新規オープン - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

勤務時間08:45~14:45 週勤務日数：3日~5日

仕事内容2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可! 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！

仕事内容【仕事内容】 サ高住での訪問看護業務全般 訪問看護業務 ・訪問看護指示書による訪問看護業務 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・記録（タブレットorパソコン使用） 住宅業務 ・往診対応 ・急変時対応（搬送対応等） ・安否確認 ・バイタルチェック ・記録（タブレット使用） ・食事誘導 配膳下膳 食事介助 ・通院同行 【給与詳細】 【給与】 月給：306,000円 ～ 336,000円 ※夜勤月4回含む 【諸手当】 基本給：190,000円 ～ 220,000円 職能手当：30,000円 資格手当：20,000円 夜勤手当：15,000円/1回 （月4回） 通勤手当：～30,000円/月 【

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：418,600円～539,600円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合） 月給：418,600円～438,600円 （正看護師資格をお持ちの場合） 月給：519,600円～539,600円 【諸手当】 役職手当：20,000

勤務時間シフト制

勤務時間8:00～22:00 ※週2日、1日5h 〈募集時間帯〉 ［1］8:00～13:00 ［2］12:00～17:00 ［3］17:00～ラスト(22:00) ★いずれかのシフトに入れる方歓迎 ★土日祝入れる方歓迎！

仕事内容【仕事内容】 サ高住での訪問看護業務全般 訪問看護業務 ・訪問看護指示書による訪問看護業務 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・記録（タブレットorパソコン使用） 住宅業務 ・往診対応 ・急変時対応（搬送対応等） ・安否確認 ・バイタルチェック ・記録（タブレット使用） ・食事誘導 配膳下膳 食事介助 ・通院同行 【給与詳細】 【給与】 月給：306,000円 ～ 336,000円 ※夜勤月4回含む 【諸手当】 基本給：190,000円 ～ 220,000円 職能手当：30,000円 資格手当：20,000円 夜勤手当：15,000円/1回 （月4回） 通勤手当：～30,000円/月 【

仕事内容■メインキャッチ サ高住での訪問看護業務/正看護師/2024年6月新規オープン!年休120日!教育環境!!日勤のみOK!落ち着いた環境で、働きやすい施設です! ■コメント キャリアに合わせて研修や教育を実施しています◎わからないことがあれば聞きやすい環境です☆ 年間休日が120日あるので、プライベートも充実しながら働いていただけます♪ 福利厚生も充実！スタッフの働きやすさを重視した施設です★ ■職種 サ高住での訪問看護業務/正看護師 ■職務内容 サ高住での訪問看護業務全般 訪問看護業務 ・訪問看護指示書による訪問看護業務 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・記録（タブレットorパソコン使用）

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 27歳 年収400万円 統括店長 32歳 年収500万円 ■地域社

仕事内容 2024年10月から新規オープンの求人です！ 定年なしなので長く働くことが出来ます♪ 日勤のみの正社員なので、ライフワークバランスもバッチリ★ デイサービス（通所介助）の介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助など ・レクリエーションの実施、イベントの企画 ・利用者様の送迎業務 ※利用者様が日中楽しく過ごせるようにサポートするお仕事です。 ※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など、 イベントを実施をし利用者様と楽しみながらコミュニケーションを図っております。 947838/963

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホスピス型住宅内の生活支援業務 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など 【給与詳細】 【給与】 月給：254,000円～288,000円 【諸手当】 資格手当：＜初任者・実務者＞15,000円 ＜介護福祉士＞25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4～6回） 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区小束台の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可! ■コメント 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホスピス型住宅内の生活支援業務 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など 【給与詳細】 【給与】 月給：254,000円～288,000円 【諸手当】 資格手当：＜初任者・実務者＞15,000円 ＜介護福祉士＞25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4～6回） 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1

仕事内容おすすめポイント ★2026年4月新規オープン！新環境でステップアップ★ ★完全週休2日制＋柔軟シフトでプライベートも充実★ ★前職給与保証！待遇＆サポートも充実★ ★WEB面接OK！新しい一歩をスムーズに★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【2026年4月新規オープン！新環境でステップアップ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2026年4月、神戸市に新しい事業所がオープン予定！ オープニングメンバーとして、 仲間と一緒に新しい環境を作り上げられます。 既存の事業所で経験を積んでから 新事業所に移ることも可能。 「3月までは今の職場で頑張って、4

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可! ■コメント 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！ ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション

仕事内容【2024年10月新規オープン】【ケア21が運営するデイサービスです】

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 【給与詳細】 【給与】 月給：294,000円～316,000円 【諸手当】 資格手当：＜実務者＞15,000円 ＜介護福祉士＞25,000円 処遇改善手当：85,000円 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 ※前年度実績2.7

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・カルテチェック ・指導、健診 ・採血、点滴など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 クリニックが母体の訪問看護ステーションが新規オープンです！ 母体がクリニックなのでドクターとの連携がとりやすいです。 利用者に「次はいつ来てくれるの？」と思っていただけるステーションを目指しています。 1人1人に丁寧に向