csマーケティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｇｏａｌｓ 【PdM】食に関わる自社SaaS／飲食業向けシェア1位◆年休124日／週3リモート可 【仕事内容】 【PdM】食に関わる自社SaaS／飲食業向けシェア1位◆年休124日／週3リモート可 【具体的な仕事内容】 【累計40.9億円の資金調達実行済／「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集背景： 発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。 開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必

仕事内容当社は、日本で働く外国人の採用・定着・活躍を支えるHR Techサービスを展開しています。 今回募集するカスタマーサクセスは、お客様が自社プロダクト「dekisugi」を 安心して使いこなせるようにサポートするポジションです。 【具体的な仕事内容】 お客様である監理団体・登録支援機関に向けて、「dekisugi」の導入から活用定着までをサポートします。 入社後すぐに一人で対応することはありません。 まずは先輩の商談やサポート対応に同席しながら、サービス理解やお客様対応の流れを覚えていきます。 ■オンラインでの操作説明 ■初期設定のサポート ■メール・チャット・電話でのお問い合わせ対応 ■活

仕事内容■仕事内容 ▼開発・技術関連 HANZO内のプロダクトの企画・改善・運用の責任者 顧客ニーズや市場調査に基づいたプロダクト戦略の立案と実行 ユーザーインタビュー、ヒアリング、ペルソナ設計などUX観点の仕様検討 プロダクトのKPI設計、データ分析、改善サイクルの実施 要件定義・仕様の検討・仕様書作成・開発ディレクション プロダクトロードマップの作成と優先順位の管理 開発チーム・セールス・CS・マーケティングなどステークホルダーとの連携 プロダクト企画開発のプロセス構築と改善 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。 ＜募集背景＞ 現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットするためには、取締

仕事内容「人や企業の成長が、自分のやりがいに」 「教育サービスで社員が前向きに変わった」そんな言葉とともに、人や企業が大きく成長する感動の瞬間に立ち会えるのがこの仕事の醍醐味です。６つのソリューション（教育研修/ＤＸ/ＣＳ・ＥＳ活性/グロースLab．/リレーションデスク/マーケティング）を組織の課題に合わせて提案し、現場に寄り添ったきめ細やかなサービスを提供するお仕事です。 業界知名度バツグン＆チーム営業でスタートしやすい トップコンサルタントである幡地が代表をつとめる弊社は、業界内での実績や知名度の高さにより営業活動のしやすさも抜群です。７～８割は既存のお客様となり、長期にご依頼いただいている

仕事内容【経営戦略室】AI-BizOps（AI × Salesforce業務設計リード） ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは「AI ERP構想」の中核に位置づけられるプロジェクトとして、業務オペレーションの再設計とAI連携の高度化を推進しています。 その中でも、セールス・CS・マーケティングといった顧客接点部門の生産性最大化に向けた「業務オペレーションの標準化・自動化」と「AI活用基盤の構築」は喫緊の経営課題です。これらの中心的な基盤であるSalesforceの構成やアーキテクチャが複雑化・属人化していることもあり、AIによる自動化や分析が思うよう

仕事内容カスタマーサクセス立ち上げ・インサイドセールス企画担当 リタ・マークス株式会社 - AI活用で離職率低減。アミューズメント事業から生まれたHRテックサービス 仕事内容 【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、 事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、 顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する 「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ・CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）： 顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。

仕事内容【パートナーセールス】SaaS営業／広告マーケティングツール国内トップシェア／少数精鋭で急成長中／残業月20時間未満 ▼仕事内容 ■募集背景 今後、新規プロダクトのリリース予定等も控えているため、組織強化のための増員募集となります。 ログラフは創業9年目のベンチャー企業であるため、ご自身の経験やアイディアを業務に活かしていくことが出来ます。 また、残業時間は月20時間未満とプライベートとしっかりとメリハリを付けた働き方も実現できます。 これまでの経験を活かしたスキルアップとワークライフバランス等の働きやすさの両軸を叶えたい方のご応募をお待ちしております。 ■ 業務内容 Web広告・デジ

仕事内容CRMリーダー（リテンションマーケティング）｜【4,000万人が使う医療インフラへ】患者体験を磨き、LTVで事業を伸ばす。 株式会社TENET - オンライン診療専門のデジタルクリニックや、医療機関向けDX支援事業を手掛ける企業 仕事内容 ・主な業務 以下の業務に携わっていただきます。 ① 顧客を深く理解する 患者様にアンケート・インタビューを実施 行動データ・継続率・解約率の分析 継続・解約要因の仮説立案 ②顧客を知った上で、 「また使いたい」をつくる LINE・メールなどCRM施策の企画、実行 コンテンツ企画、実行 キャンペーン企画、実行 効果検証から改善までのサイクルのリード

