精神保健福祉士 行政機関 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容患者様やご家族様の生活に関する相談を受け、様々な制度や利用で きる福祉サービスの説明および調整、支援してくれる機関の紹介な どを行います。 ＜例＞ ・入院から退院の支援 ・入院受診相談や外来通院中の方の支援 ・利用中の方の支援とプログラムの運営 ・訪問看護、デイケア業務 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※メールアドレス必須（連絡はメールでさせていただきます） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：支援案件数によって、１日の勤務時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始のお休みは元日のみ。お盆休みは８／１３日～１６日。 支援先により長期休みが取得できる場合あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のあるお子さんが、集団生活に適応できるよう、支援を行って いただきます。受給者証をお持ちのお子さんの授業のサポートがメ インです。支援後、報告書を作成し、原則当日に保護者の方にメー ル等で送っていただきます。希望があった場合は家庭での支援もお 願いします。＜変更の範囲：変更なし＞ 支援先は小学校が主ですが中学校、保育所、幼稚園、児童館も対象 です。支援エリアは、須磨区～東灘区。 最初は、弊社で既に支援中のお子さんの支援からスタートしていた だきます。入職後は勤務に慣れるまでサポート有。支援数に応じて 、歩合給あり！ ７月末～８月末までの小学校・中学校の長期休みに休暇を取ること も、相談可能

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（３日） 年末年始（５日）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で利用者の方々とお弁当、おむすび、お惣 菜の調理、盛り付け、配達、販売等に取り組んでいただきます。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム神港園シルビアホームでの相談員業務 【給与】 月収 235500円 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町東1188-345 【アクセス】 粟生線緑が丘 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/退職金制度あり/ / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： 1人

勤務時間【勤務時間】 8時30分～17時30分※休憩時間60分 時間外労働有（月平均2時間） ３６協定における特別条項なし

仕事内容リハビリ特化型デイサービスの生活相談員（精神保健福祉士/パート）のお仕事♪ 土日は固定休で、家庭等との両立もしやすい♪週2～5日勤務で相談可！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 神戸市北区にあるリハビリ特化型デイサービスにて生活相談員を募集中！ 定員10名の施設で、利用者様とのコミュニケーションも取りやすい♪ 8時30分～17時30分勤務、平日で週2～5日勤務で相談可！ Wワーク希望の方、

仕事内容・香良病院に入院・通院されている患者さまやご家族からのご相談 をお受けし、環境調整、社会福祉制度やサービスなどの紹介、利用 支援等を行っています。 ・医療機関や社会福祉施設、行政等と連携し支援を行っています。 ・ご本人、ご家族、支援者さま、医療機関等からの受診・入院相談 、調整対応も行います。 ・障害や病気、生活のしづらさを抱えながらの生活について一緒に 考え、その人らしい暮らしが送れることを大切にして業務に取り組 んでいます。 ＊試用期間２ヶ月（条件変更なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与実績4.2ヶ月！実働7時間で負担少なめ◎266床を有する精神科病院です！スタッフが長く安心して働けるよう福利厚生が充実☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（266床）での相談員業務 【主な業務内容】 患者様に係わる各種相談援助（入院や受診相談など） 心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 精神的、身体的状態のチェック 日常生活における自立への支援 関係機関との調整 多職種連携 など 【ある1日の流れ】 09：00 出勤、PSW室での朝礼、カルテチェック 10：00 予約対応、電話相談、文書作成、関係

仕事内容【JR東海道線「尼崎駅」から徒歩13分】年間休日120日以上！残業月6時間☆全社事例検討会など教育体制も充実◎東京・埼玉・大阪・兵庫で事業を展開！今後も新規出店予定多数の勢いのある企業で働いてみませんか？＜兵庫県尼崎市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 アセスメントや書類作成などの児童発達支援管理者業務全般 校舎運営業務 指導補助 など 【職場環境】 定員：10名 【応募条件】 児

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間や日数、曜日についてはご希望に合わせて調整します。 午前のみ・午後のみも可能です。 ※（３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務予定表による

仕事内容精神科病院の精神保健福祉士◆入退院調整、患者様の相談援助等◆ 勤務時間・日数は柔軟に調整可◆残業なし◆週２日～◆扶養内可◆ 院内保育所あり◆未経験、ブランク歓迎 ＊ご希望の勤務時間、曜日、勤務日数などご相談下さい。 ＊敷地内に園庭を備えた保育所がありご利用いただけます。 ＊学校行事等は考慮させていただきます。 ＊入職後は院内でのＯＪＴを中心に丁寧にサポート ＊実務未経験の方も歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～12時00分 （２）13時00分～17時00分 （３）9時00分～17時00分 9時00分～17時00分の時間の間の3時間以上 【就業時間に関する補足】 ※勤務時間や日数、曜日についてはご希望に合わせて調整します。 午前のみ・午後のみも可能です。 ※（３）は休憩６０分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容精神保健福祉士／パート／週２～／扶養内可／保育所ありの募集です。 精神科病院の精神保健福祉士◆入退院調整、患者様の相談援助等◆勤務時間・日数は柔軟に調整可◆残業なし◆週２日～◆扶養内可◆院内保育所あり◆未経験、ブランク歓迎 ＊ご希望の勤務時間、曜日、勤務日数などご相談下さい。 ＊敷地内に園庭を備えた保育所がありご利用いただけます。 ＊学校行事等は考慮させていただきます。 ＊入職後は院内でのＯＪＴを中心に丁寧にサポート ＊実務未経験の方も歓迎。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【大久保駅】病院での精神保健福祉士のお仕事★正社員★資格経験いかせます♪★車通勤OK！ ・<病院での精神保健福祉士のお仕事・相談支援、退院支援、地域生活支援、就労支援、関係機関、家族 等との連携など＃正社員 ＃履歴書作成代行可 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～日（祝日含む）のうち、週４日程度 ※日数・時間数ともに相 談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日（祝日含む）のうち、週４日勤務（応相談）

