株式会社GRANTの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：退居後の清掃業務をお任せします。 特別な資格や経験は必要ありません。 まずは先輩スタッフと一緒に 仕事の流れを覚えるところからスタートできますので、 清掃のお仕事が初めての方もご安心ください。 主な仕事内容 ・アパートの退居後のクリーニング ・引渡し前のクリーニング ・トイレ・水まわりの清掃 ・清掃後の簡単な確認 ・その他、付随する清掃業務 現場によって作業内容は異なりますが、 基本的な仕事の流れから丁寧にお教えします。 「接客よりもコツコツ作業する仕事が好き」 「体を動かしながら働きたい」 「未経験から正社員になりたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 必須資格 ・

勤務時間勤務時間：22:00～07:00

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様対応 ・グラス・食器の洗浄 ・テーブルの除菌や片付け ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・お酒の知識 ・飲食店での接客経験 PR：私たちは株式会社Ashu-grantです！ 香川県でスナック・バーをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの どんなに画期的な施策も実行できなきゃ意味が無い！皆が同じ質で業務が出来るように仕組みを整えてます。経営陣も、社員も、「もっとストイックに」をモットーに厳しい要求をしますが、その分成長のスピードは他社には負けません。外国語のスキルがある方も活躍できる、グローバルなお店・環境づくりを目指しています。 ■

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、 ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援するコンサルティング業務です。 現状分析や課題整理をもとに、業務効率化や工数削減につながる改善策の企画・提案を行い、 法改正や人事制度改定に応じた業務設計やシステム要件整理も担います。 また、クライアントや社内エンジニアと連携しながらシステム導入・運用支援を進め、 施策実行後の効果検証と運用定着まで伴走します。 PM/PL候補として上流工程から関わり、企業の生産性向上や働き方改革、 組織変革の推進に貢献する役割です。 事業としてはITコンサルティン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、 ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援するコンサルティング業務です。 現状分析や課題整理をもとに、業務効率化や工数削減につながる改善策の企画・提案を行い、 法改正や人事制度改定に応じた業務設計やシステム要件整理も担います。 また、クライアントや社内エンジニアと連携しながらシステム導入・運用支援を進め、 施策実行後の効果検証と運用定着まで伴走します。 PM/PL候補として上流工程から関わり、企業の生産性向上や働き方改革、 組織変革の推進に貢献する役割です。 事業としてはITコンサルティン

仕事内容北海道小樽市のケアマネジャー（居宅支援事業所 かなる） (正社員) | 合同会社 Ｇｒａｎｔ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 利用者様の状況把握、ケアプラン作成、サービス事業所との連絡調整、訪問によるモニタリングなど、基本的なケアマネジメントを担当していただきます。 担当利用者が３５名を超えた場合はテレワーク勤務が可能で、書類作成や調整業務を自宅で行うことができ、子育てや介護との両立を図りながら時間を有効に使える働き方ができます。 地域の医療機関や介護事業所との連携も安定しており、経験に応じて無理のない件数から担当を開始できます。 丁寧な支援を心がけられる方を

仕事内容■仕事内容 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、 ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援するコンサルティング業務です。 現状分析や課題整理をもとに、業務効率化や工数削減につながる改善策の企画・提案を行い、 法改正や人事制度改定に応じた業務設計やシステム要件整理も担います。 また、クライアントや社内エンジニアと連携しながらシステム導入・運用支援を進め、 施策実行後の効果検証と運用定着まで伴走します。 PM/PL候補として上流工程から関わり、企業の生産性向上や働き方改革、 組織変革の推進に貢献する役割です。 事業としてはITコンサルティングやITソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界でのご経験（SESエンジニア、プログラマー、運用保守、インフラエンジニア、ヘルプデスク等／言語・フェーズ不問）または無形商材・IT関連での営業経験（またはこれに準ずる顧客折衝・提案経験） ・上流工程に関わりたい、コンサルタントとして市場価値を上げたいという意欲 【尚可】 ・プログラミングやシステム構築の基礎知識 ・人事・給与・労務管理などHR領域への関心・知識 ・クライアントとの要件定義や進捗管理のご経験 ・リーダー・後輩育成のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関わる人々を豊か

勤務時間20:00～LAST 完全自由シフトOK♪ 週1日 / 1日1時間勤務～OK♪ 終電上がりOK♪ 深夜帯からや、深夜帯だけの勤務もOK♪ 当日の急な出勤もOK♪ 即日勤務OK♪ お友達と合わせてシフト入れるのもOK♪ 出勤強制や出勤の催促は一切ありません！ 不定期出勤もOK♪ 土日のみの出勤もOK♪ 平日のみの出勤もOK♪ がっつりレギュラー出勤大歓迎♪ 時間・曜日等・いつでも好きなときに出勤OK♪

