OA事務 賞与・ボーナスあり - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【オプテックス・エフエー】正社員！賞与年２回４ヶ月！ ◆交通費支給あり（全額）！最寄り駅から徒歩圏内の職場！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室あり☆快適にお仕事できる環境！近くに飲食店・コンビニあります！ 〈光電センサ関連機器・装置のメーカー〉残業ほとんどなくプライベート充実です！【正社員で就業開始】決算処理、伝票処理、経費精算、資金管理、支払、小口現金取り扱い、 会計システム管理、会計監査および税務調査対応、社内報告資料作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理事務の経験があ

仕事内容学校法人京都産業大学 ＼未経験OK／【大学事務職員】★年休119日／残業月平均16h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大学運営を担う総合職】大学職員として各種企画・調整業務を担当 ◎配属は経験・適性を考慮 ◎管理職候補としても採用 ◎ジョブローテーションあり【各分野の仕事一例】 □教育 授業や試験、学籍関連業務 学生の修学支援 等 □研究 教員の研究支援業務 等 □社会連携 生涯学習講座の開講 自治体と連携したフィールドワークの実施 等 ※入職までにeラーニング研修や 就業規則等の

仕事内容当社は、家庭用レジャー機器の製造・販売を行ない、「ファミリーコンピュータ」や「Nintendo Switch」などの独創的なゲーム機を提供しています。豊富なIPを有し、テーマパークやモバイルアプリの展開など多岐にわたる事業を展開。常に新しい娯楽体験を提供し、顧客を笑顔にすることを使命としています。 【仕事内容】 あなたには、採用・労務管理・子会社管理を中心に、幅広く人事部の業務をお任せします。これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務（候補者

仕事内容立正寺 一般事務／未経験歓迎／駅近で通勤が便利／賞与年2回／土日祝休 【求人要約】 【面接1回】安定とやりがいを叶えたいあなたへ！ 【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎ 【待遇】賞与年2回／残業少なめ／退職金制度あり 少し先も見据えて、安定した企業で働きたい方必見！ 事務のお仕事をお任せします◎ 《 腰を据えてじっくり働く 》 この度、さらなる組織基盤強化に向けて、新たなメンバーを募集することになりました。 今後さらに拡大を予定しており、地域で長く安定的に働いていただける職場です。 ★中途入社のメンバーは50％以上★ 20代～30代の若手からベテランまで 幅広い世代が活躍中で

仕事内容株式会社京都アイビー 働きながらキレイになれる【美容事務】★未経験OK／基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業チームを支えるサポート業務をお任せ】◆書類作成や顧客管理、電話対応など幅広い事務ワークをお任せします。※原則定時退社営業サポート（書類作成など） 顧客集計 顧客登録 電話・来客応対など 業務の一連の流れや、システムの使い方などはイチからお教えします！ もくもくと作業を行うというよりも、 チームメンバーや関連部署とコミュニケーションを取りながらお仕事をする環境です。

仕事内容【英興】正社員！賞与あり！基本１８時まで！契約書の締結など！ ◆年間休日は１２７日！交通費全額支給あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！同業務の方がいるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！ご応募お待ちしております！ ＜セラミックの加工などをおこなう会社＞土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】基本取引契約書・秘密保持契約書などの各種契約書の締結、 お取引先からのＣＳＲ・ＲＢＡなどに関する調査票対応、社用車・駐車場などの管理（※運転あり）、採用業務（求人票作成・採用面接）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資

仕事内容株式会社創味食品 事務職／年休127日／家族＆住宅手当有／賞与実績6.3カ月分 【求人要約】 ◎1950年創業！ヒット商品多数の食品メーカー ◎経験を活かして、バックオフィスを担う人材へ ◎年休127日＆土日休み／福利厚生・各種手当も充実 創業75年！ヒット商品多数の食品メーカー。 経験を活かして、長く輝ける環境へ！ 1950年の創業以来、外食産業の発展とともに成長を続けてきた当社。 「創味のつゆ」「創味シャンタン」「ハコネーゼ」など、人々の食卓を支える多くのベストセラー商品を生み出してきました。 2012年には海外にも進出し、現在50カ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。

仕事内容 募集情報 勤務地 駅近5分以内  京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町１０１ラクエ四条烏丸 3F (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容≪人気の大学事務≫社員予定！賞与２回＊４．６ヶ月！ ◆ちょっとひと息、休憩室も完備！オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しむ☆彡英語を活かして活躍できるチャンス◎当社スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中です♪ 京都の有名私立大学◎駅から近いので通勤便利★人気の紹介予定派遣です♪【お願いしたいお仕事の内容】短期・中期留学プログラムの運営に関する業務、 留学奨学金に関する業務、窓口対応、各種イベント・その他留学プログラム対応、電話・来客応対などをお願いします。◆２ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。引継ぎあり 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※ＴＯＥＩＣ８０

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円～ ＜残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP＞ キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか？ ＜最短半年でマネジメントの道へ＞ 5～6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 ＜頑張りはしっかり給与でも還元＞ 年間2回の査定あり★6,000円～10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

仕事内容弊社では、皆様が一度は見たことがある商品を取り扱っています！そんな製品を一緒に作っていく仲間を今回は募集しています。全ての製品は異なる方法で作成しているため、飽き性なあなたにもピッタリかもですよ!!? 【職種】 工場 工場 [正]検査、工場・製造その他、製造スタッフ(組立・加工等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■プラスチックの成形・検品 成形・検品を経験して頂き 各作業に従事

