法科大学院 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）５年以上の法務実務（契約審査・コンプライアンス対応など）の経験（他部門との主体的なやりとりを含む） （２）基本的な法令知識（民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など） （３）チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問） （４）契約法、会社法、知的財産などに関する幅広い知識 （５）経営層・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 （６）論理的思考力およびリスク評価能力 （７）個人情報保護法分野の知識・経験 （８）企業における法務関連業務のご経験 [歓迎] 【尚可】 （１）医療情報や医療・ヘルスケア分野の知識・経験 ・行政書士、

仕事内容業務内容: ・既存事業のリーガルチェック業務, ・国内外の新規事業の法務支援, （契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等）, ・海外事業の法務支援, （現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等／契約文書ドラフティング）, ・トラブル案件対応, ・顧問弁護士への相談対応, ・事業部門との調整対応, ・契約に関する問い合わせ、相談対応, ・法改正やツール変更に伴うルール整備, ・⾏政⼿続業務 など

仕事内容【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwCあらた有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【職務内容】 企業を取り巻くリスクは非常に広範にわたり、企業経営において全社的なリスクマネジメント

仕事内容仕事内容 現在、法務・総務部は法務、コンプライアンス、社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制（J-Sox)、BCP対応…etc.幅広い業務を担っています。 私たちは、大手百貨店グループの安定基盤と、新設会社ならではのスピード感・裁量を併せ持ち、不動産・建築・アセットマネジメントなど多様な専門領域に精通したプロフェッショナルたちが集う組織です。 法務・総務部では、事業サイドと連携しながら、多方面から事業成長に向けた業務推進をサポートしています。 【主な業務内容】 入社後は、下記の法務・コンプライアンス関連業務を中心にご担当いただく想定です。 ・契約審査 ・一般法務相談 ・訴訟対応

仕事内容◆仕事内容 幅広く業務を経験していただき、だんだんと本人の適性、能力に鑑み専門的な業務を経験していただきます。 ー下記をお任せしますー ■法務業務 ・顧客及び取引先仕様契約書の審査、修正、担当者向けアドバイス(契約交渉への参加を含む) ・紛争、訴訟対応、弁護士折衝 ・リスクマネジメント、コンプライアンス推進 ・情報セキュリティ(個人情報保護、管理を含む)推進 ・広告物、文書のチェック ■法務企画業務 ・ビジネスフレームワーク構築における法的アドバイス、監査 ・社内規程の作成、作成支援、整合性チェック ・社内法務研修の企画、実施 ■運用審査業務 ・当社で運用している投資信託が各種法令や規則に従っ

仕事内容M&Aアドバイザー（営業経験者募集／案件主担当として早期に活躍可） ▼仕事内容 IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。 後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 - 企業経営者との初期接点構築 - ヒアリング、課題整理、提案資料作成、受託までの営業プロセス - 受託後の案件推進（企業価値評価、買手選定、条件交渉など） - 必要に応じてマッチング担当と連携したスキーム設計やDD支援 - 売手／買手双方との信頼関係構

仕事内容業務内容: ・紛争案件対応（各種紛争トラブルに関する社内相談対応、顧問弁護士折衝）, ・契約審査（契約書確認、契約交渉サポート、当社標準書式の改定等）, ・契約文書起案, ・社内法務相談対応, ・法務に関する研修対応, ・出張（年に1回程／各拠点の営業担当との打ち合わせ）（北海道、名古屋、大阪、福岡）, ※法務以外の業務もご対応いただく場合がございます

仕事内容■新規出店に関する不動産売買・賃貸借契約書の作成や締結手続き業務 ■不動産関連の契約締結に関する各種検証や調査、調整 ■不動産契約の管理業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.220】店舗管理部 契約管理スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給26万7,000円～39万3,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 1万9,200円～4万1,000円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希望