仕事内容Grant【グラント】 立川で有名なグループ店 働きやすさがが当店の魅力です！ 【Grant～グラント～】 先着10名限定 採用率大幅アップ 早い者勝ちです 未経験の子でも稼げちゃいます！ 【 未経験でも時給4,500円以上可能 】 頑張ったら頑張った分だけお給料UP 更に！ 毎シーズンのイベントなど 楽しいイベント盛りだくさん！ ️ ️ ️このタイミングに稼ぎたい子大募集 ️ ️ ️ Grantは ただ高時給というだけではありません 集客力に自信のあるお店なので のびのび自由に働けます 出勤ペースだって 週1＆3時間から入れるときだけでOKです 【 安心の対面接客 】 隣に座ったりしなき

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、 ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援する事業です。 クライアントの業務構造やシステム構成を踏まえて最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティングを行います。 具体的には、現状分析や課題抽出を起点に、業務効率化や工数削減に向けた改善策の企画・提案を進めます。 また、法改正や人事制度改定に応じた業務設計やシステム要件整理を行い、 クライアントや社内エンジニアと連携して導入・運用支援を担います。 改善施策の実行後は効果検証と定着化を推進し、人事・労務領域の最適化を通じて企

仕事内容我々オペレーションファイナンスでは、工場における予算編成/原価計算管理/実績分析などを行っています。最新テクノロジーを駆使した半導体業界の先駆者となるために、目まぐるしい変化の中で、①高効率、高回転で予算編成を運営すること、②予算に基づいた実績分析、及び現業区へのフィードバックなどが求められます。 今回、広島工場にてFinancial Analystを募集いたします。 今回の募集はとりわけGrant関連業務が主な仕事になります。 （同社では様々なトレーニング＜語学含め＞を準備しております。） 補助金事務局に提出する資料の作成や監査対応、事務局との折衝及び各部へのフィードバック その他経理観点か

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 グループ全体で100名から500名体制へと拡大するフェーズにおいて、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。まずは新卒、または中途採用領域のチームリーダーとして着任いただき、早期にホールディングス全体の採用責任者や、グループ会社のCHRO（最高人事責任者）へのステップアップを期待するポジションです。 【具体的な業務内容】 単に枠を埋める採用ではなく、経営戦略と連動した「勝てる組織作り」のためのあらゆる施策をお任

勤務時間10:00～23:30（シフト制、週2日～OK、1日4h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。

勤務時間20:00～LAST 店休日：不定休 休憩時間は法定どおり 週1出勤OK 月1出勤OK 終電あがりOK

仕事内容＼ 自分らしく楽しく働ける！それがテーマ ／ 『Grant~グラント~』 《新しいメンバーを積極採用中！》 未経験者大歓迎・経験者には優遇あり！ 経験・スキル一切不問 一緒にスタートする仲間がいるから安心 無意味な上下関係や派閥はありません   Grant～グラント～ってどんな場所？ <夜>20:00～からの営業 土祝日も営業しているので 学校や会社終わりはもちろんのこと、 お休みの日にも働けちゃいます   初心者でも安心の仲良し店舗 お客様とのプライベートの交流は一切ナシなので安心 働きやすさを第一に考えたガールズバーです   チェックポイントはココ！ なんと未経験

仕事内容＼BAR業界No.1を目指す成長企業！／都内7店舗運営◆賞与年4回◆インセンティブ◆高待遇◆未経験◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援します。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 本ポジションは上記コンサルティングサービスにおけるPM/PL候補のポジションとなります。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進する――。 経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 【具体的には】 ■諸手当 住宅手当（家賃の1/3を

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：12時30分〜14時00分又は16時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務、又は１６時～１７時半の間で１時間 程度の勤務も可能 朝・昼・夕の勤務も可能（要相談、時給１，２００円～１，４００ 円） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２／２９～１／３ お盆１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者様の送迎・車両管理を行って頂きます。 ＊送迎車は軽自動車、ミニバン等（全てＡＴ車） ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｇｒａｎｔ 企業の課題をITで解決！最速で成長できる【コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業、人事から次のステージへ。培ったスキルや経験も活かしながらキャリアアップが目指せます！】大手企業の人事部が抱える課題をITで解決します人事部が抱える困りごとや課題をヒアリング その解決に最適な手段を検討し提案 など クライアントとの対話を通じて潜在的なニーズを引き出し、目指すべき未来を共に描き出します。相手の想いを深く理解し、理想を現実に変えるために誠実に向き合い続けるの

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援します。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 本ポジションは上記コンサルティングサービスにおけるPM/PL候補のポジションとなります。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進する――。 経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事・給与・労務関連業務の現状分析

仕事内容アカデミストでは現在、研究者と企業をつなぐ産学協働推進支援サービス「academist Grant」の事業責任者（正社員）を募集しています。研究者のビジョンと企業のビジョンの共通項を探し、コラボレーションを促す業務を得意とする方 / 強い関心のある方のご応募をお待ちしております！

仕事内容企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告（法人スマホon-line、法人スマホプランナー）やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性