静岡県静岡市駿河区の子育て支援 アルバイト・パートの求人

勤務時間2:30～6:00 ※配達件数が終われば早上がりOK ※月1シフト提出

仕事内容実働3.5hで、最大日給6100円！※日給保証あり★配達が終われば早上がりOK★ほぼ100％希望通りのシフト可！  朝刊配達のスタッフを募集します！ ■早朝のスキマ時間アルバイトに◎ 早朝の実働3.5hで、 日給5000円～6100円！ ■ほぼ100％希望通りのシフト可！ ※1か月の合計12日以上の勤務 【例】 週3日の固定シフト、 週1日を2週、週5日を2週で計12日 など ■月5000円～の学生手当あり！ 学業と両立しながらの、 スキマ時間アルバイトにオススメ！ まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪ 江﨑新聞店 用宗支店で、 新聞(朝刊)の配達スタッフ募集します！ ■主な業務内容

勤務時間日勤／8:30〜17:30 ★1日3時間からOK ★週1日から勤務OK ★シフト表による勤務になります ・1日4時間以内OK ・午前のみOK ・午後のみOK ・選べる時間や曜日 ・時間・曜日応相談 ・週1、2日からOK ・週4日以上OK ・短時間勤務OK ・土日祝休み可 ・お休み調整可

仕事内容デイケアセンターの介護スタッフ（通所リハビリ／無資格OK） 週1日・1日3時間〜OK無資格・未経験から始められる介護♪日勤のみ＆日曜定休！土曜・祝日は時給UP [お仕事内容] 週1日・3時間から介護のお仕事 「介護の仕事に興味はあるけど、 資格も経験もない」 「まずは短時間から 始められる仕事を探している」 そんな方も始められる デイケアの介護スタッフ募集です。 無資格・未経験OK。 週1日・1日3時間から 勤務時間や曜日を相談できます。 ┌┐ フォレスタ藤枝のPOINT └┘ 時給1，150円〜1，450円 週1日・1日3時間〜OK 午前のみ・午後のみ相談OK 日勤の

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1100~1450円 仕事内容： 【デイサービス介護スタッフ募集】 利用者様の笑顔と元気を支える☆ やりがいあるお仕事です！ レクリエーションや日常介助を通して、 心温まる時間を一緒に作りましょう☆ 【お仕事内容】 利用者様の快適な一日をサポートするお仕事です！ 入浴・排せつ・食事などの介助をはじめ、 体操やレクリエーションも行います。 ＜主な業務内容＞ ■誘導・入浴・排せつなどの介護業務 ■食事介助・口腔ケアなどのサポート ■レクリエーション・体操などの企画・実施 ■朝夕の送迎対応（運転または添乗） 【職員体制】 介護スタッフ・看護師・療法士・送迎ドライバーなど約30名

勤務時間日勤8:30～17:30 ・1日3h～OK ★シフト表による勤務になります ★無駄な残業も無く、残業も少なめ！ ★家庭や子供の用事でお休み調整可

仕事内容病院での経験を在宅支援へ 家庭とも両立しやすい 週1日･1日3h～OK！■平日時給1800円■土･祝日時給2000円 利用者様のご自宅で、 その人らしい生活を支える 訪問リハビリのお仕事です。 フォレスタ藤枝では、 在宅復帰後の生活を支える 訪問リハビリに力を入れています。 理学療法士・作業療法士として、 利用者様一人ひとりの生活環境に合わせた リハビリを提供しながら、 専門職として成長できる環境です。 訪問リハビリ未経験の方や ブランクのある方も歓迎。 担当スタッフによる マンツーマン指導や 定期研修など、 安心してスタートできる 体制を整えています。 ＼ここがポイント／ ■週

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【藤枝市瀬古】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間残業なし （1）09時00分～13時00分（休憩0分） （2）09時00分～16時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

勤務時間シフト制 朝ケア 6:00～9:00 夕ケア 18:00～21:00 ★朝のみ、夕のみOK ★シフト表による勤務になります

仕事内容藤枝市内で利用者様ご自宅での訪問介護業務で、身体介助や生活の支援を行います。1対1のゆったりとして介護サポートができます。 ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆入浴・排せつ介助・着替えなどの身体介助 ◆調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ◆ご自宅で「自分らしい生活」を続けられるように日常生活のサポート 【職員体制】 介護スタッフは、７名程を配置 ２０代～５０代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。配属後は、担当スタッフからマンツ―体制で１か月程実務を学んでいきます。一つ一つの業務が自信を持って出来るようになる

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 介護サービスの計画書の作成・調整など、コーディネート業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 静岡市清水区 ＜給与＞ 時給1424円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆創業50年以上の実績◆ 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 ニチイ学館は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、あなたの経験が活かせる【サービス提供責任者】を募集いたします！ 「介護福祉

勤務時間残業なし （1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の1時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【静岡市駿河区宮竹】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設フォレスタ藤枝 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 日常生活動作（食事・排泄・清潔）援助 バイタルサイン測定、医師回診介助 ターミナルケア、急変時対応 利用者カンファレンス参加 服薬管理、経管栄養、点滴注射、褥瘡処置 施設入所者への療養支援と診療補助 【事業所名】 介護老人保健施設フォレスタ藤枝 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県藤枝市 【アクセス】 藤枝駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 正看護師_モデル時給：1,50

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト、勤務時間は異なります ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週1日～勤務可能です。家事や育児など生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手