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2025年4 月には軽貨物約7万名、二輪約4万名、一般貨物運送会社の登録が5,000社を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ＜経験＞ ・企業における法務業務経験3年以上の方 or ・法律事務所経験2年以上の弁護士の方 ＜求める人物像＞ ・お客さま本位で考え、法務の枠にとらわれず当事者意識をもって、新たな価値の創造にチャレンジできる方。 ・スピード感をもって行動し、社内外を問わずコミュニケーションがとれ、周囲を巻き込みつつ、自身で判断して案件をリードしていただける方 WANT 以下のいずれかの経験等のある方 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等）における勤務経験 ・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプロジェクトを推進した経験 ・英文契約に対応可能な語学力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の法務部門で1年以上の従事経験 ※弁護士有資格者の場合は企業法務の従事経験で、IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。 ・契約書の作成、審査、管理の実務経験 ・法務リスクの分析と対策立案の経験 ・コンプライアンス体制・内部統制の構築、強化に携わった経験 [歓迎] ・日本法弁護士資格または法律系資格（行政書士・司法書士など）をお持ちの方 ・IT業界での法務経験 ・M&A及びそれに伴う法規制の対応経験 ・知的財産権の管理、商標出願手続きの経験 ・個人情報保護法など関連法規への対応経験 ・各種規程類の整備、改定の経験 ・労務経験 ・法科大学院修了 弁護士70期~75

仕事内容正社員◆国産人気ブランドで法務担当募集！年収500万～ 【仕事内容】: ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語） ・商標等権利侵害対応 ・個人情報管理等の仕組構築 ・戦略法務、機関法務（取締役会議事録作成等） ・契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等利用） ◎具体的には 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など法務業務全般をお任せします。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの成長を法務から支える」 ご経験やご意向を踏まえ、担当者、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討しています。戦

仕事内容＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集しております。 今回、法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務 法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 株主総会、株式、社債等に関する事項 稟議書、申請書等重要文書の処

仕事内容◆評価報酬制度があります！◆ ?グレード制度 会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づいて、給与額が昇給/降給します。 ?マイポケ制度 「会社へ貢献してくれた社員への還元」を目的として独自の社内通貨”ポケ”を支給するインセンティブ制度。 どのようなポジションの社員であってもその社員が日々頑張って生み出した成果を、できる限り評価したい という想いのもと、「成果として認められるポイント」を細かく洗い出し、約40種類ものインセンティブ対象 が定義されています。 ◆

仕事内容【M&A×IT業界】事業成長の中核を担うアドバイザー／責任者候補を募集 ▼仕事内容 IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。 後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 - M&A案件のリード創出（経営者への初期提案・ヒアリング） - マッチング／バリュエーション／スキーム構築等の案件推進業務 - 各種ステークホルダー（買手・売手・専門家）との調整業務 - 事業開発視点でのKPI改善・サービス設計・オペレーション整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する方 ・事業会社での財務・経理・税務、企画、サプライチェーン・調達等の部門で間接税関連の業務経験を2年以上 ・会計/税務アドバイザリー企業、監査法人、税理士法人（事務所）での経験2年以上 ※マネージャークラスの場合 ・間接税に関する業務経験、およびプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（TOEIC800点以上） [歓迎] ・VATや消費税の実務経験 ・ERP導入プロジェクト経験 ・海外駐在経験 ・法学部・法科大学院卒業 ・税理士（科目合格を含む）、公認会計士資格 【職種名】 国際税務コンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 [歓迎] ■歓迎スキル ・業務・組織・人事改革等に関するプロジェクト実績をお持ちの方 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・弁護士資格（国内外問わず）をお持ちの方 ・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識 ・取締役会等重要会議運営経験 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験 ・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験 ・資金調達（エクイティ・デット）やM&A、組織再編の実務経験 ・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド 【フィットする人物像】 1. 逆境を「自らの力」で突破した経験 ランサーズの歩みは挑戦の連続です。 過去のキャリアにおいて、予期せぬ困難や圧倒的に不利な状況に置か

仕事内容IPO準備企業の【法務担当者】自社SaaS成長企業／コンプライアンスチェックの社会インフラ化を推進 仕事内容 私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、 圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービス『RiskAnalyze』を展開するSaaS企業です。 当社は急成長を遂げるテクノロジー企業として、次なるステージであるIPOに向けた準備を本格化しています。 事業のスピードに対応し、法務の観点から戦略的に支えてくださる方を募集します。 ・主な業務内容 〇契約法務 ・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理 ・事業に関する法的課

仕事内容<仕事内容> 法務/コンプライアンス整備・強化 【業務内容】 同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的