埼玉県三郷市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収900万円〜

仕事内容病棟管理:障害者病棟60床（2名体制にてご担当） 外来診療:10～20名／コマ（多くて30名程度） 在宅診療（個人宅）:週1～2コマ程度 ※実施なしも可能 【その他補足】 ・宿日直許可取得済 ・紙カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容在宅診療（個人宅）:7～8件／コマ 訪問診療（施設）:2施設程度／コマ 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：ドライバー・看護師 ・患者数：200名以上 ・施設数：3～4施設程度 ※体制強化に伴って今後増加させる予定です。 ・オンコール：週1～2回程度（地域の在宅当番医制あり／電話当番） ・オンコール体制：1st 看護師 2nd 医師 ・出動：月1～2回程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容【三郷市×リハビリテーション科】最大年収2,000万円/安心の大手グループの総合病院！ : 【オススメPOINT】 ☆先生の専門を活かせる働き方が可能です！ ☆県内はもちろん、県外からのアクセスにも便利なエリア。 ☆経営安定、安心の大手グループ所属病院です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大手法人所属、地域の「かかりつけ病院」で医師を募集！ 地域のニーズに応え、救急から在宅医療まで提供しています。 託児所の整備、事務作業者の配置等、勤務医師の負担軽減に取り組み、 仕事と生活の両立が可能な環境づくりをしています。 【勤務地】 埼玉県 三郷市 【交通】 新三郷駅 (JR武蔵野

仕事内容【三郷市×健診業務】週4日勤務可能！大手法人が運営する病院、安心経営の病院です！ : 【オススメPOINT】 ☆周辺医療機関との関係も良好！ ☆各専門科が充実、連携も取れ働きやすい環境！ ☆高速出口すぐ、県外からの先生も通勤し易いエリアです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県外からもアクセスし易いエリアです。最寄駅からは距離がありますが、 バス網が充実していますので通勤は非常に快適です。もちろん車通勤も可能。 外来人数もそれほど多くないので、患者様お一人ずつ丁寧に診察できます。 スタッフ間のチームワークも非常に良好です。まずは、お気軽にお問合せください。 【勤務地】 埼玉県

仕事内容【循環器内科・心臓血管外科】最大年収2,000万円/オペ・カテ無し/回復期リハビリテーション科病院での心臓リハビリ立ち上げ！[三郷市] : 【オススメPOINT】 ☆希少な『心臓リハビリ』立ち上げの為の募集案件！ ☆近隣の急性期病院との連携も密なため、他科疾患時の対応も安心。 ☆関東最大級の広さのリハビリテーションルーム完備！PT/OT/STも総勢150名以上！ 【職場環境と雰囲気】 ■人気のつくばエクスプレス沿線上の総合病院。車通勤も可能なので県内はもちろん、都内からも通勤容易です。 ■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いており、復職率も高い職場です。

仕事内容★秋入職可★【三郷市×腎臓内科×透析管理＋外来】最大年収1,600万円(週4日)/週5日勤務も可能/各関連科目との連携が強固なグループ病院に隣接したクリニック : 【オススメPOINT】 ☆県外在住の先生も通勤し易いエリアです。 ☆病院に隣接したクリニックなので、他科のフォロー体制抜群です。 ☆透析管理と外来業務のハイブリット！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県外からもアクセスし易いエリアです。 最寄駅からは距離がありますが、バス網が充実していますので、 通勤は非常に快適です。もちろん車通勤も可能。 外来数はそれほど多くないので、患者様お一人ずつ丁寧に診察できます。 スタッフ間の

仕事内容外来診療:内科外来として週4コマ程度（患者数：20～30名程度／コマ） 病棟管理:15名程度 病棟管理:あり 救急対応:あり 【勤務内容の補足】 ・当直：4～5科体制(内科、外科、整形、脳外、循環器) ・救急対応：救急車受け入れ 230件／月 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容病棟管理:回復期リハ35床 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・回復期リハ病棟：35床 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療 オペ その他:院内コンサル 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容病棟管理:5名程度（経過観察で数日入院など） 救急対応:ER内での救急対応 救急対応:あり 【勤務内容の補足】 ・現在はオンコールはございません。 実績 ・救急車台数：265代／月 応需率：35％ ※2023年8月現在 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:一般内科外来として週4～5コマ程度を担当し、1コマ当たり20名程度を診察 在宅診療（個人宅）:居宅を中心とした訪問診療を週4～5コマ担当 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：看護師・ドライバー同行 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:週1～2コマ(担当患者数：20～30名程度/コマ) 病棟管理:担当患者数：10名程度 オペ 救急対応 病棟管理:あり 救急対応:あり 【勤務内容の補足】 ・医師体制：5名体制 脊椎2名、上肢（肩・肘）1名、人工関節1名、外傷1名の計5名 ※2024年6月時点 実績（直近3か月平均） →オペ件数：65件／月 ※2024年6月現在 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療 病棟管理 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・オンコール：主治医対応だが、ほぼ当直医で対応するため実際の出動はほとんどなし ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容病棟管理:ICU管理：10床 病棟管理 【勤務内容補足】 ・当直：あり（ICU管理当直ではなく、病棟の管理をお願いします） ・オンコール：なし ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:週1～2コマ(担当患者数：10～15名程度/コマ) 病棟管理:担当患者数：15～20名程度 その他:各種検査等 病棟管理:あり 救急対応:あり 【勤務内容の補足】 ・外来：内科診療体制：午前4診、午後3診、夜間1診 ・オンコール：（基本的に当直医が対応します） ・当直：応相談 ・カンファレンスあり（月2回程度） ・脳神経内科での主な疾患：パーキンソン病、重症筋無力症、ＡＬＳ ・血管内治療：必須ではありません 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:5～6コマ（20名程度／コマ） 病棟管理:1～3名程度 オペ 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤1名（50代）※2024年6月時点 ・褥瘡管理や小オペを行っていただける方、歓迎します。 ・美容形成については応相談。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:コマ数等応相談 病棟管理:5～10名程度管理 オペ 病棟管理:あり 救急対応:あり 【勤務内容補足】 ・オンコール：基本なし 夜間は基本的に当直医が対応にあたります ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:内科外来として週2～3コマ程度担当 病棟管理:担当数：10名程度 内視鏡検査 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・内視鏡処置：有り ・セデーション：無し ・当直：4～5科体制(内科、外科、整形、脳外、循環器) ・救急対応：救急車受け入れ 230件／月 【その他補足】 ・内視鏡メーカー：オリンパス ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:週3コマ程度 担当患者数：20～40名/コマ 病棟管理:15名程度 病棟管理 救急対応 救急対応:日勤帯：救急車3台程度 ※応相談 【勤務内容の補足】 ・オンコール：主治医対応（当直医が対応するため、実際の出動はほとんどなし） 【その他の補足】 ・状況に応じて、グループ内の病院や診療所に出向をお願いする場合があり ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容透析管理:透析ベッド27床・3クール 病棟管理:担当数：10名程度 外来診療:腎臓内科外来として週2コマ程度担当 【勤務内容の補足】 ・当直、オンコール無し応相談 ・透析管理：通院透析、入院透析の患者様両方をご担当頂きます。 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