イオン ハローワーク - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は「なし、４５分、６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊早朝入荷商品の品出し、商品整理など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は「なし、４５分、６０分」から選択可 ２２：００時以降の１８歳未満の就労の禁止 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夜間の品出し、値引き業務、ＰＯＰ切替など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜11時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務（週２０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊早朝入荷商品の品出し、商品管理など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊早番・遅番・土日祝日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○クリーニング店受付業務全般 ・クリーニング品の受渡接客業務 ・品物の点検確認 ・店舗内ディスプレイ ・店内清掃及び整理整頓 ・レジ操作等店舗管理 ＊雇用期間は、以下の１年毎の契約更新となります。 ・１月２１日～翌年１月２０日 ＊早番・遅番勤務可能な方歓迎。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務（週２０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊日用品売場での品出し、売場作り、発注など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は「なし、４５分、６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊食品売場の商品、従業員の衛生に関わる管理業務 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は「なし、４５分、６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の荷受け、検収、運搬、伝票管理 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は、「なし、４５分、６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊衣料品売場（服飾雑貨・トラベル用品）での品だし、売場作り、 レジ業務、接客対応な ど 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝を月間の半分以上勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お惣菜・お寿司・ベーカリー売場のお仕事です。 具体的な内容は、調理・加工・パック詰め・ラベル貼り・商品陳列 ・作業場の清掃などです。 （変更範囲：将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり） 初心者・未経験者も丁寧に指導します。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務（週２０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お客様受付対応、店内案内、配送手続き、商品券販売、進物包装 など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：早番・遅番のみも可 店舗の開閉時間変更に伴い、時間帯が変更になる場合有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間についての延長期間は１ヶ月４５時間とする。商談時間が 延長した場合には労使の協議を経て１ヶ月６５時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする ※シフトは希望を考慮いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎幅広い年齢層の方が活躍しています ◎着物未経験者・着付習得したい方歓迎！ ◎ノルマなし◎着物着用・購入義務なし◎お店の事前見学可 社員のほとんどは未経験からのスタート。 シフトは希望を考慮できますので、 子育て中の方など様々な働き方の社員が活躍中です。 早番や遅番のみも可。 店内での着物販売、和装小物販売および伝票整理など、 初めはできることから慣れていきましょう。 基礎から丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜22時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は「なし、４５分、６０分」から選択可 ＊２２：００以降は、１８歳未満の就労の禁止 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊コージコーナー・銘店でのケーキやお菓子の接客販売、レジ業務 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は「なし、４５分、６０分」から選択可 ＊２２：００以降は１８歳未満の就労の禁止 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊日配食品（乳製品、パンなど）の品出し、売場作り、ＰＯＰ作成 発注など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務（週２０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊暮らしの品（寝具、家具、家電）売場での品出し、売場作り レジ業務、接客対応 など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は「なし、４５分、６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊手芸用品、文具売場での品出し、売場作り、レジ業務、接客対応 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務（週２０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊子供用品（子供服、ベビー用品、おもちゃ など）売場での品だ し、売場作り、レジ業務、接客対応 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は「なし、４５分、６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊子供用品（子供服、ベビー用品、おもちゃ など）売場での品出 し、売場作り、レジ業務、接客対応 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度の勤務（週４０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 ６時間未満は、「なし、４５分、６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊衣料品売場（服飾雑貨・トラベル用品）での品だし、売場作り、 レジ業務、接客対応など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務（週２０時間未満） 休憩時間に関して６時間以上は「４５分・６０分」から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、月間を通じて１０日程度 年次有給給付与日数は、労働 基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の荷受け、検収、運搬、伝票管理 など 「変更範囲：法人の定める業務」