仕事内容障がい者が地域で生活するために必要なサービスの案内や利用方法 などの相談支援、調査業務等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容重度認知症デイケアにて下記の業務に従事して頂きます。 ・相談援助業務 ・入退院のサポート ・入所前面談 ・カルテ入力（ＰＣ） ・必要書類の作成 ＊画像情報あり！ 変更範囲：法人の定める業務 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容2023年に新棟オープン◎院内託児所あり！実働7時間☆マイカー通勤OK◆賞与4ヶ月実績！日祝休み☆17:00まで♪【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士（新卒）、正職員】 2023年に新棟がオープンしたキレイで働きやすい病院です♪月給＋賞与実績4ヶ月で安定収入を得られます◆合計7名の精神保健福祉士が活躍中★院内託児所の利用ができるので今後子育てを考えている方にもオススメの環境です☆ ◆職種 精神保健福祉士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円以上 ※月給に資格手当3万円を含む ※卒業区分により異なる ◆勤務地 兵庫県たつの市揖保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は9時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフトによる上記いずれかの時間。応相談。 ・休憩時間は法定付与。 ・時間外なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 第２週以外の日曜休 年末年始休暇 １２／２９～１／３ 夏季休暇８／１２～１６

仕事内容障害児通所支援事業所「ちゃいさぽ教室」での指導員およびアシス タント指導員業務。発達に特性をもつ幼児童の療育や学習、運動な どの活動を専門指導員と共に担当していただきます。 ・未経験の方には、内外の研修制度あり。 ・業務に伴う報告書作成などの事務作業あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】 月給に賞与4ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます♪2023年に新棟がOPENしました◆合計7名の精神保健福祉士が在籍する職場です！院内託児所の利用ができるから子育て中の方も働きやすい！職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました！ ◆職種 精神保健福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～28万円 ※月給に資

勤務時間08:00～17:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容今がチャンス♪7月開始！給与計算や年末調整業務経験ある方必見♪経験活かして活躍できる！時給1500円！しっかり収入Get★17時迄◎仕事終わりも時間に余裕♪土日祝休みで疲れを持ち越さない♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 給与計算や勤怠管理など人事事務 ◆給与計算業務、勤怠管理◆年末調整業務、源泉徴収手続き◆入退職管理◆保険、厚生年金、行政機関届出 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 即日～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 兵庫県神戸市中央区 ・職種 人事（給与・社保） 一般事務・OA事務 ・募集人

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる 就業日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所内で障がい者の方の作業指導 及び 援助等 ・紙袋製作、革製品の加工、ペット用嗜好品製造等 ・施設外就労（コインランドリー・高齢者施設清掃等） ※サービス管理責任者の資格者もしくは、基準を満たす 方は優遇します。 ＊未経験者歓迎 ＊正社員への登用あり（月給制） 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00〜19:00（休憩60分） ＊12:00〜午後のみなどの相談も可能です ◎週3日程度から相談可能 ◎日祝定休＋他1日休み ◎残業ほぼなし ＊フルタイムで勤務できる方歓迎！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・療育業務および付帯する業務 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成、事務業務 ・送迎（車種：ミニバン エリア：15分〜30分圏内）など 日々の療育の様子 「季節の制作を作ったり」「今日は外で遊ぼうか！」など、その日の子どものコンディションに合わせて臨機応変に活動します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 日祝定休＋他1日休み 年末年始休暇あり（12/29〜1/3） 産休・育休取得実績あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費支給（上限10,000円

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町6丁目16-17サンリット御影1F-B ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉・保育事業において、利用者の支援体制を整備・管理するサービス管理責任者として活躍いただきます。支援者との連携を大切にしながら、利用者にとって楽しく充実した環境を作り上げることが重要な役割です。行政機関との調整役として、制度面からも支援を支えるポジションです。 《具体的な内容》 ・支援者との日々のコミュニケーション・傾聴 ・利用者が楽しく過ごせる環境づくり ・行政機関との連携・調整 ・支援計画の立案・管理 ・利用者の状況把握と支援体制の改善 ■募集情報 利用者の笑顔のために