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教育事務 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

店舗スタッフ/契約社員/上越市/育児サポートあり/05月新着

株式会社セプテンマリア 株式会社セプテンマリア

  • 上越市

  • 月給17万円〜30万円

  • 契約社員

  • 早朝勤務
  • 厚生年金加入
  • 平日休み
  • 夜勤
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 週4日からOK
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • スキル不問
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 育児サポートあり

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 170000円〜300000円 【職場情報】 「ミライザカ」でキッチン、ホール業務~店舗運営まで業務全般をお任せします。 経験がない方も一からスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ■キッチン業務 簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務 【入社後について】 入社時に店舗にて研修を実施しています。 実務研修を受講し、店舗勤務となります。 店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。 その後、ア

東京介護医療求人センター

店長候補/契約社員/上越市/ミドル活躍中/05月新着

株式会社セプテンマリア 株式会社セプテンマリア

  • 上越市

  • 月給20.8万円〜23万円

  • 契約社員

  • 週休2日制
  • スキル不問
  • 平日休み
  • 厚生年金加入
  • 高校生歓迎
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 接客あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 早朝勤務
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 未経験OK

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 208000円〜230000円 【職場情報】 「ミライザカ」でキッチン、ホール業務~店舗運営まで業務全般をお任せします。 経験がない方も一からスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ■キッチン業務 簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務 【入社後について】 入社時に店舗にて研修を実施しています。 実務研修を受講し、店舗勤務となります。 店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。 その後、ア

東京介護医療求人センター

店舗スタッフ/契約社員/上越市/ミドル活躍中/05月新着

株式会社セプテンマリア

  • 上越市

  • 月給17万円〜30万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 週4日からOK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • シフト制
  • 接客あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • スキル不問
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 早朝勤務
  • 駅チカ
  • 平日休み
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • 長期休暇あり

仕事内容「ミライザカ」でキッチン、ホール業務~店舗運営まで業務全般をお任せします。 経験がない方も一からスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ■キッチン業務 簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務 【入社後について】 入社時に店舗にて研修を実施しています。 実務研修を受講し、店舗勤務となります。 店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。 その後、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育を行っていただきます。 【1日のスケ

お仕事さがしドットコム

店舗スタッフ/週3日休日OK!週4勤務社員採用!店舗配属社員

株式会社セプテンマリア

  • 上越市 本町

  • 月給17万円〜30万円

  • 契約社員

  • 産休・育休実績あり
  • 早朝勤務
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 接客あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 週4日からOK
  • 平日休み
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • スキル不問
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 週3日休日OK!週4勤務社員採用!店舗配属社員(ホール、キッチン) 「ミライザカ」でキッチン、ホール業務~店舗運営まで業務全般をお任せします。 経験がない方も一からスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ■キッチン業務 簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務 【入社後について】 入社時に店舗にて研修を実施しています。 実務研修を受講し、店舗勤務となります。 店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。 その後

エンゲージ

店長候補/契約社員/上越市/大量募集/05月新着

株式会社セプテンマリア

  • 上越市 本町

  • 月給20.8万円〜23万円

  • 契約社員

  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上
  • スキル不問
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 平日休み
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 大量募集
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 既卒歓迎
  • 高校生歓迎
  • 寮完備
  • 早朝勤務
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容「ミライザカ」でキッチン、ホール業務~店舗運営まで業務全般をお任せします。 経験がない方も一からスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ■キッチン業務 簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務 【入社後について】 入社時に店舗にて研修を実施しています。 実務研修を受講し、店舗勤務となります。 店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。 その後、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育を行っていただきます。 【1日のスケ

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介護福祉士/サ高住/常勤/年休120以上

やさしい手 やさしえ上越(支配人/常勤)

  • 上越市 大字木田 / 春日山駅 徒歩8分

  • 月給29.6万円〜32.9万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 非常勤

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて支配人(正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【サービス提供責任者(支配人)業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の

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