仕事内容ボーナスあり／仕分け検査作業／週払い可 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽作業・検品・マシンオペレーターなどのコツコツ系作業。 「工場＝何しているかわかんない」ってイメージを覆す、落ち着いた職場です。 【検品・目視検査】 流れてくる製品やパーツを見て、汚れやキズがないかをチェックするお仕事。 検査内容はマニュアルに沿っていて、やることが明確。 座り作業がメインの工程もあるので、体力に自信がなくても大丈夫。 【マシンオペレーター】 部品をセット → ボタンを押す → 機械が加工 → 完了後に取り出し。 基本は機械任せなので、慣れたらサクサクこなせる流れ作業。 「やることが毎日同じ

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 材料を機械にセット 材料の補充 出来上がった着色の「ムラ」がないかなど外観検査 詳しい仕事内容は、 トレイに飴が流れてくるので、 満杯になったら新しい空の容器をセットし、 満杯になったトレイは所定の場所に積んでいきます。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！

仕事内容五健堂は豊かな生活とやりがいが両立します！ 働くことに求めることは人それぞれ違います｡｢もっと稼ぎたい｣ ｢家族や友達と過ごす時間がほしい｣ ｢同じ働くなら楽しく､やりがいも感じたい！｣など､ あると思います｡ 好きな仕事であっても満足できない収入なら 長く続けることはできません｡ 当社は､月給制(基本給)をベースに､ 勤続年数給や評価給が加算され､ 各種手当(役職･時間外･深夜･通勤)が 別途支給されます｡ 安定した生活はもちろんのこと､ 頑張った分は､給与や賞与で しっかり還元するのが当社の考え方｡ ｢働きやすさ｣と｢やりがい｣を兼ね備える当社で､ 充実した毎日を送りませんか？ 業界働

仕事内容◆事務員◆優良産廃処理業者認定◇少人数◇ じっくり腰を据えて働けます！ 事務全般をお願いします。 ＜一般事務＞ ○電話やメール、郵便物の対応 ○簡単な資料作成 ○マニフェスト伝票処理 ＜簡単な経理事務＞ ○小口現金管理 ○請求書発行 ○仕訳入力・売掛金管理（会計ソフト：A-Saas） ○支払業務（京都銀行EB） ○経費管理資料作成（Excel） ＜庶務＞ ○来客応対 ○備品管理など ＜求める人物像など＞ コツコツとまじめに取り組める方 前任者から引継ぎがあります 事務所では一人になることが多く、ご自分のペースでお仕事していただけますよ♪ 前任者からの引継ぎがあります。 お願いする業

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容転勤なし・高収入！未経験､採用します♪ 安定した仕事がしたい方､異業種から転職したい方など､ 皆さん大歓迎です！ 実際に､既存スタッフの8割が業界未経験スタートです｡ 先輩社員も不安な気持ちがわかるからこそ､ しっかりフォローしていきます。 現在は30～40代の方がメインの職場。 軽作業のお仕事では珍しく､女性も多数活躍されています。 そんな職場で仕事もプライベートも充実させてみませんか？ トラストの倉庫内作業staffについて 具体的には野菜の仕分け、野菜等の青果荷卸し･ 荷積み･ピッキング作業等をして頂きます。 私たちが取り扱うのは､青果物です｡ 青果を分けたり､まとめたりすることが

仕事内容<仕事内容> 【新卒生急げ】今だから狙い目の職業★総合管理事務★1年目から年収約320万～★ \管理(サポート)事務職/ 25年新卒募集も継続中！ 手に職を付けながら国家資格が取れる！ さらに資格取得補助金、資格手当もつき 社員の成長をしっかりサポート◎ デスクワーク、建物や街づくりを考えます。 次に、フィールドワーク『プロジェクトの指揮を取ります』 プロジェクトの進捗確認、作業指示に対する仕上がりのチェック、確認など、協力会社の管理を通じ、建物つくりを実行、実践をしていく仕事です。 【具体的には…】 ・電話、メール対応 ・協力企業との打ち合わせ、進行や議事録作成 ・プロジェクトの進捗確

勤務時間8：45～17：35（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】基本は8時45分～17時35分ですが、正社員転換後は月3回程度7時45分～16時35分の勤務が発生します。残業は月10時間位発生する場合があります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼正社員前提＊安定！社会福祉法人で労務事務 ◆採用、入退職手続き ◆給与計算 ◆各種保険手続き ◆その他、部署に係わる事務 ＜おすすめポイント＞ ・社内カフェ利用可能！ ・正社員前提！ ・転勤無し！ ／ 官公庁や学校事務、データ入力なども！ 正社員前提のお仕事も豊富◎ 7月・8月・9月スタートもOK♪ ＼ 【お仕事のポイント】 ＼賞与3.9ヶ月×年休120日以上／転勤無しなので、京都で腰を据えて働ける★正社員で働こう♪カフェ併設で優雅なランチも楽しめる♪住居手当や扶養手当等の福利厚生充実★、新卒・第二新卒歓迎、30代活躍中、ミドル（40代～

仕事内容事務派遣紹介企画営業職 事務派遣紹介企画営業職 事務派遣紹介企画営業職で、はたらいてみませんか？ 【仕事内容】 人手不足でお困りの企業に対し、事務人材を結びつける仕事です。 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくイ