児童指導員 教員免許 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容○開設3年目の施設○ ＼児童発達支援／ 未就学児を対象とする支援♪ ＼時間固定勤務／ 9時～18時の勤務♪ 早番遅番などはありません◎ ＼休み充実／ 年間休日122日 土日祝も開室していますが、 希望休みの申請もでき、 お休みが取りやすい環境です♪ ＼新設施設もあり／ 小岩駅前に新設施設オープン！ そちらでスキルアップもできます◎ 【仕事内容】 未就学児（0～6歳）のお子さんを対象に、 集団支援＋個別支援をお願いします。 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：1日あたり10名 （一人の支援員が持つ子どもの数は 1日に～4名程度の支援を想定） ・管理業務 ・個別支援計画作

仕事内容児童指導員／児童指導員 保育士 発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。簡単なお仕事ではありませんが、やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 また療育だけではありません。全スタッフで事業所運

勤務時間平日：10:00～19:30 土曜：8:15～19:00 夏季：8:00～19:00 上記時間帯内で応相談 ※6時間以上勤務は休憩45分～60分

仕事内容【2025年４月オープン】学童クラブ☆高時給！Wワーク可能！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 定年20名定員の学童クラブの指導員業務 ■開所準備 子ども達を子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ■受け入れ 施設にやってきた子どもたちのお迎え ■見守り 子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導 ■おやつ準備 おやつの提供準備 ■各種対応 連絡帳や保護者対応 ■閉所準備 施設の清掃保安管理、衛生管理など 資格: 放課後支援員認定資格者 勤務時間: 平日：10:00～19:30 土曜：8:15～19:00 夏季：8:00～19:00 上記時間帯

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日３時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【jb642467】 ■コメント 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 お持ちの資格と経験を活かせます◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） エデュリー発達支援本郷三丁目教室 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅

仕事内容児童指導員／カウンセラ 児童指導員 発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 全スタッフで事業所運営を行っています。楽しく快活な職場です。お気軽に見学

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給22万円～/都内を中心に25以上の施設を展開中の法人充実の研修・キャリアアップ体制あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,600円 【月給】220,000円～250,600円 ※想定年収3,370,000円～ ※短大卒・専門学校卒(2年)の場合は、月給200,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,500円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 養育手当 10,000円/月(一人あたり) 東京都介護職員居住支援特別手当(経験5年以上) 10,000円

仕事内容 常勤募集 ｜子どもの見守り業務｜資格を活かしたお仕事｜残業ほぼなし 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・学童クラブでの学童指導員業務 ※雇用期間の定めあり 毎年度末まで （勤務態度等により更新判断） 資格: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ①放課後児童支援員 ②保育士 ③幼稚園教諭 ④教員免許 ⑤社会福祉士 ◎学童施設未経験OK ※①から⑤の資格をお持ちの方で入社後に放課後児童支援員資格取得の研修を（試用期間終了後）お受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした採用を行います。放課後児童支援員資格取得後、正社員として採用いたします。 勤務時間:

仕事内容文京区立指ヶ谷小学校内にある 放課後こども教室で 主任児童指導員さんの募集です！ 【勤務時間】 10:00～18:30 ※学校休業日は9:00～18:30のうち 実働7.5時間シフト制です。 【業務内容】 保育業務をお願いします！ ・児童の安全管理 ・参加児童の受付、出席管理 ・宿題のサポート ・外遊び、室内遊びの見守り など 【応募資格】 学童や放課後子ども教室での 経験がある方大歓迎！ 資格のない方でもOKです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は 同行させていただきます！ 私達がしっかりフォローします

仕事内容文京区立指ヶ谷小学校内にある 放課後こども教室で 児童指導員さんの募集です！ 【勤務時間】 10:00～18:30 ※学校休業日は9:00～18:30のうち 実働7.5時間シフト制です。 【業務内容】 保育業務をお願いします！ ・児童の安全管理 ・参加児童の受付、出席管理 ・宿題のサポート ・外遊び、室内遊びの見守り など 【応募資格】 学童や放課後子ども教室での 経験がある方大歓迎！ 資格のない方でもOKです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は 同行させていただきます！ 私達がしっかりフォローしますので

勤務時間18時まで 09:00～18:00 09:30～15:30 休憩12:00～13:00 ※週3日以上勤務できる方(相談可） ※その他シフトはご相談ください

仕事内容てらぴぁぽけっと駒込教室ではパートの児童指導員を募集しています♪ 当施設ではABA（応用行動分析）の考えに基づいて、療育をおこなっています！ ≪てらぴぁぽけっとの理念≫ ・療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します ・お子様に内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを行います ・発達スケールと照らし合わせて、お子様を目標とする位置へ導きます 子どもたちの成長に関われるとてもやりがいのあるお仕事です！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 お問い合わせお待ちしております！ ★お仕事内容 ・療育活動のサポート ・水分補給、トイレなど生活面のサポート

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給260,000円- ［給与内訳］ ・基本給191,100円- ・固定残業代18,900円-（10時間分の固定残業代） ・諸手当50,000円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） アクティ指ヶ谷 学童スタッフ/平日のみ勤務で社員募集！【白山駅5分】 契約社員 施設形態／学童保育 学童スタッフ/平日のみ勤務で社員募集！【白山駅5分】放課後子ども教室・無資格OK・高月給・働きやすい職場紹介実績多数！ 【求人の特徴】 無資格OK 交通費支給 残業なし 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 契約社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 50代活躍中 60代活躍中 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交

勤務時間▼勤務時間 12:00~21:00 ▼勤務時間詳細 平日 10:00～21:00の間で8時間勤務 土曜 8:00～19:00（11時間開所） 学校休業日 7:30～21:00の間で8時間勤務

仕事内容【仕事内容】 【学童内での指導員業務全般】 放課後児童支援員/学童指導員として、小学校1～6年生の子どもたちを対象に、豊かな放課後生活をサポートします。 【給与詳細】 ◎昇給あり ※本人評価、会社業績により実施 ※試用期間2カ月（勤務条件変更なし） 交通費支給（上限月額40,000円） 提供元：JOBOLE

仕事内容文京区立駕籠町小学校内に 2025年4月にオープンする放課後こども教室で 児童指導員さんの募集です！ 【勤務時間】 10:30～19:00 ※学校休業日は9:00～19:00のうち 実働7.5時間シフト制です。 【業務内容】 保育業務をお願いします！ ・児童の安全管理 ・参加児童の受付、出席管理 ・宿題のサポート ・外遊び、室内遊びの見守り など 【応募資格】 学童や放課後子ども教室での 経験がある方大歓迎！ 資格のない方でもOKです！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は 同行させていただきます！ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください！

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／まなびの森キラリ茗荷谷 児童発達支援施設 児童指導員 パ ト 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こ

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援施設/高月給/最大45万円からスタートあり/駅チカ本郷三丁目駅徒歩5分/18時まで/時間固定勤務/年間休日122日/少人数/個別支援/残業なし ○開設3年目の施設○ 児童発達支援/ 未就学児を対象とする支援 時間固定勤務/ 9時～18時の勤務 早番遅番などはありません 休み充実/ 年間休日122日 土日祝も開室していますが、 希望休みの申請もでき、 お休みが取りやすい環境です 新設施設もあり/ 小岩駅前に新設施設オープン そちらでスキルアップもできます 【仕事内容】 未就学児（0～6歳）のお子を対象に、 集団支

仕事内容【文京区根津】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意☆ライフステージの変化にあわせた働き方が可能！ベネッセが運営する学童クラブ、放課後事業で活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状