京田辺駅の障がい者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎ヘルパーとしての業務全般 ・介護業務全般（家事援助、身体介助） ＊簡単な事務作業あり 【給与】 月収 228000~238000円 【住所】 京都府京田辺市田辺中央1丁目1番地10REFLET1ST302号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手

仕事内容【新田辺駅から徒歩5分】月収20.5万円以上/年間休日150日以上/週休3日制/訪問介護員 賞与あり｜年間休日150日以上｜基本日勤のみ｜未経験OK｜ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を

仕事内容■会社名 京都府京田辺市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護職/京都府京田辺市/正社員/月給197000円~250000円 ■コメント 残業少なめ！◆居宅介護支援の介護職_★ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の介護職 ■仕事内容 高齢者および障がい者への家事援助や身体介護など ■給与 月給197000円~250000円 ■給与備考 【正職員】 月給197,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円～195,000円 ・処遇改善手当 30,000円～50,000円 ・通信手当 2,000円 介護福祉士手当 3,000円 賞与あり（6月1

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

勤務時間・8時30分〜19時00分の時間の間の4時間～8時間 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（相談可） ※1～2時間の就業も相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/パート】昇給&賞与あり！交通費支給あり！正社員登用あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・バイタルチェック ・精神状態の観察 ・利用者様やその御家族のお話の傾聴 ・内服状況の把握や管理 ・主治医や各サービス機関との連携 ・必要なサービスの提案やサービス導入への移行支援 ・報告書、計画書の作成（毎日） ※1件あたり30分程度（社用車で訪問） ※利用者様のひととなりを把握できるまで、又難しいケースなどは必ず2名で訪問致します ※精神障害

仕事内容■会社名 京都府京田辺市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所での訪問介護業務／初任者研修以上／介護職/若手活躍中!/初任者研修以上/介護職/定年なし！幅広い年代が活躍中！未経験OK！ ■コメント 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取得支援制度によりサービス提供責任者等キャリアを築いていくことが可能です♪ 全国に事業所があるのでお住まいが変ってもお近くの事業所での勤務ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所での訪問介護業務／初任者研修以上／介護職

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・バイタルチェック ・精神状態の観察 ・利用者様やその御家族のお話の傾聴 ・内服状況の把握や管理 ・主治医や各サービス機関との連携 ・必要なサービスの提案やサービス導入への移行支援 ・報告書、計画書の作成（毎日） ※1件あたり30分程度（社用車で訪問） ※利用者様のひととなりを把握できるまで、又難しいケースなどは必ず2名で訪問致

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。 ※夜勤は月に12回程度。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・見守り：就寝中の安全確認、寝返りのサポート ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ◎未経験者大歓迎：ほとんどのスタッフが無資格・未経験からスタート。先輩の同行研修で安心です。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介