株式会社クローバー - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

仕事内容【米子市皆生温泉3丁目】無資格可〇日曜休み♪日勤のお仕事◎未経験OK！企業主導型保育事業所の調理員として活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・保育所内での給食、おやつ調理、他 調理業務全般 ※転勤の可能性あり（米子市内） ※配置換：有 資格: 経験・学歴不問 無資格可 年齢～59歳（60歳定年制のため） 勤務時間: 週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休日・休

勤務時間週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

仕事内容【米子市二本木】無資格可〇日曜休み♪日勤のお仕事◎未経験OK！企業主導型保育事業所の調理員として活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・保育所内での給食、おやつ調理、他 調理業務全般 ※転勤の可能性あり（米子市内） ※配置換：有 資格: 経験・学歴不問 無資格可 年齢～59歳（60歳定年制のため） 勤務時間: 週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休日・休暇: 日

勤務時間週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

仕事内容【米子市旗ヶ崎】無資格可〇日曜休み♪日勤のお仕事◎未経験OK！企業主導型保育事業所の調理員として活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・保育所内での給食、おやつ調理、他 調理業務全般 ※転勤の可能性あり（米子市内） ※配置換：有 資格: 経験・学歴不問 無資格可 年齢～59歳（60歳定年制のため） 勤務時間: 週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休日・休暇: 日

勤務時間週4～5日 ①8:30～16:00（休憩60分） ②8：30～12：30(休憩0分) ①か②どちらかお選びいただけます。 ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

仕事内容【米子市上福原】無資格可〇日曜休み♪日勤のお仕事◎企業主導型保育事業所の調理員として活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・保育所内での給食、おやつ調理、他 調理業務全般 ※転勤の可能性あり（米子市内） ※配置換：有 資格: 経験・学歴不問 無資格可 年齢～59歳（60歳定年制のため） 勤務時間: 週4～5日 ①8:30～16:00（休憩60分） ②8：30～12：30(休憩0分) ①か②どちらかお選びいただけます。 ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休日・休暇: 日曜日・祝日・他シフトに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）で相談可 その他面接時に応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業主導型保育所の運営 ・保育業務全般 ＊雇用開始日：随時（契約期間は雇用開始日から１年間） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

仕事内容【米子市皆生温泉】無資格可〇日曜休み♪日勤のお仕事◎未経験OK！企業主導型保育事業所の調理員として活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・保育所内での給食、おやつ調理、他 調理業務全般 ※転勤の可能性あり（米子市内） ※配置換：有 資格: 経験・学歴不問 無資格可 年齢～59歳（60歳定年制のため） 勤務時間: 週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休日・休暇:

勤務時間週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

仕事内容【米子市八幡町714番地1】無資格可〇日曜休み♪日勤のお仕事◎未経験OK！企業主導型保育事業所の調理員として活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・保育所内での給食、おやつ調理、他 調理業務全般 ※転勤の可能性あり（米子市内） ※配置換：有 資格: 経験・学歴不問 無資格可 年齢～59歳（60歳定年制のため） 勤務時間: 週3日以上 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)8：30～12：30(休憩0分) (1)、(2)からお選びいただけます ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休日

勤務時間月～金（週3~5日勤務） (1)7：30～12：30 (2)13：30～18：30 (3)7：30～18：30の7時間以上 ※(1)(2)休憩0分、(3)休憩60分 ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

仕事内容【米子市旗ヶ崎】高時給◎未経験OK♪企業主導型保育事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※転勤の可能性あり（米子市内） ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士 経験・学歴不問 勤務時間: 月～金（週3~5日勤務） (1)7：30～12：30 (2)13：30～18：30 (3)7：30～18：30の7時間以上 ※(1)(2)休憩0分、(3)休憩60分 ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休日・休暇: 土日、祝、他 シフトによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定

勤務時間7:30～18:30の間のシフト制

仕事内容産休・育休／小規模保育／社会保険完備／車通勤OK 【クローバー保育園の求人ポイント】 ◆JR境線 三本松口駅 徒歩11分◆時給1,200円◆園児定員19名◆即日勤務OK◆マイカー通勤可◆小規模認可保育園の保育士 【園名】 クローバー保育園 【施設形態】 小規模保育室 【園児定員】 19人 【所在地】 鳥取県米子市米原9-4-23 【最寄り駅】 ＪＲ境線米子駅 徒歩11分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給1,200円 【諸手当】 ◆通勤手当（実費支給・月上限20,000円） 【昇給・賞与】 ◆昇給 【勤務時間】 7:30～18:30の間のシフト制

勤務時間7:30～18:30の間のシフト制

仕事内容産休・育休／社会保険完備／車通勤OK 【住吉クローバー保育園の求人ポイント】 ◆JR境線 三本松口駅 徒歩32分◆時給 1,200円◆園児定員72名◆即日勤務OK◆マイカー通勤可◆企業主導型保育園の保育士 【園名】 住吉クローバー保育園 【施設形態】 企業内保育 【園児定員】 72人 【所在地】 鳥取県米子市旗ヶ崎2322 【最寄り駅】 ＪＲ境線三本松口駅 徒歩32分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給・賞与】 ◆昇給 【勤務時間】 7:30～18:30の間のシフト制 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用