仕事内容アスマークはこれまでマーケティングリサーチ事業をメインに行ってきましたが、 累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしました。 近年求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ■Humap（ヒューマップ）とは？ ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な人材の採用と離

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験 ・職種を問わずプロダクトやサービスを開発した経験（エンジニア経験等も可） 【歓迎】 ・ピープルマネジメントによる成果創出の経験 ・技術理解に基づく開発リードの経験 ・ドメイン理解に基づく課題特定や要件化の経験 ・業務改善の構造化や設計の経験 ・プロダクト改善の推進経験（BtoB SaaSやECなど） ・仮説検証と意思決定の経験 【職種名】 【自社開発】PdM（製造業DX／自社SaaS／開発からキャリアチェンジ歓迎／フル出社） 【仕事内容】 製造業のDXを支える自社プロダ

仕事内容累計10,000社を超える企業が使うビジネスマッチングサービス「Rekaizen（リカイゼン）」。IT・クリエイティブ領域で仕事を依頼したいと考える企業が、条件に合致する開発会社・制作会社を探せるWEBサービスです。 具体的にお任せしたい業務は、このサービス内での仕事の請け側の企業（システム・アプリ開発会社、WEB制作会社等）の登録社数の拡大営業です。営業チーム内で営業企画や施策の立案にも携わって頂ける環境のもと、キャリアの形成を図って頂けます。また、昨年（2023年）に立ち上げたオフラインビジネスコミュティーサービス「BeaTRIBES（ビートライブ）」にも携わって頂きます。 【業務詳細】

仕事内容株式会社シックスティーパーセント 【次期役員候補】事業統括責任者◆グローバル越境ファッションECSNS総フォロワー数47万超 【仕事内容】 【次期役員候補】事業統括責任者◆グローバル越境ファッションECSNS総フォロワー数47万超 【具体的な仕事内容】 アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験（2年以上） ・CRMやCSツールの使用および運用経験 ・スプレッドシートを活用したデータの集計経験 ・部門横断での円滑なコミュニケーション力・調整力 [歓迎] 【歓迎要件】 ・SaaS企業でのSale sOps／CS Ops／Rev Opsなどの実務経験 ・SQL（SELECT～JOIN程度）や、データ基盤（BigQuery等）を使った分析の経験 ・BPRや業務改善プロジェクトの推進経験（要件定義～運用定着まで） ・PdM/エンジニアとの仕様調整経験（ログ/イベント設計、データ定義、運用要件の擦り合わせ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 テックタッチの事業成長の鍵を握る"採用"全般にコミットいただき、 今後の組織と技術的な成長をリードしていただきます。 急成長中のAI型デジタルアダプションプラットフォーム企業（IPO準備中）のビジネス系職種（セールス、CS、マーケティング等）、またはエンジニア職種の中途採用全般をお任せいたします。 ＜業務の一例＞ ・ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務（メインミッション） ・経営陣との採用計画・人材要件策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・カスタマーサクセスの実務経験（3年以上） ・IT・無形商材のソリューション営業経験（3年以上） ・戦略コンサルティングまたはITコンサルティング経験（2年以上） 【職種名】 カスタマーサクセス（リーダー候補）【顧客エンゲージメントSaaS/スタートアップ】 【仕事内容】 KUZENのカスタマーサクセスは、単なる導入支援や問い合わせ対応ではありません。 顧客の事業課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案からシナリオ設計、運用支援まで幅広く携わるハイタッチなカスタマーサクセスです。 KUZENは自由度の高いプラットフォームであるため、「KUZENを導

仕事内容株式会社カンリー グロースマーケティング◆事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行など◆フルフレックス 【仕事内容】 グロースマーケティング◆事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行など◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■仕事内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 当社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属

仕事内容アスマークはこれまでマーケティングリサーチ事業をメインに行ってきましたが、 累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしました。 近年求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ■Humap（ヒューマップ）とは？ ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な人材の採用と離

仕事内容SaaS-3-05【東京】SaaS ハイレイヤーセールス｜重要顧客のアカウントマネジメントを担う ▼仕事内容 【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行

仕事内容【オープンポジション】未経験からITキャリアへ｜SaaSプロダクトでPM・CS・営業・マーケに挑戦 エボラニ株式会社 - LINEミニアプリ構築プラットフォーム「anybot」の開発・運営 仕事内容 IT業界でキャリアをスタートしたい方へ 経験や志向に応じて最適なポジションをご提案するオープンポジションです。 当社には、未経験の方でも着実にキャリアを積み上げられる仕組みがあります。 入社直後は研修〜OJTを実施。 その後は、 ・CS（カスタマーサポート／カスタマーサクセス） ・プロジェクトマネージャー ・営業 ・マーケティング ・商品企画 ・プロダクトマネージャー など幅広いキャリアに挑