅よりアクセスよいところのみ） ＜紹介先企業＞ 神奈川県川崎市川崎区の精神科クリニ

仕事内容手厚いケアを行える環境 介護老人保健施設葵の園・川崎南部は、入居者さまの身体能力を維持するためのリハビリに注力している施設です。また、入居者さま同士の触れ合いも大切にしている「グループケアユニット」を採り入れています。医療法人社団が運営する同施設では協力病院と連携がとれており、安心の医療体制で業務にあたれるのがメリットでしょう。多職種が在籍しており、互いに情報を共有しながらきめ細やかなケアを行えます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の看護及び、介護業務全般 【休日制度】 週休2日制 年

仕事内容【消化器疾患のみに限らず内科全般をジェネラルに診れる環境】週4日勤務可/当直・OC無や時短勤務ご相談可！/川崎市のプライマリケアに力を入れる総合病院 : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。 ☆消化器の特定の疾患のみならず、「内科医」として幅広い症例を診察できる環境です。 ☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。 【医療機関情報】 ■開院後50年以上に渡って、地域医療を支えるケアミックス病院からの医師募集求人です。 ■急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域

仕事内容年間休日多め！検査に特化したクリニック 川崎クリニックは、性感染症の検査と治療に特化したクリニックです。相談・来院しやすい雰囲気づくりに努め、患者さまサイドに立った診療に徹しています。 看護師の勤務は週休2日制で、日曜・祝日が固定休です。年間休日が122日にのぼる点が魅力の一つ。プライベートの時間もしっかり確保しながら活躍できます。 業務内容は、採血や指導、事務作業などです。入職後は先輩が基礎から丁寧に指導してくれるため、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して挑戦できる環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来

仕事内容透析看護師として活躍できる！心強い教育体制で安心のお仕事スタート。日勤常勤でワークライフバランスを整えやすい 川崎クリニックは、人工透析を専門に、整形外科や関節外科などの診療科目を有し地域の皆さまの健康づくりを担う無床クリニックです。院内での定期的な勉強会の開催のほか、院外での研修参加にも積極的。学びの場が多いのに加え、経験豊富な先輩看護師さんからの丁寧なサポートがあるなど、教育体制がしっかり整っています。透析看護の経験がない方でも安心して活躍できる環境です。また、看護師免許取得をサポートする奨学金制度があります。スキルアップもキャリアアップも叶う職場です。お仕事は夜勤なしの日勤常勤。残業は少

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>19年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>経験19年准看護師 常勤 ・オンコール手当:1,500円/回×10日 【業務内容】 ・利用者の健康管理、服薬管理 ・簡単な処置 ・医療機関との連携 ・その他生活支援 等 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、

勤務時間08:30~17:30

仕事内容24時間対応託児所完備☆充実の福利厚生☆都内からのアクセスも良好！ママさんナースも働きやすい職場です♪ ●急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できるよう万全の医療体制を整えています。 ●地域の医療機関とのネットーワークも充実しており、東邦大学病院とは地域連携病院の指定を受けている病院です。 ●24時間対応の託児所がありますので、ママさんナースにも働きやすい環境です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県川崎市川崎区中島３－１３－１ 【アクセス】：鈴木町車5分 【固定給】：【時給】1,700円～2,100円 【勤

仕事内容【川崎市川崎区中島】年間休日125日以上☆出産・育児サポート制度が充実♪IADL訓練型デイサービスであん摩マッサージ指圧師の資格をいかし活躍しませんか？ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など 資格: あん摩マッサージ指圧師 未経験可 勤務時間: 8:30～17:30（応相談） ※休憩時間60分 休日・休暇: 年間休日125日以上（2017年度実績125日） 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 ユニフォーム支給 研修会・学会参加 ・PT、看護師、ケアマネジャ

仕事内容介護老人保健施設での相談援助業務 ・ご家族や医療機関、地域のケアマネージャーからの利用相談に対する応対及び入所調整 ・ご利用者の処遇に対し、ご家族・社会資源との連携 ・施設内の各部署との連絡調整など