勤務時間7：30～18：30の間のシフト制

仕事内容産休・育休／社会保険完備／車通勤OK 【上福原クローバー保育園の求人ポイント】 ◆JR山陰本線 東山公園(鳥取)駅 徒歩16分◆ 時給 1,200円◆園児定員84（0歳～5歳児）◆ 車通勤可：無料駐車場あり◆企業主導型保育園の保育士 【園名】 上福原クローバー保育園 【施設形態】 企業内保育 【園児定員】 84人 【所在地】 鳥取県米子市上福原708-1 【最寄り駅】 ＪＲ山陰本線東山公園駅 徒歩16分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円 【諸手当】 ◆交通費支給：上限20,000円／月 【昇給・賞与】 ◆昇給 【勤務時間】 7：30～

勤務時間7:30～18:30の間のシフト制

仕事内容産休・育休／小規模保育／社会保険完備／車通勤OK 【北クローバー保育園の求人ポイント】 ◆山陰本線 東山公園駅 徒歩44分◆時給1,200円◆園児定員２０名◆即日勤務OK◆マイカー通勤可◆企業内保育園の保育士 【園名】 北クローバー保育園 【施設形態】 企業内保育 【園児定員】 19人 【所在地】 鳥取県米子市皆生温泉3-2-5 【最寄り駅】 ＪＲ山陰本線東山公園駅 徒歩44分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給1,200円 【諸手当】 ◆通勤手当（実費支給・月上限20,000円） 【昇給・賞与】 ◆昇給 【勤務時間】 7:30～18:30の間のシフ

勤務時間7:30～18:30の間のシフト制

仕事内容産休・育休／社会保険完備／車通勤OK 【南クローバー保育園の求人ポイント】 ◆JR山陰本線 伯耆大山駅 徒歩54分◆時給 1,200円◆園児定員60名◆即日勤務OK◆マイカー通勤可◆企業主導型保育園の保育士 【園名】 南クローバー保育園 【施設形態】 企業内保育 【園児定員】 60人 【所在地】 鳥取県米子市八幡714-1 【最寄り駅】 ＪＲ山陰本線伯耆大山駅 徒歩54分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円 【諸手当】 ◆通勤手当：実費支給 上限月額：20,000円 【昇給・賞与】 ◆昇給 【勤務時間】 7:30～18:30の間のシフト

勤務時間7:30～18:30の間のシフト制

仕事内容産休・育休／社会保険完備／車通勤OK 【東クローバー保育園の求人ポイント】 ◆JR伯備線 山陰本線 伯耆大山駅 徒歩26分◆時給 1,200円◆園児定員60名◆即日勤務OK◆ マイカー通勤可◆企業主導型保育園の保育士 【園名】 東クローバー保育園 【施設形態】 企業内保育 【園児定員】 100人 【所在地】 鳥取県米子市二本木977-1 【最寄り駅】 ＪＲ山陰本線伯耆大山駅 徒歩26分 ＪＲ山陰本線東山公園駅 徒歩57分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円 【諸手当】 ◆交通費 【昇給・賞与】 ◆昇給 【勤務時間】 7:30～18:30

勤務時間7:30～18:30の間のシフト制

仕事内容産休・育休／社会保険完備 【皆生第二クローバー保育園の求人ポイント】 ◆伯備線・JR山陰本線 東山公園駅 徒歩42分◆時給 1,200円◆園児定員100名◆即日勤務OK◆企業主導型保育園の保育士 【園名】 皆生第二クローバー保育園 【施設形態】 企業内保育 【園児定員】 100人 【所在地】 鳥取県米子市皆生温泉2-14-13 【最寄り駅】 ＪＲ山陰本線東山公園駅 徒歩42分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円 【諸手当】 ◆通勤手当（実費支給・月上限20,000円） 【昇給・賞与】 ◆昇給 【勤務時間】 7:30～18:30の間のシフ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【事業拡大のため急募】営業スタッフ募集 【仕事内容】 (1)チーム体制での営業 ・先輩社員との協力体制で、主に地元店舗に対して営業を行います。 (2)業務補佐としてのサポート ・初心者の方でも安心してスタートできるよう、最初は主に先輩社員のサポート業務を担当します。 ・具体的な業務内容は、商材のご紹介やお客様への対応などが含まれます。 (3)開拓済みお客様への提案 先輩社員が既に開拓したお客様に対して、商品やサービスの紹介、対応を行います。 ☆商材の導入後も、2～3ヶ月に1回定期的に状況をお伺いし、アフターフォローも行います。長いお付き合いの中で、新たなニーズが生まれたり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【事業拡大のため急募】営業スタッフ募集 【仕事内容】 (1)チーム体制での営業 ・先輩社員との協力体制で、主に地元店舗に対して営業を行います。 (2)業務補佐としてのサポート ・初心者の方でも安心してスタートできるよう、最初は主に先輩社員のサポート業務を担当します。 ・具体的な業務内容は、商材のご紹介やお客様への対応などが含まれます。 (3)開拓済みお客様への提案 先輩社員が既に開拓したお客様に対して、商品やサービスの紹介、対応を行います。 ☆商材の導入後も、2～3ヶ月に1回定期的に状況をお伺いし、アフターフォローも行います。長いお付き合いの中で、新たなニーズが生まれたり