北海道苫小牧市の公共施設の求人・仕事・採用

仕事内容ー ＼家族時間を大切にできる“施工管理”へ／ ◇ 年間休日128日／残業10～20h ◇ 家族行事の休みは100％取得 ◇ 経験を正当に評価する制度あり ー 北海道（苫小牧）の電気設備工事で、 工程・品質・安全管理を担当。 公共・商業施設が中心で、 家族行事の休みを必ず取れる環境のため、 家庭と両立しやすい施工管理です。 ◎業務内容 ・工程・品質・安全管理 ・図面確認と施工指示 ・協力会社との調整 ・現場巡回と進捗管理 ＜家族を最優先できる社風◎＞ ・家族イベントの休みは全員取得 ・チームプレーで調整し合える現場体制 ・家庭と両立しやすい働き方を実現 ＜働きやすい勤務体制＞ ・年間休日

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 建築工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 ※【必須】2級または1級建築施工管理技士資格 ★★★30代・40代を中心に活躍中★★★ 活躍中の年齢層 20代 30代 40代 【プロジェクトについて】 《工事の概要》公共施設、学校施設、産業施設、商業施設、住居施設など 《エリア》北海道苫小牧市〜札幌市のエリアが中心 ◆施工計画の立案 ◆依頼主との打合せ ◆協力会社との手配 ◆工程・品質・安全・施工の管理 ◆書類作成 ◆積算業務、工事監督補助業務など 【施工管理とは?】 建設現場において、作業が安全かつ予定通りに効率良く工事を進め

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「20代で入社して、定年まで誰も辞めたくない」――本気でそう思える会社です。 当社は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100％のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 「未経験がつまづくポイント」を全員が分かっています。 一人ぼっちにさせることは、絶対にありません。 ◎一人に業務が集中しないよう

仕事内容住宅・オフィスビル・商業施設・工場・マンション・公共施設などにおける、内線電気工事全般を担当していただきます。 ・配線・配管工事 ・照明・コンセントの取付 ・分電盤の設置 ・改修工事 など

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 当社は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に応じた対応を迅速に判断。社員一人ひとりに寄り添う風土が根付いています。 家族ファースト経営 「日本一家族を大切にする会社」を目指し、家族行事への参加は100％

仕事内容【苫小牧】建築積算職 ▼仕事内容 建築積算全般に従事していただきます。 建築図を元に、施工段階の費用を算出します。 積算ソフトの使用や概算見積のケースもあります。 協力会社や社内各部署と連携を取りながら、見積書の作成を行います。 案件については、公共施設、学校施設、産業施設、商業施設、住居施設等があります。 (北海道苫小牧市) ▼職種 積算(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 (1)月給 基本給は23.2万円〜31.4万円の想定 ※基本給は年齢給と職能給で構成されています ※職能給は等級、号棒毎に設定されており、等級により適用される諸手当や諸手当額が異なります ※月給の試算にあたっ

仕事内容仕事内容： ◇ 得られるスキル ◇ コミュニケーション能力や問題解決能力など、様々なスキルを得られる機会があります。 ◇ 仕事内容 ◇ 建築工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 ※【必須】2級または1級建築施工管理技士資格 ★★★30代・40代を中心に活躍中★★★ ご活躍中の年齢層 20代 30代 40代 ◇ プロジェクトについて ◇ 《工事の概要》公共施設、学校施設、産業施設、商業施設、住居施設など 《エリア》北海道苫小牧市〜札幌市のエリアが中心 ●施工計画の立案 ●依頼主との打合せ ●協力会社との手配 ●工程・品質・安全・施工の管理 ●書類

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 当社は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に応じた対応を迅速に判断。社員一人ひとりに寄り添う風土が根付いています。 家族ファースト経営 「日本一家族を大切にする会社」を目指し、家族行事への参加は100

仕事内容【アピールポイント】 ◆経験者【苫小牧】電気工事施工管理補助◆第二種電気工事士／『生涯現役制度』×『寄り添い待遇』／年休129日・完全週休2日制でワークライフバランス住宅手当あり／家族行事100％参加推奨！ 【仕事内容】 ◆「定年以外で、1人も辞めない年がある」そんな会社です。◆ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 ◆定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 ◆社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には

仕事内容アイシン開発 株式会社 【北海道／苫小牧】年収900万可×元請中心◆アイシンGの建築施工管理／土日休み・年休121日 【仕事内容】 【北海道／苫小牧】年収900万可×元請中心◆アイシンGの建築施工管理／土日休み・年休121日 【具体的な仕事内容】 ～元請案件中心／年収600万～900万円／アイシングループの安定基盤／発注者に近い施工管理／残業管理徹底／土日休み・年休121日／工場・大型施設案件中心／裁量ある現場運営／長期就業可能（定着率95％以上）／働き方改善と収入向上を両立～ ■採用背景： アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築・都市開発・ライフサポート事業を展開する当社。

