送迎バス - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

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介護老人保健施設の社会福祉主事もしくは社会福祉士/月給 230000円~/正社員/生活相談員/正社員/社会福祉士・社会福祉主事/埼玉県ふじみ野市/年間休日113日/賞与年2回/マイカー通勤可/在宅超強化型介護老人保健施設でのお仕事

医療法人新正会 ふじみ野介護老人保健施設ベテラン館

  • ふじみ野市 / 上福岡駅 徒歩29分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【生活相談員/正社員】社会福祉士・社会福祉主事|埼玉県ふじみ野市|年間休日113日|賞与年2回|マイカー通勤可|在宅超強化型介護老人保健施設でのお仕事 ■ アピール ■どんな施設? 医療法人新正会が運営する当施設は、利用者様の笑顔と自立をサポートする介護老人保健施設です。 すべての利用者様の心身の活性化と自立支援を目標に、お一人お一人のお体の状態に合わせた部屋をご用意し、専門スタッフがケアを行っております。 また、医師・看護師・薬剤師など多職種連携によるチームケアで、安心・快適な療養環境を整えております。 近隣のサービス事業者との密接な連携に努めると共に、利用者様の意思・人格を尊重し、常

アットホームな職場/初めての工場デビューに/ヘッドホンの出荷STAFF

株式会社グランウェア 人事部

  • ふじみ野市

  • 月給29.3万円〜36.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに|ヘッドホンの出荷STAFF 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバ

かんたん応募

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/腕時計バンドの工場スタッフ

株式会社グランウェア 採用部

  • ふじみ野市

  • 月給29.5万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場|腕時計バンドの工場スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取

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