仕事内容建築工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 現場により異なりますが、経験の浅い人材がサポートに入るなどして、1～3名体制。 ※社用車に限りがあるため、マイカー借上となります。 【具体的には】 - 施工計画の立案 - 依頼主との打ち合わせ - 協力会社の手配 - 工程・安全・品質・原価・環境の管理 - 各種書類作成 - 積算業務他 【工事概要】 公共施設、学校施設、産業施設、商業施設、住居施設など 【案件比率】 - 公共：50% - 民間：50% 【工期】 6ヶ月～2年程度 【担当エリア】 北海道苫小牧市～札幌市のエリアが中心

仕事内容仕事内容： ＼施工管理とは 建設現場において、作業が安全かつ予定通りに効率良く工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。 工事のスケジュール管理や工事内容の品質のチェック、協力会社との連携や予算の管理などがあります。 ・・・・・・・・・・・・・ ＼得られるスキル/ コミュニケーション能力や問題解決能力など、いろいろなスキルを得られる機会があります。 ・・・・・・・・・・・・・ ＼仕事内容/ 建築工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 ※【必須】2級または1級建築施工管理技士資格 ★★★30代・40代を中心に活躍中★★★ 活躍中の年齢層

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「生涯現役を、この場所で。」―― 技術者が最後に選ぶ、終の棲家。 当社は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「責任が重くなるほど、個人が疲弊する」という施工管理の常識を変えたい。 そんな決意から、私たちは《徹底した分業制と組織的なバックアップ体制》を確立しました。 経験豊富なベテラン層が多い組織だからこそ、互いの技術を尊重し、 不測の事態には組織力でカバーし合う「大人のチームワーク」が根付いています。 ◎高度なマネジメントへの対価として、《年収700万円〜10

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 当社は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「施工管理は心身を削って働くもの」という固定観念を壊したい。 そんな思いから、私たちは《徹底したチーム制による業務分担と、互いの私生活を尊重する風土》を築き上げてきました。 全員が転職の苦労を知っている組織だからこそ、中途採用のハンデは一切ありません。 即戦力として、あなたの経験を「適切なゆとり」の中で存分に発揮していただけます。 ◎チームで協力しながら進める

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「70歳までは、現役の最前線で。」――そんな会社です。 当社は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「施工管理は体力がきつい、定年で終わり」という常識を覆したい。 そんな思いから、私たちは《部署間の垣根をなくし、経験豊富なシニアが培ってきた知恵を、敬意を持って迎え入れる風土》を築き上げてきました。 60代で入社した仲間も多いため、年齢による不安を全員が理解し、 若手とベテランが自然とリスペクトし合う環境が根付いています。 ◎一人に業務が集中しないよう、チームで協

仕事内容仕事内容： ○施工計画の立案 ○依頼主との打合せ ○協力会社との手配 ○工程・品質・安全・施工の管理 ○書類作成 ○積算業務、工事監督補助業務など ★施工管理とは?★ 建設現場において、作業が安全かつ予定通りに効率良く工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。 工事のスケジュール管理や工事内容の品質のチェック、協力会社との連携や予算の管理などがあります。 ★得られるスキル★ コミュニケーション能力や問題解決能力など、さまざまなスキルを得られる機会があります。 ★仕事内容★ 建築工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 ※【必須】2級ま

仕事内容- 仕様書、工事計画書・施工要領等の作成、見積引合い対応 - 施工管理（現場立会、作業安全面の確認・指導） - 監理技術者業務など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（MT） ・第一種電気工事士 ・現場代理人やリーダーとしての実務経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・後進の育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 現場を動かす司令塔として、腰を据えて活躍したい方 【職種名】 【北海道】電気工事施工管理（幹部候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休128日／昨年度賞与8ヶ月分／引越補助もUIターン歓迎◎ 【職務概要】 苫小牧エリアのインフラを支える電気工事の司令塔として、 工程・安全・品質管理を統括します。 幹部候補として現場

仕事内容【仕事内容】 同社の安全管理のスタッフ職として、工場の安全な労働環境を確保するため、作業・設備・各工程の危険なリスクを把握し、ケガや事故の未然防止、及び再発防止のため、計画的・継続的に諸対策を講じる業務をお任せします。 【具体的には】 ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生指標の把握 ・施策の立案と実施結果の評価 【配属先について】 ・配属先情報：安全管理グループ（課長以下5名勤務） 【働き方について】 ・月平均残業時間：5時間程度 ・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。 ・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業

仕事内容【仕事内容】 工務部門・生産管理部門のスタッフとして、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）工務部門のスタッフ 生産部門の生産指標・実績の管理：生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実績の各種諸元の算定 生産部門の管理目標の策定 （2）生産管理のスタッフ 生産工場の生産管理業務：生産管理システム、部品在庫システム等の構築、資材管理、部材発注計画の立案、及び生産日程計画の策定、物流管理など。 ※上記いずれかに配属 【配属先について】 ・配属先情報：製造工務部門 管理グループ ・管理グループ（工務部隊）は、各種生産実績の把握や、生産計画との差異の分析に基づいて、生産活動全般に